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[【其它】] 看看街道办的人员构成

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发表于 2013-5-11 22:16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
以前只是知道街道办是个公务员机构,很少有信息知道其中的构成。今天一则新闻提到这方面的信息,与大家共享。和警察有协警一样,公务员还要配一个参公人员。管理混乱的时候,公务员身份可以莫名丢失,变成待定; 同在一个办公室,都是吃皇粮,身份不一定就是公务员,事业单位编制也是可能的。不知道元芳怎么看这个事情?

金花桥街道办事处,64个工作人员里,真正的公务员编制只有28人(基本都是领导),参公人员19人,工勤人员7个,其他9个为部队转业或者事业单位的编制,只有王倩的身份最特殊,“待定”。


http://cd.qq.com/a/20130511/000162.htm
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发表于 2013-5-11 23:03:50 | 显示全部楼层
这就是到了一个极限时刻,编制已经无法扩充,临时工越来越多,大家都奔着待遇好清闲有保障的这个机构来,但是钱粮有限,最后应该和上个世纪国营厂工人的待遇一样,塞进的人太多了,养成闲人懒人,最后借着改革的旗号把没有关系的人赶出去,见过一个老人说过到时候科长以上可以保住待遇,其他的就很难说了,吃闲饭一样要付出代价,尤其是现在电子计算机信息化机器大量替代的时代,街道办的很多活用摄像头和自动设备就能干了,养这么多闲人也长久不了,百姓也有意见
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发表于 2013-5-12 08:49:48 | 显示全部楼层
听说就是李春城干的
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发表于 2013-5-12 08:54:20 | 显示全部楼层
街道办是城市政府最基层的机构,随着改革开放和人们对政府的要求不断提高,政府的职能在不断转变,街道办的职能也不断调整。机构职能调整,必然涉及人员进出安排问题。由于机构编制的限制和公务员法的要求,现在要成为街道办的公务员不是一件容易的事,多要通过公务员招考。现招考的权限都在省级以上公务员主管部门。如没有经过公务员招考而进了街道办,就存在“公务员身份可以莫名丢失,变成待定”的现象。街道办编制有限,正规公务员有限,工作又要开展,只好通过其他方式或途径进人,结果身份就复杂了。
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发表于 2013-5-12 10:56:17 | 显示全部楼层
这种乱七八糟的机构是这样很正常,李春城貌似是和这个有点牵扯。除了这个,收费站的编制也是十分混乱
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 楼主| 发表于 2013-5-12 21:02:29 | 显示全部楼层
引用第1楼henry2000888于2013-05-11 23:03发表的 :
见过一个老人说过到时候科长以上可以保住待遇
可能是财政负担越来越大,只好弃卒保车。如果是处长都一大堆,会不会连科长都保不住了。反正总会有保的,可以先撤回到食堂吃,继续开进口车,继续公款旅游。。。。。

连俄罗斯人都都知道要为子孙后代开路造福,具有五千年历史传承的我们却还在执迷不悟。我们应该知道我们今天所浪费的是我们社会的未来,不论我们的后代是在国内,还是国外,是贫穷,还是富有。
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发表于 2013-5-12 23:54:32 | 显示全部楼层
“待定” 是什么意思不明白!
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发表于 2013-5-13 00:01:21 | 显示全部楼层
[quote]引用第2楼competence于2013-05-12 08:49发表的
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发表于 2013-5-13 10:12:13 | 显示全部楼层
这种现象自朱总理搞部委编制改革的时候就出现了
同一个办公室,干的活儿相同,但身份不同
内部人戏称 “皇军、皇协军、伪军、狗腿子”
皇军是本部门有编制人员,因部委编制少,事情多,这些有编制的大多担任部门的领导职务,至少也是科级,他们工作多,又要兼顾管理,一般不参与处理事务性工作
皇协军是本单位下属事业单位人员,皇军的工作量太大,事务性工作无暇处理,因此就从二层事业单位借调人员来做这些事情,这些人员干上级主管单位的事,拿自己事业单位的工资,因为有工作的隶属关系,一般会做些比较有技术含量的事情,有时也会兼任部门领导副职,地位较高。
伪军是部委单位借调地方相关部门人员为自己部门工作,如卫生部调用各省卫生厅的人员去干卫生部的活儿。这部分人的工资仍由地方负责,但地方为了及时得到部委的信息,也乐意把自己的人借调给部委用。这部分人因为是中央与地方的关系,有隶属,但不是直接隶属,所以干事务性的活儿,但不会特别累,而且领导也不会对这部分人太苛刻。
狗腿子是指那些部门从当地聘用的人员,无编制,无隶属关系,可随时辞退。这些人都是打杂的,拿的少,干的多,而且担责任,境遇比较差,领导也不会对你太客气,而且一般是永无转正机会,只能干活,不能抱怨。

(借调二层单位人员为本单位工作的这种情况在全国各地都很普遍,省里借调市里的或者下属事业单位的,市里借调县里的,县里借调乡里的,乡里借用村干部。问题的根源在于定岗定编,当然定岗定编的出发点是好的,用以限制政府人员的无限扩展,但部分单位确实存在工作量太大,定编人员无法完成的问题,因此出现了借调下属事业单位或者本系统下属单位人员的办法,而且这种情况有愈演愈烈之势,很多部门本单位的活儿自己在编人员不干,完全由借调人员来做,这样反而增加了政府财政的负担,希望在以后的政府改革中能找到解决这些问题的切实可行的办法)
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