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本报聊城12月12日讯(记者凌文秀)“我们单位有很多单身职工,领导一直想搞一场联谊会。”在城区一家单位工作的周女士说,她向领导建议,为单位单身职员报名参加这次派对,就当是给员工的福利。
周女士在聊城工作,老家高唐,最近爸妈一直筹划着到聊城来,请一些交际广的、在聊城工作的亲友们吃个饭,目的只有一个:让大家给闺女介绍对象。还有让周女士更崩溃的:“最近工作比较多,周末都在忙。每次家里给打电话,我都在加班,我妈急得要来单位找我们领导,员工这么大年纪没对象不给解决就算了,还给安排这么多工作。”
“大家辛辛苦苦为单位忙碌一年,相亲、约会都要为工作让路,要是能找着对象简直是奇迹了。”周女士说,她已经向单位领导提建议了,希望能给单位的单身职工集体报名,就当发给大家的福利。
来源:齐鲁晚报 作者:凌文秀
转自:http://news.xinmin.cn/shehui/2012/12/13/17627493.html
简评:这是个好的建议和方法,人力资源管理应该以人为本,关注大龄青年的婚姻,并给与某种支持也是温暖人,增强企业凝聚力的有效途径。 |
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