人社部说要整治事业单位公开招聘中的问题，但是...

golden21c

再学校里边待的时间长了，容易与社会脱节，通过这些事情，我们可以看出，地方进人，与你是什么学历无关，只与运作有关，而运作的背后是，权力和金钱。所以有人说，中国什么事情都会发生。

energy118

没有城管的话，卖茶叶蛋其实很好的

golden21c

不是城管，呵呵~~是应该对学历要求比较高的地方，呵呵~~这个就是中国的真实现实。
这还是地级市层面，县里边更加乱

golden21c

n年以后，在组织部拟提拔干部公示的建立中会填写，***，...,研究生学历,拟提拔为***局长，有**在7日内向***。
呵呵~~~~
一天学没上过，论文是让别人代写，学历和学位是与高校的博导、硕导们通过本应该正常的项目申报交换回来的......，呵呵~~~权力是一切的核心。
只能说，没有约束的权力真的很可怕。
所以从社会实用的角度看，读成书呆子。。。

冷向洋

事业单位这一块比公务员松，地方好操作，市长，县长签字就能入编，看个人的本事了。

golden21c

引用第24楼冷向洋于2014-10-07 10:06发表的 :
事业单位这一块比公务员松，地方好操作，市长，县长签字就能入编，看个人的本事了。

那国家制定的事业单位公开招聘制度是干什么吃的？哄人的？

golden21c

引用第24楼冷向洋于2014-10-07 10:06发表的 :
事业单位这一块比公务员松，地方好操作，市长，县长签字就能入编，看个人的本事了。

这个也是绕道进人的根源，呵呵~~怎么查？自己查自己？所以，无语的地方官僚系统

golden21c

看来2006年出台的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，包括今年出台的《事业单位人事管理条例》基本是空话。

http://baike.baidu.com/view/2655744.htm?fr=aladdin

golden21c

2006年出台的《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的这句话不是是否是狗屁？

第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

golden21c

《事业单位人事管理条例》中的这句话怎么落实？
第三章　公开招聘和竞聘上岗
第八条　事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

golden21c

[quote]引用第24楼冷向洋于2014-10-07 10:06发表的

冷向洋

引用第25楼golden21c于2014-10-07 10:08发表的 :

那国家制定的事业单位公开招聘制度是干什么吃的？哄人的？

我记得条例上好像说政策安置的除外，招聘只是主要方式。而且好多地方照顾单位一把手的子女，有明文规定的，有暗中执行的。事业编制除全供外，还有差补和自收自支，全供管理较严，其他的更松。我们单位有的十几年也没转正，有的没多久就转正了。机关和事业单位还有工勤岗位，对学历要求并不高。

golden21c

2006年出台的《事业单位公开招聘人员暂行规定》
第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

今年的《事业单位人事管理条例》
第三章　公开招聘和竞聘上岗
第八条　事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

golden21c

[quote]引用第32楼golden21c于2014-10-07 10:21发表的

冷向洋

引用第33楼golden21c于2014-10-07 10:23发表的 :

06年的是"...，都要实行公开招聘"
14年的反而退化为“适用”

呵呵~~~好奇妙的中国文字啊，看来还是些文字游戏，难道是退化了？欺负总理没时间细看这些条例吧

老兄看来确实在学校呆的时间长啊，不了解政府系统的运作，总理不可能不知道。进事业单位两个途径一是十年寒窗，2000年以前毕业的，有些学校有事业委培指标，如公安，税务，工商之类的，此后转向招聘，也不能排除有人确实通过考试进入事业单位。二是市长签字。这个什么时候都管用，当然也不是什么人都能让市长签字的，我们单位以前改制的时候，违规进人100多，只有极个别的人转成事业了。

golden21c

[quote]引用第34楼冷向洋于2014-10-07 10:42发表的

golden21c

引用第18楼golden21c于2014-10-06 21:42发表的 :

实际上地方上真正能站住脚的就是这类刚够门槛学历的人，为何？
原因值得探讨
学历人家进去以后可以想办法再拿，有工作是关键的核心，通过金钱、姿色或者自然而然地建立起来的各种关系也是核心中的核心。
另外本身低学历或者门槛学历就能进入许多高学历进不去的地方，本身就说明人家的社会能量要大些。

一些偏远县里边，安排到国有企业、事业单位要给主要领导5-10万，好点的还要多，这个还是几年前的行情。呵呵~~~人家的内部说法是行情，就是萝卜白菜的那种行情。

golden21c

引用第11楼martin1992于2014-10-06 19:34发表的 :
2007年左右的样子，刚刚几个没考上大学的，但是估计嫁了个大户人家或者官宦子弟或者有金钱运作的女子们。
都是高中毕业参加了工作，一个到中学教书，一个到某中介机构打工。混个门槛学历后，调进政府下属的全额作业单位吃财政去了，这个是报告。

实际上我们国家的自考大专、成人高考对应的学历是在某年之前就没有入国家数据库，大概是现在33岁左右的人，自修大专、成人高考极易造假，其实社会上不少人就是在地摊上买个假的文凭，做通打通有关环节，进入事业单位，调入同单位即将参公管理事业单位转换为公务员身份，之后因为深谙钱权色交换之道，可能身后有相关的圈子和链条，所以能吃得开，将公权化为私圈之物，将正规人员排斥在外。这个小圈子出来不尊敬知识，和人才，虽然嘴上说的很好听~~

golden21c

听说不少人的进入国家公务员考试、还有事业单位考试、或者调入的大专或者一些文凭都是这样不太地道的，进去以后有的是时间、精力和权力交换学历，之后的学历就或明或暗变为真的，之前的也就扔了不用了，所以只要近了门槛，以后再提拔、调动的时候，你去看，还都是真文凭。

golden21c

这条新闻才是地级市、县等层面官员的主流学历获得经历，所以如果从这些人的成长经历来看，上学没用的观点是正确的。
呵呵~~
当然从学习专业知识的角度就另当别论了，但是人家不靠这个

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河北“落马”女厅官，升职很蹊跷
http://forum.home.news.cn/detail/134129266/1.html

据中央纪委监察部网站消息，河北省民政厅副厅长、党组副书记刘万青涉嫌严重违纪违法，目前正在接受组织调查。（河北省纪委）

既然这个通报内容有了“违法”二字，估计想学赵智勇、张田欣保留公职、降职使用就没有多大可能了，刘万青喊了几十年“为党的事业奋斗终身”，现在也被证明是言不由衷，“牢狱之灾”估计已在所难免，自此已真正开始从“天堂”走向“地狱”。

本来，在一个厅（司）局级官员多如牛毛，仅发改委价格司就有7名司级干部，且正值腐败“高发期”的国度，即使每天公布10名、20名厅（司）局级官员“落马”的消息，都不会令人惊讶，只能证明目前反腐“给力”。因此，目前厅局级以下官员被查，已经很难吸引媒体、网民的关注。而因为该文标题中有个较少出现的“女”字，还是令笔者好奇地点击查看。比如“十八大”之后被查的50名省部级及以上高官中，就仅有山西省委常委、统战部部长白云一名女性。

从刘万青的档案中，笔者分明看到了两个方面的奇妙之处：

一方面是“脱产学习”机会总是青睐于刘万青一人。刘万青1981年中专毕业后的11年时间里，竟有两次长时间脱产接受学历教育的机会，一次是1985年9月至1988年9月在河北广播电视大学保定地区分校汉语言文学专业学习，估计是谋取大专学历；另一次是1990年9月至1992年9月在省委党校本科理论班科学社会主义专业学习，估计获得了教育部不承认，但组织部承认的大学本科学历。

依据笔者对党政干部（那时候还不称“公务员”）学历教育的了解，在80年代中后期，脱产学习“升学历”的那是十分罕见，而刘万青在7年时间里竟然花费5年、两次享受脱产学习“升文凭”待遇，更是完全不符合逻辑。

而通过两次脱产学习，刘万青也顺利由涞源县中小学教师转变为省工商业联合会经济处的科员。这种跨度不仅仅是行业，更“牛逼”的是体现在涞源县县民到石家庄市市民的转变、“县级机关”干部向“省级机关”干部的跨越。其中奥妙，可以无限想象。

其实大家心里清楚，自80年代后期开始的党政干部公费“升文凭”，都是打着“提高干部素质”的幌子在进行，不少“文革”期间的初中生、高中生很快拿到了大学文凭，甚至拿到了名校文凭，虽然肚子里面并没有增加多少“干货”。一些干部因为没有机会脱产学习，也实在是没有能力通过业余学习取得教育部承认的文凭，各级党校就主动伸出“橄榄枝”，帮助他们解决了问题。我曾经预测过，各级党校让党政干部的文凭平均升格在一个档次以上。

笔者之所以对干部脱产学习“升文凭”持反对态度，只是因为这不符合市场规则。国家招收公务员，必须是招有相应资格的人，而不是招来了再花大力气培训。这就如酒店招大厨一样，肯定是招会烧菜的人，而不会找一个外行，然后送厨师培训学校培训，结业后再来酒店掌勺。当然，为了一项特殊专业而接受短期培训是必要的，这就犹如酒店想学会烧某一道菜，而委派厨师出去学艺一样。如刘万青于2006年3月至5月在省委党校副厅级优秀中青年领导干部培训班脱产学习，就比较好理解。

而刘万青不仅仅长时间脱产学习，在职学习也是极为频繁。刘万青1998年9月至2001年9月在省委党校在职研究生班行政管理专业学习；2004年1月至2007年1月在河北大学成人教育学院法学专业学习；2008年2月至2010年1月在清华大学公共管理专业学习，获公共管理硕士学位。

我都不知道这位女干部有多大的精力，既能搞好工作，又能搞好学业，还能照顾好家庭？当然，中国官员中的“超人”实在是太多。

另一方面是刘万青的升职之路更是极为蹊跷。刘万青在1992年10月至2002年7月不到10年时间里，即由涞源县教师转行任省工商业联合会经济处科员、副主任科员、主任科员、副处级副秘书长、省信息产业厅副厅长、党组成员，平均不到两年升一级，令人惊讶。而更令人惊讶的是，刘万青作为一名中共党员，却能在“火箭式升迁”之后，接着由副处级直接“跳级”晋升为副厅级，而且是严重的“跨界”，其内幕恐怕相当不堪。

刘万青充满蹊跷的从政之路还在延续。39岁即官至副厅，且任强势部门副职的刘万青，官运却戛然而止。虽然其在案发之前也曾调廊坊市任常委、纪委书记，但却在任副厅9年多之后，又回到较省信息产业厅更为弱势的省民政厅任同样的职务，明显不如9年前的政治地位。

如果将1992年至2002年，2002年至2012年分成两个时间段，前期当为刘万青仕途极为辉煌的十年，而后期则是刘万青仕途极为暗淡的十年。缘何有这种180度的大转弯，无非是当初大胆提拔刘万青的领导不在位了。

笔者以为，在王亚丽的家乡，如果组织部门能对刘万青极为蹊跷的仕途进行分析，则很容易发现目前干部任用制度还存在着极大的漏洞；如果中纪委能对刘万青极为蹊跷的仕途进行分析，则肯定能揪出“老虎”级的贪官来。