关于公务员待遇低，我想说个事

heraldic

大家都应该知道，如今的邮政局基本被快递边缘化了，而寄递信件亏损似乎是邮政局找民营快递收份子钱的一个理由，可是问题是：

“因违规经营国内信件 联邦快递遭邮政查处 ”---http://guide.ppsj.com.cn/art/1220/ywgjygnxjlbkdzyzcc/index.html


莫非同样是物流，联邦快递是傻子货？还违法去经营赔本的事情？


有人说了，公务员待遇低了，队伍不好带，我说，那可以换人。

不是有人说，一个处长的待遇，可以抵得上50个工人的收入吗？那不妨“删掉”这个处长，给50个家庭一个收入来源？

可惜这是理想国里的事件

henry2000888

第一：公务员的日常业务可替代的途径比较多，机器能替代一部分，信息化能替代一部分，分解给民间团体也能替代一部分
第二：公务员的待遇表面是不够高，可是挡不住灰色收入的途径，大家都不是看不到的
第三：公务员的权力现在可以伸的老长，可是地球村时代，先进性对比一目了然，压力是传导很快滴

丝绸之路

拉平退休待遇将对公务员产生新的不公
  公务员养老，制度并轨不是平均主义(民生观)

　　商 旸

　　制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上不宜搞简单的“一刀切”。以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会产生新的不公

　　关于公务员养老，一些人觉得不公平，主要在两点：制度双轨，待遇偏高。

　　在养老问题上，确实存在不同的制度设计。公务员是一套制度，企业职工是另一套制度。前者财政出钱，不用自掏腰包；后者财政不出钱，由企业和个人分担。

　　制度性的不平等，容易造成职业壁垒，阻碍劳动力合理流动，有时甚至加剧社会矛盾。

　　从长远来看，应当将公务员纳入到统一的基本养老保险制度内，和企业职工一样，单位和个人都出点钱，逐步实现制度并轨，体现社会公平。

　　制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上却不能搞简单的“一刀切”。

　　公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。而且，一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平？

　　从国外经验和国内香港等地做法来看，公务员的养老金一般也要比从事其他类型经济活动的人口更加优越。

　　如果要一味拉平公务员与企业职工的退休待遇，以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会对公务员产生新的不公。这种忽视职业之间差异的泛公平化做法，最终将不利于国家的整体运行，影响社会治理的效果。

　　又要体现制度公平，又要体现职业差异，似乎有点矛盾，其实也有办法。我们不妨在基础性养老金之外，设计一种补充养老金，适当拉开公务员与企业职工的差距，体现公务员职业的特殊性。这种补充养老金就是职业年金，通过这一制度，可以实现公务员养老金的相对稳定并维持较高的水平。

　　当然，相对较高的待遇要与公务员更加清廉的作风、更加高效的工作结合起来，要进一步提高反腐力度、改进公共服务水平。

　　“推进机关事业单位养老保险制度改革”，是十八届三中全会《决定》作出的部署。改革公务员养老制度，必须依照国情，在依法依规、适应特点、平稳过渡的总体思路下进行。改革过程中，更要做好新老制度衔接，力求平稳顺利。

http://news.sina.com.cn/c/2014-01-08/043029183315.shtml

heraldic

我很好奇：新的不公？那旧的不公是什么？

公务员真的好委屈？那国考动辄上百比一的录取率，莫非去考的人都是傻子！






说句粗话：既想做婊子，又要立牌坊，就是指那种文章的作者的（http://news.sina.com.cn/c/2014-01-08/043029183315.shtml）

golden21c

[quote]引用第2楼丝绸之路于2014-01-08 16:06发表的

golden21c

[quote]引用第4楼golden21c于2014-01-08 19:55发表的

golden21c

[quote]引用第2楼丝绸之路于2014-01-08 16:06发表的 :
拉平退休待遇将对公务员产生新的不公

heraldic

引用第6楼golden21c于2014-01-08 20:28发表的 :

写这篇文章的人估计要挨骂了。

此人还自比 商鞅，真够可恨，把ta五马分尸 都不觉为过。

xie1

这样扯平了没？
国务院:今年7400余万退休人员养老金提高10%
http://news.sina.com.cn/c/2014-01-08/183929190049.shtml

henry2000888

引用第8楼xie1于2014-01-08 22:12发表的 :
这样扯平了没？
国务院:今年7400余万退休人员养老金提高10%
http://news.sina.com.cn/c/2014-01-08/183929190049.shtml

换句话来说城市物价要上涨10%了，这些退休人员的养老金目前有医院和商场惦记着，只要上调超市商场一定跟进涨价，大家今年继续享受物价上涨的快乐吧

faith

嗯，接着推理，这阵子要买什么赶快下手吧。

xie1

香港公务员说降薪，基本是政府出个公告就执行了，没有什么反弹。

内地公务员如此不给力，说明目前的公招系统还有进一步完善的地方。

首先是选人有问题，刚毕业的学生热衷于公招，而自身素质存在多方面欠缺，包括看问题单一，视野窄，深度浅，解决问题简单粗暴，多数自小娇生惯养，缺乏对社会认识，不关心社会底层民生疾苦，少社会同情心，无社会责任感；一旦进入旱涝保收的公务员系统，就觉得万事大吉；所以一旦涉及到自身利益问题，就会冲动做出不理智的行为，包括最近有公务员表示因公共场所禁烟而想离职的轻率举动。公务员不仅是一个职业，而且只有愿意为社会贡献的人才能做好；刚出校门的学生，自身的观念都还没有固定的时候，只凭公务员是保险箱的想法来参与社会公务活动是不妥的。反对降薪和禁烟离职都反映出这一时间段所招录的公务员存在一定的缺陷。

其次，公务系统的设置也有待改善，其一就是只要不犯错，基本就是终生制；不利于刚走出校门的年轻人成长。如果只是从选拔合适公务员的角度出发，感觉公务员有必要分为三层基本层，骨干层和核心层。基本层岗位对刚出校门的年轻人开放，实行聘用制，由各部门主持，各部门对各自聘用的年轻人的职场行为担责；其次，骨干层对已有在两个以上单位或行业工作经验（也就是30-35岁之间）关心民生和社会发展，且愿意为社会工作且符合公务员素质的人从事； 骨干层岗位对基本层公务员开放，并从总数上加以控制，比如不超过30%等，骨干层试行长期合同，选拔在国家层面开展。核心层也就是我们常说领导层，一部分从骨干层选拔，另一部分从各类企事业单位，各专业团体中选拔。 这样的分层中，骨干层才是严格意义上的公务员，这样的人在基层工作过，有不同行业的经验，对底层的民生疾苦有更多的了解，这样的人性格相对更成熟，更适合承担社会职位。

同时，这也能避免出现阶层固化的现象；因为有钱，有势者多半不会为做公务员而去基层熬过10年；10年后，其中有成就的人也会再选择公务员骨干层做为人生的目标；10年后，那些有钱有势却没有成就或者没有达到预想成就的人，父母多已经退休或接近退休，对公务员选拔也无法做出有影响的举动，他们更多地是靠自身的素质参与公务员选拔了；因此，阶层固化的影响也就削弱了。

村氓愚妄，各位见笑了。

tchunter

如果大家都把公务员当作一个普通的职业就不会有这样的争论了，毕竟公务员不等于官员。每个企业都有效益好坏，收入高低，每个企业的领导和普通职工收入也都有差距，为什么一说起公务员收入都喜欢一刀切呢？ 说白了，公务员就是给政府打工的罢了，民众一直耿耿于怀只不过是公务员队伍中官员部分罢了，基层的公务员跟企业基层员工是一样的。

清风啸豪情

难道大家没察觉，所谓禁令，反腐高压态势一出，“公务员待遇低”的话题就被不断翻出？潜台词当然是政府这个超大型公司的老板们想给基层员工提薪，以维持公司运转。且不论所谓禁令、反腐是否走过场（新官上任三把火，三把火后是非多 从来是历史规律），高层在这番态势下，也需要安抚基层公务员们，让大家的利益不至于受损，政令才能得以推行畅通，毕竟办事的还是底层的他们，下面的人没了好日子，钱米少了，政权大厦的根基就不稳。所以日前《人民日报》公然抛出“公务员的退休待遇就应该高于蓝领工人”的高论，引起舆论哗然，但这很可能就是上至高层下到底层公务员们的一致共识，只不过遣《人民日报》这份走狗喉舌放放风声，试一试水温罢了。至于人民的反应，我们知道，大厦的根基并不是人民，而是强有力的文官（公务员）、武官（军队）集团。

heraldic

引用第13楼清风啸豪情于2014-01-09 10:05发表的 :
难道大家没察觉，所谓禁令，反腐高压态势一出，“公务员待遇低”的话题就被不断翻出？潜台词当然是政府这个超大型公司的老板们想给基层员工提薪，以维持公司运转。且不论所谓禁令、反腐是否走过场（新官上任三把火，三把火后是非多 从来是历史规律），高层在这番态势下，也需要安抚基层公务员们，让大家的利益不至于受损，政令才能得以推行畅通，毕竟办事的还是底层的他们，下面的人没了好日子，钱米少了，政权大厦的根基就不稳。所以日前《人民日报》公然抛出“公务员的退休待遇就应该高于蓝领工人”的高论，引起舆论哗然，但这很可能就是上至高层下到底层公务员们的一致共识，只不过遣《人民日报》这份走狗喉舌放放风声，试一试水温罢了。至于人民的反应，我们知道，大厦的根基并不是人民，而是强有力的文官（公务员）、武官（军队）集团。

确实如此，看sohu的头版显要部分，基本都是一些软文了：企业单位养老金提高了，这是堵住你的嘴；公务员嫌收入低，辞职不干了---看看这些软文，真心觉得文宣的能量大呀-----

公务员提薪，看来是势在必行啦

xie1

可能是吧，今年一些单位开始不发过节费和年终奖了；不论哪个朝代，小老百姓最看重眼前的实际利益了。
中国是有5000年历史的国家，到近代已是积贫积弱后才知发奋图强。 在向着现代化国家转型的过程中，每一代领导人都做出了巨大的努力，在国家和社会建设的不同领域取得了巨大的成就；但中国要冲出5000年历史的雾霭，就如雪龙号要冲出南极的冰封一样，有了明确方向，还要一点一点地破冰。

cwk88869

公务员关键是灰色收入比较多，要不然公务员考试这么多人参加

xie1

要说公务员学历高，医生，教师，律师和科研人员说，“向我们看齐嘛”
要说公务员队伍不好带，胡子，响马，袍哥，舵爷说：“跟我们一伙嘛”

golden21c

[quote]引用第16楼cwk88869于2014-01-10 09:59发表的

golden21c

[quote]引用第16楼cwk88869于2014-01-10 09:59发表的