工作难找

dracular123

找工作找了两个月了，仍然没有消息，可能也跟如今是欧洲人度假的日子，公司效率低有关系。可是看了很多大公司和车企的空缺职位介绍，差不多都要求工作经验，可是工作经验从哪儿来呢，还不是工作过以后才有啊。小企业倒是不要求工作经验，可是一般而言，从大公司跳槽到小公司是非常容易的，但是想要从小公司跳槽到大公司则非常困难，问题来了，你想进大公司，必须有工作经验，可是来自于小企业的工作经验基本没用，必须是大企业的工作经验，而你没有大企业的工作经验，又不容易进大企业，这岂不是逻辑上的悖论么，估计天热，我的想法进入了死胡同了，搞不明白。

agent124

一般公司自然欢迎有工作经验的人，希望马上能上手，不然招进去还得培训。从公司的角度看也是合理的。
当然对于应届生来说自然是个难题。解决方法之一是实习。不致楼主有没有找实习的机会？实习也可以积累工作经验，虽然工资低点甚至无工资，但是能为将来的发展打下好的基础。有些大公司某些职位为了节省成本，可能也提供实习机会。
另外，找工作是个技术活，写简历和面试都有很多技巧。那种一般的找工作指导帮助不大，一定要找个和自己专业一致的人来指点，效果才比较好。
我的体会是：1.简历最好根据招聘广告定制。广告上的要求，全得提到。2.无关的经验一概不写，不要以为会有用，只会给雇主不专业的感觉。3.要给对方：我生来就是干这个的料的感觉。4.面试时要aggressive一些，充满信心。
供楼主参考。

oliven

公司招聘给出的某些条件仅仅是做个参考，只要你认为自己足够胜任和优秀，完全可以打破常规去应聘，可以多次与招聘主管人员联络沟通，

说不定你的这种热诚和自信正是职位需要的重要品质，从而打动主管考虑给你一个机会让你试试这个工作，从而很可能开启一段别样的人生。

dracular123

感谢两位的建议，我会加油的！

f117a

加油啊！！加油啊！！