中小学教师定期注册制将实行：清退不合格者

henry2000888

热议了很久的中小学教师退出机制，今年起就要全面开始施行了。中小学教师定期注册制度，成为教师进退的“门槛”，合格者继续从教，不合格者则自动退出。教育部教师工作司负责人在接受记者采访时说，这项改革的目标之一，就是让教师队伍有很好的“源头活水”，将个别不符合要求的老师清退出去。

中小学教师队伍数量庞大，来源渠道不一，其中既有优秀者，也有不适宜从教者。因事实上存在的教师“铁饭碗”制度，即使其中有不合格者，学校也无可奈何，既不能也不敢将其辞退。长此以往，教师队伍只有进，没有出（自然减员除外）。

一些不合格人员长期占据着教师岗位，无法腾出编制补充新教师。有数据显示，全国约有10%的县，连续3年无法补充新教师。“只进不出”，导致一些地方教师队伍僵化，教育缺少活力；干多干少、干好干坏一个样，影响广大教师的积极性，给学校管理带来很大难度，也引起了学生和家长的不满。全国人大常委会原副委员长路甬祥等曾多次在两会上提出，建立健全教师补充退出机制，大力提升教师队伍素质。中小学教师定期注册制度实施，这个老问题可望有所改观。

“铁饭碗”即将被打破，有人高兴有人忧。忧者担心，打破教师的“铁饭碗”，可能会得罪人，可能会给教师带来压力，可能会给学校管理带来一些麻烦。而复杂的退出程序如果操作不公，麻烦可能会更多……

任何改革的过程，从来就不是一帆风顺的，这些担心也许明天就会发生。但评价改革的一个重要标准，是这项改革是为了谁。随着人民生活水平的不断提高，老百姓对教育的要求越来越高。中国未来的发展，也急需大批高水平高素质的人才。有了高水平的教师队伍，才有高质量的教育和高层次的人才。

退出机制本该是一种常态。在企业，退出机制早就实施，“能者上、庸者下”早已成为共识。在机关，公务员(课程)也开了辞退的口子，不合格照样走人。教师作为一个职业，理应遵循职业进退的规则，不能有任何“特殊”。要知道，企业不合格员工造成的损失，可能是生产了次品。而不合格教师带来的问题，可能是对一个孩子一生的影响。从这个角度来看，教师职业的门槛应该比其他职业的要求更高、更严。因此，我们应该用平常心来看待教师的退出。

当然，不合格教师退出之后，不能简单地推向社会，应该通过培训转岗、离职，尽可能降低改革的风险。对转岗教师而言，离开不适合的岗位，换一种人生，也未必是坏事，还有可能是新机遇。总之，队伍流动起来，这个队伍才有生机和活力。

http://www.qianhuaweb.com/2016/0225/3191746.shtml

分析：

前几年对所有教师开始的所谓绩效考核制度，如今终于结出硕果，就是这个绩效考核就是给裁员做准备的，今年开始将进行教师的所谓清退行动。

背景：

第一：经济下行，房地产不行，财政收入剧烈下降，计划生育带来的入学人口下降，地方政府自然要裁减冗余人员，教师旱涝保收的地位肯定不能长久，所以这次必须裁员。

第二：信息化世界，机器替代，初级教育工作很多部分都实现了信息化设备替代，甚至智能手机上都能开展小课堂，所以中小学教师这个固定工种也面临剧烈的变化，也是必须裁员。

第三：教育多元化，很多城市父母一开始就给孩子准备留学的费用，中国小留学生奔赴海外越来越多，城市当中很多学校发现招收有钱家长的孩子难度也大了，钱都流向海外，学校不赚钱也必须裁员

那么我们预测这个清退机制的未来演进：

第一：刚刚放开二胎，这些孩子要长大到上学，最少还有七八年时间，所以这个清退多余教师的严格执行时间大概也这么长。

第二：未来教育当中，信息化设备渗透会更加多元，孩子身上传感器（定位GPS等）和智能设备（智能眼镜智能手机平板电脑）更多，所以未来的中小学教师最起码也要精通这些设备的应用，所以再次预估这个清退机制演化的下一个方向就是信息化设备在教学的应用技巧也将要纳入。

第三：因为信息化设备的跟人交流的智力水平先阶段大概能赶上七八岁的孩子，五年后大概信息化设备依赖云技术能接近成人交流水平，所以未来信息化设备跟孩子的协同交流也是未来教育的一个重要方面，未来中小学教师还要肩负一个重要功能就是给孩子不同的天赋特长匹配不同进度的课程和配置不同的信息化设备，这样教师的甄别孩子禀赋还要配置设备的能力也是未来要大家关注的，也会增加出这样的考核内容。

教师的清退这件事对于现在教师的影响：

第一对年轻教师来说，一定要打破幻想，校园早已经不是象牙塔，因为经济下行已经养不起吃财政饭的这些人了，尽早打算尽早转型也是一个不错的路径。

第二对中年教师来说，孩子少了学校不赚钱自然要砍人，转型难留下也难，你的经验现在变成负担，那么怎么渡过这段最少要七年的时间迎接下一个孩子入学的高潮，这是一个技术活。

第三对老年教师来说，估计各地会准备提前退休这个路径，想想也不错，拿着退休金，已经完成人生几大任务，出去走四方游览或者异地就职也很好。

hpf1980

支持改革。这是造福后代的事情。有些小学老师还抢劫威胁儿童你说这种人怎么能要

黎韵

在香港便不可能發生這種事，因香港有教育公會支撐老師，讓老師安心工作。

iceeyes

别介啊~我这刚做好心理准备，决定接受这个现实的——到六十五岁时，就让孙子接送上下班~现在就开始清退，不是剥夺了我们中老年教师为祖国的教育事业做贡献的权利吗？