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[【心情日记】] 努力克服懒散的工作习惯

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发表于 2014-10-21 19:10:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道啥时候养成了懒散的工作作风,以前刚入职的时候感觉工作就要积极进取才有进步空间,过了5年突然发现,身边没有自己努力的同事纷纷升职加薪了,而我还在原地踏步,于是做事情也不太用心了。。感觉越来越懒散了
但是心想,这样下去不是办法,领导都看不下去了。还是得努力干活才行,要对得起这份工资呀
大家说对吗
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发表于 2014-10-21 21:12:45 | 显示全部楼层
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发表于 2014-10-21 21:42:57 | 显示全部楼层
少做“思想先行的人”,越努力越幸运
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发表于 2014-10-21 22:41:02 | 显示全部楼层
说得真好,顶一下:
越努力越幸运!
引用第2楼wjmuxs于2014-10-21 21:42发表的 :
少做“思想先行的人”,越努力越幸运
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发表于 2014-10-21 22:45:06 | 显示全部楼层
努力吧。

工作干久了就按部就班 了。。
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发表于 2014-10-21 23:17:20 | 显示全部楼层
好的习惯需要时间养成啊。
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发表于 2014-10-21 23:35:52 | 显示全部楼层
看来你该换工作了,至少是工作环境,你已经没工作积极性了,麻木了
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发表于 2014-10-22 08:25:04 | 显示全部楼层
我要说有些晚了,会不会打击人呢?
刚进单位的今年很重要,如果你们表现出比别人优秀的特质,很快会淹没于随之而来的新入职大潮中
领导和同事们的主观印象一旦形成,你可能需要花费比原来更多的力气去改变
所以楼上的建议可以考虑,从一个新的地方或者新的岗位开始,可能更现实
如果不能,在现有岗位上做出改变肯定也是有好处的,但别急于看到成果和汇报,这主要是为以前还债。
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发表于 2014-10-22 08:39:41 | 显示全部楼层
怎么楼主的单位,比楼主不努力的都升职加薪了,还没轮到努力的楼主呢?

如果不是楼主工作能力的问题,这个激励机制就有问题了,楼主有好的出路也可以考虑了啊
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