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楼主: mongehover

[【评论探讨】] 陈安之也是骗子, 这次真的栽了:)

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发表于 2008-9-4 11:35:20 | 显示全部楼层
余世维的课程我参加过,陈安之的成功MP3我也听过,王汉武到没有接触过。

他们的背景说实在话,有些也很难考证对错,也许圈内信息会相对真实点,但怎么说呢,我曾经有个娱乐圈的朋友,她说即使圈内,那些借助各种包装成名的人相互之间又有多少信息是真是假,唯一看到是,他们出名了,他们赚钱了,而我们看到的是他们的光环,至于光环的内在品质如何,光环是真金闪烁还是铁皮泛光,我们大都没有时间或精力去了解,就像娱乐的八卦,外人看看笑笑。

不管是余、陈的课,还是其他所谓管理大师的课,我觉得都有种相互剽窃和变相复制的嫌疑(这种嫌疑就是把别人的说成是自己的,不诚实,如果是别人的精神和理念,就讲明是别人的,是自己的经历就讲明是自己的经历,这就是诚实,咨询师首先要诚实,然后专业),只要有点口才和记忆,就能把别人的管理成果和管理精髓拿来为己所用,那些管理资讯因为经历创始者的提炼和发扬,相对来讲已经很成熟,大家都可以复制,加上一点自己的经历点缀即可。

说他们骗子,那么应该是从他们的商业道德角度来看待,从培训角度看,他们都非常成功,至少他们宣扬的管理理念非常值得参考。而其他众多咨询师,谁敢说自己宣讲的管理理念是独家所有呢?那么是否他们也算是剽窃或拿来主义?但有一点,如果给自己的背景渲染上虚假的成分,这种做法是令人讨厌的。

我欣赏的咨询大师应该是那种既具有自己独特的管理视角和思想,又能勇于收纳各类管理理念之精华而积极宣扬推广的人士。

很久以前的某人评论,仅供参考
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发表于 2008-9-9 17:21:05 | 显示全部楼层
我是做高端培训的,我想我有话说!
坦白的讲高端培训市场很诱人,除了它的市场前景可观外,还有一点就是由此所搭建起来的新的高端人脉!职业缘故,对过本省和国内做的比较好的高端培训机构的事自有过分析:高端师资中必有台湾、新加坡等非属大陆地区的其他地区或国外老师!有同行说得好:如果没有这些舶来的师资,学员们会怀疑你的培训是否是高端!
再问一下,培训的目的是什么?如果只是镀金,我还真要建议您不要参加各种类别的高端培训了,因为您的学习成本很高,你不是普通员工,您是领导,是领航者,您的企业员工要靠你养活老婆孩子,玩虚的没意思。如果是真想学习提升自己,从我做高端培训角度来看,还是种国内师资或者本土专家比较实用!想一下,那些整天在天上飞来飞去的培训师,有时间去针对性地备课吗?想一下,您如果在做企业过程中遇到问题,想咨询一下老师,你觉得它可能给你一个合理的方法吗?想都别想!我猜想他会兜着圈子绕一大圈,然后1、2、3、4……说一大堆——废话,绝对!
当然我并不是说,全盘否定外聘师资!见过很多大牌的培训师,有些别的不说,品德都过不了关——见过晚上找女人的培训师吗?
想一下,我们本土的老师都在外面上课培训,为什么自己却舍近求远的另找?
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