成功是一种态度

自己动手

有时候觉得工作是颇有乐趣的，有时候不工作会平添一种莫名的空虚，反正就我而言，工作是幸福的，不工作是万万不能的，嘿嘿，你让我只休息我可不干，因为还要工作（呸，自说自话，说的轻巧）哈，这么说吧，我认为最好的工作方式或说工作态度就是不把工作当工作，将工作视为生活中，生命中的必需品，也就是说工作与生活融为一体，生活着，享受着，前进着。


很久以来，我们听到的警训诫语已经太多太多，你应该要这样那样的做，你见到上级应该怎样怎样，你和你的同事之间必须如何谨小慎微，言多必失，你面对客户又应该强作欢颜，不达目的不罢休。还有面对很多外在的压力，不确定的环境，来自身后的未名方向的攻击，等等，哎。。。要慎之又慎，如履薄冰啊！于是，你变的不那么爱说话，不爱表达自己内心的真实想法，不敢或不愿意发表有个性的建议和思想，你变的唯唯诺诺，人云亦云，终日忙碌着，迁就着，甚至有点惶惶不可终日。哈哈，我想这不是你的本意，也不是别人的本意，更不是你的亲人你的爱人的本意，为什么要这样，为什么会这样，不应该这样，不必要这样，不用这样！

童言无忌，有时候用小孩儿的心理和方式更接近真理。人与人之间最可贵的莫过于思想的交流，内心的交汇，真心的表白，灵魂的相通。我们需要的就是这样的氛围，打掉人为的隔障，森严的制度，如墙的壁垒。我们需要在一起，不论学历的高低，年龄的大小，经验的短长，坐在一起，把那些外在的东西都抛到太平洋去吧。轻松的方式，针对某一个话题，一个工作上的想法，认真的思考与热烈的讨论，你也不要在意你的意见是否稚嫩可笑（没准儿有时候要的就是这种听起来可笑实际有效的点子），只要你真情的投入，热诚的参与。我们要的就是这种无边界的工作思考模式，而不是精美的金字塔。因为在你的生活中，你从来不喜欢也不需要这样的等级，不是吗？你会对你的恋人或是家人指手画脚，颐指气使吗？或者你希望他们对你言听计从，唯唯诺诺吗？答案当然是否定的。这也许就是他们说的文化的一部分吧，哈哈。

说到文化，我们又倡导一种什么样的文化呢？从每个人而言，每一个负责任有道义感的人来说，你从内心，有心底里你要对你的所言所行负责到底。你要说的话，对别人说的话，你自己要相信。你要做的事，跟别人也有关系的事，你要自己愿意承担，而且你深信这样的事情是好的，对别人有利的才去做。哈哈，所以你看，助人的本本在出售之前，在交给你手里之前，助人的工程师是已经做了非常详细认真的检测工作，以他们的专业技能和职业道德，他们认为这是一个对大家有利的事情。事实也正是这样，你看现如今的各行各业，祖国的大江南北，五湖四海，三山无岳到处都有来自助人的本本在辛勤有效的工作着，耕耘着，每当想起这些的时候，我们每一个人的心头都会涌其一股热流，应该感到骄傲，那份心底本应有的自豪。我们也不是说任何事情都百分之百的圆满如意，但是我们有承担责任的实力，诚意和勇气。每当出了一个问题，哪怕是很小的一个问题，他们也会认真的对待，专业的思考并投入到切实的解决当中，我相信，有诚意的客户也是非常通情达理的。在这里，我有一个技巧可以透露，看一个团队的文化和凝聚力，就去看看当出了一些问题的时候，当他们遇到困难甚至逆境的时候，他们怎么做？是互相推委，都说，哦，我没有参与，我不知道，换句话就是一说，跟我可没关系，不要找我。还是说，齐心协力，切实的行动，冷静的应对，一如顺境时候的团结努力，这便是文化的力量！

而我们提倡的无边界的交流，也正是不断的及时发现身边的问题，在它还是个小问题的时候去共同解决，而不是等它在人们的漠视中成为一个难题的时候互相推委，溜之大吉。。。哈！说什么呢？我听见有人说：成功是一种态度！

“已经到了一刻不能容缓的时候，我感到一个来自末世情怀的怒吼。兰色天空一样清澄，红色血腥一样奔腾，难道孤单中的你我情愿就这样在疏离中沉默。告诉我你心中的话，我们彼此在等待回答，让过去的沉寂打开吧，心中的话，心中的话。。。”
此文待续，有一系列的作品发表