2豆至2威望（大家的事儿大家做）—请选择3项你认为应该首先解决的问题，提出解决方

myconfig

缺乏新人
新人越来越少，我介绍过一个新人。新人在这里不知道做什么？ 进入的页面是有限的。
货币与市场化问题
财富差距越来越大，底层和高层 区别明显。
建议：
   论坛转型，由 下书研究 转成 对 书籍的评论 ， 增加评书区，
   对书评好的给予大量奖励。增加回帖奖励。求书价格降低。
   大量引进新人，给予考核。
   开培训栏目 ，吸引有擅长的人进行讲课。
  定期举行活动。 开放论坛FTP
  论坛走出去。去别的网站进行宣传。

金田一

选了2.5.一般都是会员太少,新会员注册后能长期留在论坛发言的比例在百分之十就不错了,
版主可以多些宽容,当然该管的也要管

myconfig

以前正点红包 很好
劫富济贫 有钱的 定期发几个红包

123buzhi

核心竞争力肯定没问题，不管有没有漏洞。
货币的问题很关键，他论坛的求书又相对容易，在求书增加到10币的情况下，在同类论坛中根本没有优势，人家为什么要在规矩又多，挣分又困难的地方倒腾的，为啥不去求书容易的地方，很多人对于下书没兴趣，可以好好求书就可以了。唯一的优势就是软件，这只能吸引部分有旺盛求书欲望的人。如果还是维持现在的求书10和给分标准的话，也不会真正兴旺起来。
另外一个问题就是没有新鲜血液，老人没有货币的刺激，很难迸发热情，再说，热情是要相互感染的。
最后一个问题是版主的问题，管理松散，宽严程度也不一样，各板块评分差别很大，辛辛苦苦的不如投机取巧的，破坏了交流气氛。也让会员没有归属感。

个人感觉这是比较大的几个问题，第二个问题现在基本解决了，马上就进来三千人了。

我是不是说多了

umn.umn

选择2 3 6
论坛长久没有开放注册，缺乏新鲜血液进来。
有很多大牛想进来，进不来。这些应该对论坛的活力有影响。

同类资源论坛和读书论坛各有其发展方向侧重
我认为论坛应该定期开放注册，接纳新人
也完成论坛人才新旧交替
可持续发展

gongzy

核心竞争力一直存在，但外人确实很难加入，缺少新鲜血液加入，活力自显示不足。但人多的话，鱼目混珠，管理又成大问……

至于混水摸鱼的事情嘛，看看现在渔场每天的活跃程度就知道了啦。

golden21c

[quote]引用第45楼umn.umn于2013-04-19 13:44发表的

九天

一、论坛的核心竞争力下降
这个是个技术活，务求精专，给予特殊人才，一定的奖励。
二、缺乏新人
应该在重大节日不定时开放注册，汲取新鲜血液，避免积重难返。
四、货币与市场化问题
做好奖罚制度，如获取财富途径等，举报链接失效，开展各种活动，人人参与，劲头十足，管理人性化，实行人人参与，管理员也会省事很多。

ccz1130

已投票。

个人感觉主要问题是新人太少，老会员又逐渐流失~
就以我个人为例，从我了解到有这么一个论坛，到昨天加入论坛，花了两三年的功夫。我们大多数新人不知道从何渠道才能进来。只能苦苦等开放注册。。。非常辛苦~

解决之道是：逢年过节，开放注册，鼓励新鲜血液流入。

chenrq

已投票，个人感觉论坛不要太固步自封了，要经常注入新鲜血液，另外可以经常搞一些活动活跃一下论坛气氛，提高大家积极性！

xinghuit

我的提议被选中了，这次再次选了那些项。

想飞的鱼

选择2，缺乏新人 ,
论坛可以考虑定期不或定期开放注册 ，注入新鲜血液，否则就会向清朝的闭关政策一样，落后就要挨打。
另外建议论坛多搞一些活动，活跃一下气氛。

appz

选了一二四
核武难开发，可以搞容易的智能化较高的大图工具
老人随着年纪家庭等因素，论坛的精力肯定减少。应该不断的培养新的核心力量
币难挣易花。应该改善一下

zs2k

选了三项：
缺乏新人
货币与市场化问题
论坛外循环

和楼主的解释稍有不同，后面结合建议加以解释。

1、缺乏新人。随着时间推移，论坛成员会发生变化，有的激情减退，有的时间出现问题，有的兴趣转移，都很正常，因此需要不断补充新鲜血液。但应该明白，补充新人并不会自发地天然地发挥作用，需要对新人进行引导和培养，从中培育保持论坛活力的后续力量，包括服务大众的管理人员、从事资源生产和开发的专业人员、提供一般性专业服务和活跃气氛的基础人员。

补充一点，论坛和类似网站相比是一个精英网站，没有必要去改变这个现状。质固然和量有一定关系，但一味追求数量并不可取。

因此增加新人应适度地、有计划地进行。建议每隔一定时间开放无条件注册，开放期间每日限定注册量，每次开放设定一个注册量，到量或到时之后关闭注册，比如每次2000~3000，每天限1000等。关闭无条件注册期间可以有条件邀请注册，每日限额（比如30、50之类），邀请条件可沿用现在行之有效的方法。

新人进来之后要有培养和引导计划，一方面是园地生存的技能引导和培训，另一方面是引导新人树立正确的生存观念，不要笑，比如很多新人都在许多全免费论坛呆过，他们会以为得到服务是天然的、理所应当，很多有此想法的会员常爱抱怨，其中包括年均在线不足100小时、年均发帖量不足100的人群。

2、货币与市场化问题。引入货币并进行市场化管理是论坛行之有效的体制，千万不要退回计划时代。但目前的货币政策的确存在问题，导致食利阶层占会员比例过大。

解决办法首要的就是调整论坛币存款利率，实践证明，看重利息同时也是利率能发挥调节作用的限度大约在20000以内，其中又以10000以内更为敏感。真正高存款会员，高利息对他们已经没有吸引力。

建议取消活期存款利率，长期存款期限可沿用现行规定，利率进行重大调整，可推行累退存款利率制度，即对5000以内的存款部分300天利率调低到15%，5000~1000部分的存款300天利率调到10%，10000~20000部分存款300天利率调到5%，20000以上的存款利率为0。

3、论坛外循环。其实我不太赞同这个提法，我更多是把它看作小团体行为的一种表现，但没有更好选项，只好就近选择。关于小团体，老毛曾说过，党内无派千奇百怪。凡有人群的地方，随时间推移，分化衍生出不同的小团体是一个自然规律，看看各地方言的形成，看看诸多黑话的产生就明白了。

既然是自然规律，对小团体问题就不应该去堵，也不必希望杜绝，而是要加以引导、加以限制，使其不要对整体产生过多负面影响。至于限制办法，暂时没有想好，期待集思广益加以解决。

4、核心竞争力。尽管这是大家投票最多的选项，我没有选，并且本人持反对意见。核武器没有了吗？核武器还在，只不过人人轻而易举拥有核武的时代一去不复返罢了，代之以核不扩散条约组织，否则哪些PDG从何而来。核心竞争力下降了吗？因此而导致吸引力下降了吗？不好讨论，举一个现存例子就好，当这两天开放注册，人们争相注册说明什么？有等待数年才得以注册又说明什么。

henry2000888

刚刚投票，选择最后一项。

说说我的看法：

第一：这是网站潜在年轻用户群的行为习惯已经发生变化，这是全社会的大趋势，不是我们论坛版主能左右了的事情。

第二：我们找问题尽量不要针对自己内部各个板块的版主，他们就算执法有倾向性，影响的也是论坛相当小的一部分活跃用户，远远影响不到所谓论坛大观感上面程度。

第三：潜在年轻用户有自己的热点喜好，但是我们都需要去迎合或者变化吗？

我的解释：

第一：年轻用户群的习惯：
他们一般都是90后，习惯了从小就是好几个大人的呵护，从来都是管理比自己长大很多的亲族的成年人，往往都管理的遂心应手，但是在论坛这个陌生世界里面，他们原先的索要的办法失效，论坛也取消了原先一些比如转帖的板块，每天签到这样机械运动他们又不太感兴趣另外关键就是来钱太慢，所以论坛每天遇到的情况就是签到的帖子数量基本稳定大概不超过600贴，其他的都是潜水了。
还有这是全社会的大趋势，不是我们论坛版主能改变的事情，年轻一族喜欢直接要东西，对于曲里拐弯的方式没有耐性没有时间去做，自己直接要不到就找人，如果还是不行往往就是选择远离。我观察到部分朋友连百度或者谷歌的找寻耐性都没有，就更不用说参加论坛努力回帖交流换财富了。
他们喜欢直接的视频或者直接的要求，但是咱们论坛资深的网友往往不习惯被一个年轻的小朋友支使来支使去而且没有一句简单的谢谢，有的时候还有各种超出板块范围的要求，所以更多资深网友在年轻一簇的各种他们认为是合理要求面前选择的往往是沉默。

第二：版主选择性的给分或者执法影响面很小，往往都是活跃用户波及。
版主们每天板块活跃用户就几十人最多也就是签到版块了能有几百人，茶社一般就是几十人的活跃量，所谓版主选择性执法造成论坛不活跃的说法我觉得值得商榷，首先这活跃用户不是随时在线的，另外几个主要争议帖子的浏览人数一般也就是几百次或者上千次，有相当一部分都是积极回复用户贡献的浏览数量，所以评分等等所谓影响用户参加积极性之说法需要检讨，这部分影响很少，加上版主为了奖励活跃用户，基本都是雨露均沾的，所以把论坛不活跃责怪到现在版主上面我觉得不全面。我们论坛的版主相当尽责相当努力了，希望不要怪罪到版主上面，我们面临的问题更多在于外部

第三：年轻用户有自己热点喜欢的东西，但是传统的阅读不再是唯一了

现在年轻的用户喜欢视频，喜欢网络社区交流，喜欢短思维短阅读，加上微博微信的限制，现在孩子的阅读量和执笔才思往往被限制在140字（大家可以听梁冬吴伯凡的东吴相对论好几期有关移动媒体微博微信还有互联网时代变迁的讨论），图书的长篇大论现在已经是属于一个非常奢侈非常耗费时间的事情。

我们论坛能开办所谓热点视频的大量交流和讨论的板块吗（这就又涉及到了讨论的限制范围和论坛适应上级管理的要求了），国家相关政策是不是也影响这种情况。


年轻一群的特点就是热点来得快去的也很快，微博三年就呈现颓势，微信加上收费传言也惴惴不安，我们有必要一直追这些已经很热的热点变化吗？

goodluckman

选了1/3/5
论坛的不够活跃啊!

chun

已经选了“缺乏新人”
很多人听说过这个论坛，但是进不来。建议论坛定期开放注册，同时对长时间不登录的用户进行清理。
一个论坛如果有新鲜血液的输入才能焕发出活力，才能长盛不衰。

aabbisbt

选了两个

x24r201

刚来，对书园还不是太了解，试着评论一下：
1、论坛的核心竞争力下降
现在各种核武器太多了，也有的好像市场化了，从这个角度说，论坛应该从蓝海进入到了红海，竞争策略当然也要随之调整了。

2、缺乏新人
这个毋庸置疑，流水不腐嘛。

3、版块的针对性与特殊会员
刚来不久，各个板块逛了一下，感觉缺少权威性重量级的活跃会员，重点是活跃，如果各个板块有几个这样的领头羊的话，想不活跃也困难。

netbooking

已投票。