“节假日安排是否违法”其实并不重要

xiao4zhu

2012年12月15日00:35 来源：红网
　　明年部分节假日安排被指涉嫌违反劳动法。国务院公布的2013年节假日安排近日引起了广泛关注。律师韩甫政表示，其中部分放假调休安排导致劳动者一周连续7天上班，这与劳动法等法律、法规相冲突，与人们已形成的工作、生活习惯不协调。基于此，他以一名公民的身份上书国务院办公厅，对通知中存在问题的放假调休日期安排予以修改，“我昨天把建议书快递给了国务院办公厅，希望收到对方回复。”（12月14日《京华时报》）

　　明年的部分节假日安排是否合理、是否合法？还有待进一步讨论。其实，“节假日安排是否违法”并不是最重要的，这件事情最大的意义，不在于争论的内容，而在于争论本身。有人敢于站出来对国务院的安排说“不”，说明公民的法律意识和权利意识增强了。要搁以前，一听说放假、调休，我们偷着乐还来不及，谁能想到提出异议？谁又会想到去抠法律法规的条文？

　　另外，此事也给政府部门提了个醒：凡是涉及到公众利益的举措和安排，必须尊重民意、充分征求公众意见，而不能闭门造车、拍脑袋决策。惟有如此，方能不断提高政府的行政能力和公信力，真正构建起法治政府和责任政府。而公民监督意识和监督能力的不断提高，必然会为社会进步和政治开明提供应有的“助推力”。“节假日安排是否违法”的争论可以有，并且期待类似的争议多些、多些、再多些！

　　文/乔志峰

http://opinion.hexun.com/2012-12-15/149078018.html
提出商榷，是好现象。