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[【教育时事】] 教育部:高校勿片面将科研项目数与晋升直接挂钩

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发表于 2012-12-20 08:37:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
推荐理由:虽然这么说 可是下面依然那么做
原帖地址:http://news.xinhuanet.com/edu/2012-12/19/c_124114510.htm



 教育部党组书记、部长袁贵仁18日指出,高校要进一步完善科研评价和人才激励机制。推行分类评价和开放评价,注重科技创新质量和贡献。改变片面将科研项目和经费数量、专利数量等与科研人员评价和晋升直接挂钩的做法。建立鼓励创新、体现科研实绩的科研人员绩效奖励制度。

  12月18日,教育部召开加强高校科研经费管理视频会,就进一步加强科研经费和项目管理,进一步规范科研行为作出部署。袁贵仁在会上表示,将以更坚决的态度、更有力的措施,加强高校科研管理,维护科研秩序,促进科技创新和教育事业科学发展。

  袁贵仁指出,高校是科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,高校科研工作是提高社会生产力和综合国力的重要支撑。没有高质量的科学研究,就不可能有高质量的人才培养、社会服务和文化传承。他希望各地各校从贯彻落实党的十八大精神、建设创新型国家、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度,深刻认识加强科研管理的重要性、紧迫性,切实增强忧患意识、责任意识,进一步完善制度,创新机制,加强管理,不断提高科研管理的科学化水平。

  针对当前高校科研管理中存在的突出问题和薄弱环节,袁贵仁表示,要着力健全完善“六项机制”。一是进一步完善责任机制。高校党委、校院领导班子、相关部门以及项目负责人、学术委员会等机构,都要明确责任、各司其职。二是进一步完善项目管理与服务机制。切实抓好项目申报管理与服务、外协项目管理、科研过程管理与服务、科研成果管理与服务,建立既能充分调动科研人员积极性,又具约束力的管理机制,促进产学研用结合。三是进一步完善经费管理机制。牢固树立科研经费公共属性理念,纵向及横向科研经费都要纳入学校财务统一管理、统一核算,切实把好经费预算关、使用关和外拨经费关。四是进一步完善科研评价和人才激励机制。推行分类评价和开放评价,注重科技创新质量和贡献。改变片面将科研项目和经费数量、专利数量等与科研人员评价和晋升直接挂钩的做法。建立鼓励创新、体现科研实绩的科研人员绩效奖励制度。五是进一步完善监督检查机制。健全科研经费监督体系,严肃查处科研领域违纪违法案件,严厉惩处腐败分,建立责任追究机制。六是进一步完善科研人员自律机制。通过培训、警示法纪教育、科学伦理教育等,引导科研人员增强法律意识,遵守学术规范。

  财政部、中央纪委有关负责同志出席会议。各省(区、市)教育部门、部分高校负责人等在主会场和分会场参加会议。
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发表于 2012-12-20 20:30:50 | 显示全部楼层
科研要建立正常的工作秩序,对破坏试验试剂、扰乱试验进程的恶意行为需要明文禁止,破坏事实经确认的,应予以破坏生产秩序的相关条例论处,纠正科研中的恶意竞争行为。
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