职称制度迎30年首次大变革 关系7300万人

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今年，职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。

同时，改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。

在评价方式上，将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重，对特殊人才通过特殊方式评价。

未设正高级职称的均设置到正高级推动高校、医院自主开展职称评审。

要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容，放宽评审条件，建立绿色通道，鼓励教师上讲台、医生到临床、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头，在火热的基层一线建功立业。

以上内容，选摘自：http://news.ifeng.com/a/20170519/51124603_0.shtml

所有的一切，其实最关键的还是什么样的人拥有权力决定职称评定，否则不良权力介入，种种努力还是会转化为权力的玩物。