绝望的数字：中国崛起，是第二场大跃进神话

chenlink

壮胆！！壮胆！！

chenlink

这是一个和我们每个人息息相关的问题，为什么大家不来讨论讨论呢？

nopattern

一个国家的初步发展阶段肯定是这种资源消耗型的增长，然后是逐步提高增长的质量。这是一个必经之路，绝大多数发达国家都经过了这个阶段。我们所能做的是尽量减少初步发展阶段的时间。但是对如果对此感到过分的绝望和悲观恐怕是不可取的。

xuzg

清醒而冷静地面对现在与未来，妥善地及时解决新老问题，才是我辈应取的态度。

醉乡常客

谁在决策

谁在制定政策

谁在享受快感

谁为了啥啥啥帮着敲锣打鼓

N年前的闹剧和当今的世道就是“历史螺旋上升”的射影重合

chenlink

天欲亡之，必先征之；其未警醒，以其昏昏。

想起X局竟然说，基尼系数要城镇居民和农民分开算
想起某些所谓专家的惊人之语，什么现在学费还是太低，什么城市要禁止外来农民工入内，什么腐败是经济繁荣的表现……
无语

两寸小鱼

为什么要涉及尖锐的政治话题?大家还是莫说国事吧!

mmdzz

忧患意识很好，但理性也很有必要。
西方高唱“中国崩溃”大合唱好多年，现在也渐渐没了声息。
想想看，鸦片战争之后，内乱连年不绝，外敌屡屡入侵，109年的苦难，国家才安定下来，奋起，躁动，幻灭，猛醒……新中国的诞生并非偶然，我想它也能长久的生存下去，并让我们的古老民族重现辉煌。
不说别的，单说吸收了亿万农民工的沿海血汗工厂，对于其阴暗面，每个人至少都会有所耳闻，但这远非事情的全部。上亿农民工选择了背井离乡，就说明了很多问题。

rf0417

一直认为改革中有大跃进的意识和行为以及结果，主要是以南巡讲话后的局势为代表。没想到楼主更厉害，竟然认为整体是大跃进。因为还需要思考，暂时就不对楼主的观点进行评价，这里先讲一下我个人的想法，以南巡后局势为例：

南巡讲话是从当年的一月份开始在广东讲的，同样的内容又在上海、北京讲过。全党、全国性的传达就到了三、四月份。之后，就是全国性的投资狂热，尤以海南为甚，口号好像是要打造另一条小龙，赶超台湾；稍次一点的广东，以惠州为代表，要再造一个深圳。炒卖批文、地皮，一夜成为百万富翁的神话在各地上演流传。结果呢，到七月份银根吃紧，实行后来称之为”软着陆“的政策，这一下就是十年。直到2005年前后，全国各地的烂尾楼才大部分地在新近一轮的地产狂飚中被“消化掉”，将来怎样就又不知道了。

所以，每每跟人谈起总会拿南巡讲话和大跃进相比，认为比大跃进根更恶劣。大跃进搞了三年，南巡讲话只是几个月就搞到全国性银根吃紧，消化了十数年才有所谓的“软着陆”。急功近利、好大喜功争坐政绩工程的虚夸之风四起，其中还夹杂了愈演愈烈贪污腐化之风，社会不公也日益严重，深层次的矛盾直接威胁到现政权的稳定。可能，这也是当前政府力倡“和谐”的缘由吧。

wangzhifang

忽悠，尽管忽悠，反正偶不相信。

bitbybit

呵呵呵
都是片面的分析
不同意这个观点

chenlink

片面在哪呢？请列出一、二！

travis

理论是灰色的，生活之树长青。满脑子乌托邦思想的人到任何地方都只会失望。

chenweihua

中国人承享太平的时间一直就很短暂，似乎总有一个周期性的危机每隔十年左右至多超不过五十年。这种危机既有自然环境方面的因素，也有政治、文化等方面的原因。人口问题是其中一个比较突出的问题，不管经济的二位数的增长能够维持多久，人口底数大，老龄化、知识教育差、缺乏理想信念或宗教信仰是一个非常可怕的定时炸弹。中国虽然在政治管理方面不乏优秀领导人，但是面对这一现国情，确实是两头作难，走一步算一步。

月如烟

简化地说，如果超过了几个主要的生态指针---森林覆盖率警戒线20%、人均淡水资源警戒线1000立方米、人均耕地面积警戒线0.8亩等，生态系统便可视为突破了生态环境容量，超载运行，趋于崩溃---

如果如此复杂的问题能靠这样简单的几个指标就能加以判断的话,那这也就不成其问题了

我喜爱的书

2020-2030年，中国的经济总量将达到世界第一，那有可能是真的 ，但是，知道中国有多少人吗 ？平均下来呢 ？中国人的 素质能提高那么快吗 ？还有多少人在贫困线以下呢，如果说个别沿海城市是 崛起，我还相信，整个中国崛起的话，我觉得那 还是 神话，不现实啊 ，到底是和发达国家差距太大拉，你发展，难道别人就不发展吗 ？

世界掌握在什麽人的手中？

原中组部长张全景语出惊人，他说：我有一个看法，现在中国政治上的一大弊端是“官多为患”。
他还说举例说，一个省有四五十个省级干部，几百个乃至上千个地厅级干部，一个县几十个县级干部，可以说古今中外没有过。更何况一个省、市除省长、市长外，还有八九个副职，每个人再配上秘书，个别的还有助理。解放初期，一般就是一个县委书记，一个县长，或加一个副职，甚至没有副职，现在讲克服官僚主义，减少事务，减少应酬，就这么一种体制，怎么克服，怎么减少？现在这么多人既增加了开支成本，又滋长了官僚主义。
这是个大实话。官多确实为患，而今已成为中国政治上的一大弊端。俗话说，一个和尚挑水喝，两个和尚担水喝，三个和尚没水喝。这是有一定科学道理的。
改革开放以来，机构改革没有一刻停下来，精减机构一直在喊，一直在搞，但成效甚微，原因何在？
客观方面：改革开放是模着石头过河，就如同刚解放时如何搞社会主义革命和建设一样，没有更多的理论准备，没有实践与经验，需要探索与试验。当然不可同日而语。改革开放之初已有了三十年的经验与教训，有这个基础，但具体如何改革，如何开放，如何建立适合市场经济的政治制度、组织形式、管理模式，一时确定不了，各种利益冲突交织在一起，很难理顺，各种矛盾突显，一时很难解决，因此有时出现左右摇摆、前后不一等等，在所难免。如计划、经委、物资、商贸等管理部门，合了分，分了合，职责混乱不一，人员流动频繁；纪检、监察等党政职责相近的部门，合而分，分而合，也是如此。
主观方面：目标不明确，导致了思想不统一；思想不统一，又导致了目标不明确，二者相互作用、相互制约。如有的部门改革就走了一个之字。特别是一些领导人心胸狭窄，眼光不开阔，自私封闭，只会在小圈子里盘算，大局意识淡薄，老观念思想浓厚，加上业务知识贫乏，专业技能欠缺，还总是要以其昏昏，使人昭昭，自以为是，唯我独尊，是典型的官僚主义，成为政治改革的阻力，精减机构很难进行下去。
因此，改革开放二十多年，虽然进行了若干次机构改革，但每改革一次，机构就膨胀一次，干部职数就越来越多，人员编制自然往上涨，虽然不断的消肿。记得改革开放之初转业干部都不愿意去党政机关，因为太清贫了，都愿意去实惠的国有企事业单位。当时人员流动没有那么多框框。随着国企改革的推进，下岗的多了，党政机关成了热门，很多人都看准了这个吃财政饭的地方，削尖脑袋往里钻，众多和尚争水喝，争吃唐僧肉（财政饭）。
现在强调干部队伍年轻化，但不规范，有的地方规定了年龄限制，科局级４０多岁就超龄了，就得退下，结果年轻的上来了，老的又未到退休年龄，不能完全退，挪个窝还在位。
   
多方照顾，政令不一，部门争利等，使编制越搞越大。政府机关要配一名民主党派或无党派人士任副职，党政班子须配一名女干部，市县要配一名科技副职和工业副职，有挂职锻炼的要增设副职，转业干部必须安排到位；毕业生分配要充实干部队伍，每年实行公开招考录入干部，但多是学非所用，等等，人员不能不多。
以人设岗，照顾感情，照顾面子，照顾个人利益，还有，照顾某个领导的秘书、领导的子女、领导身边的工作人员，都要给个职，给个权。据说某位处级干部曾查过某位省级领导，不知有何猫腻，这位处级干部调到了该领导身边，先到某处级单位任职，不大长时间，机构升格为副厅级，这位处级干部就理所当然地当上了副厅级干部。不过好景不长，这位省级领导和这位副厅级领导因贪而被查处，丢了官帽。这是被揭露出来的。
超职数、超编制配备干部，各级党政机关几乎个个存在，“上有政策，下有对策”的一个缩影，成了难以解决的问题。
不光是张全景所讲的高层官多，基层官也不少，一个乡镇里的官就很多，加上帮助工作的，一大帮人，还一个劲地说编制不够，人不够，工作量太大。
官多为患，使腐败有了一个适宜的土壤，容易形成干好干坏一个样的懒散作风，造成了效率低下、公文旅行、作风漂浮、搞小团伙等，知识化、专业化水平下滑，党政干部真的成了“万金油”，虽然政企分开、党政分开喊了多年，但手伸得长，管了许多不该管的事，特别是跑官要官、卖官买官现象越来越多，为保官、为向上爬，雇凶杀人的事也发生了。
正因为官多为患，所以要提倡“精兵减政”。
精兵简政是中国共产党在抗日战争时期的一个极其重要的政策，曾发挥了十分重要的历史作用。
精兵减政，精兵的关键在“精”字，减政的关键在“减”字。你兵不精，不能个顶个，只能是人海战术，大呼噜；你政不减，机构重叠，职责模糊，只能是人浮于事，一锅粥。
最近，中央出台了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》三个法规文件，是一个强有力的、创新性的政策措施，对解决机构臃肿、人浮于事及整治“跑官要官”、“买官卖官”等将起釜底抽薪的作用，表现政治体制改革的进一步深化。
不晓得国外官有多少，官与民比例有多大，笔者认为，设置官位，要有个科学依据。不是提倡坚持科学发展观嘛，可借鉴参考国外的一些经验，参考国际化标准，科学设置职位，理顺各方面关系，完善岗位责任制，扩大民主，走科学管理之路。领导干部的产生要走群众路线，要全才不要庸才，知识化、专业化水平要高。党政机关真正做到精兵减政，大刀阔斧地改革，认真解决机构臃肿、人浮于事等问题，坚决将懒人、闲人清除出去。执政理念十分重要，要破除“官本位”思想，代之以“以人为本”思想，使为人民服务的承诺真正落到实处。加强监督管理，严格组织纪律，杜绝关系网，打破小团体，对卖官买官者严肃处理。针对干部管理中存在的缺漏和不足，继续深化改革干部制度，积极稳妥地推进政治体制改革，真正把体制上的问题解决好。

xinghuit

知人者智，自知者明。不知道自己吃几碗饭最危险，没有忧患意识更危险。