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[【文化节】] 最好的管理是什么?

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发表于 2017-2-28 10:42:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
测试论坛新功能,发起辩论。愿意参与的书友可自选观点,自由发挥。

结束时间: 2017-3-7 10:33 裁判: wrin

正方观点 (2)

最好的管理是人性化的管理

VS
反方观点 (15)

最好的管理是制度化的管理

辩手:0 ( 加入 )
     
    辩手:1 ( 加入 )
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    发表于 2017-2-28 10:46:56 | 显示全部楼层
    支持以制度人
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    发表于 2017-2-28 10:48:52 | 显示全部楼层
    两者兼顾。。
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    发表于 2017-2-28 10:54:53 | 显示全部楼层
    没有规矩不成方圆,一定要有良好的制度,并且需要严格执行,如果制度不能得到很好地执行,那么时间久了制度就形同虚设了,需要遵守制度 敬畏制度,但是在具体执行的时候也要具体问题具体分析,不妨适当地多点人性化,两者结合起来才是管理的最高境界,这样应该会达到比较好的预期效果。

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    发表于 2017-2-28 11:05:50 | 显示全部楼层
    新功能和管理有啥搭边的,首先我还不知新功能是什么
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    发表于 2017-2-28 11:17:57 | 显示全部楼层
    规则要明确具体,不能随意解释,完全由个人的喜好来判断

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    发表于 2017-2-28 11:25:22 | 显示全部楼层
    用制度管人,不用制度管的都进去了
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    发表于 2017-2-28 11:47:35 | 显示全部楼层
    本帖最后由 旭日东升 于 2017-2-28 11:50 编辑

    支持以制度管理,国家都依法治国了,没有规矩不成方圆,大家都遵守制度才能成为和谐论坛,管理者也可以有法可依。

    ps:怎么一不小心加入辩手了,貌似还没有人,在下才疏学浅,随便说说啊,大家笔下留情。不过观点我是一定坚持的。
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    发表于 2017-2-28 12:38:13 | 显示全部楼层
    支持制度化管理。制度化管理和人性化管理并不矛盾,制度化管理并不排斥人性化管理,但人性化管理却很可能排斥制度化管理。用来管理的制度必须考虑人性化,没在人性化基础上制订的制度要么成为虚设的制度,要么成为无法持久的制度。制度一旦形成,在其改变前,管理就不能人性化。制度一旦和人性化相矛盾,就应考虑改变完善。
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    发表于 2017-2-28 23:16:33 | 显示全部楼层
    刚柔相济,制度为纲,人性补充,关怀有度,完善制度,人人平等。
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    发表于 2017-3-1 16:34:55 | 显示全部楼层
    制度化的管理!
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    发表于 2017-3-1 21:37:23 | 显示全部楼层
    必须是制度化
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