北师大招聘会现“冷暖两重天” 校企平台起作用

大成若缺

推荐理由：就业不该成为设置专业的唯一标准
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地产、IT行业不吃香了？11月16日，记者在北师大珠海分校内举办的2013届毕业生校园招聘会上发现，很多学子前往家电、旅游、服务、食品等行业摊位前应聘，据相关学生和教师解释，“冷暖两重天”现象是表象，该校不动产、信息技术两大学院学生很多已与实习单位达与就业意向，因此未回来应聘。

  本次北师大校园招聘会有200家来自珠海、广州、佛山、深圳等地企业前来招工，共提供750个岗位3300个职位，吸引了北师大珠海分校、北理工珠海学院、UIC及部分来自广州大学城的数千名学子前来应聘。

  在招聘现场记者看到，长隆集团等横琴新区企业，及可口可乐、苏宁等知名企业摊位前，学子排成长队，而在本土知名的地产机构百脑会、左岸、远大置业、及IT企业中企动力等摊位面前，却出现门可罗雀的现象。

  在排成长龙的可口可乐摊位前，记者采访了应聘销售职位的北师大商学院学生张睿，她称对首份工作期望值不高，大约三千元人民币左右就能接受，关键是要有发展前景。

  尽管长隆集团摊位前排了几十号人，北理工珠海学院航天电子专业的邬俊明还是选择排队投简历，他表示自己只愿留在珠海，所以弃专业选其他职位了。

  中企动力公司的董经理举着手中寥寥数份简历告诉记者，自己想到北师大挖几个好苗子，但应聘学生不多。

  左岸地产副总经理廖海珍也表示，尽管企业招了一些北师大的实习生，但今天过来参加招聘，只是为了“查漏补缺”，想再找几个有发展潜质的学子，可是一大早至今几乎没有什么学生前来投简历。

  是什么原因造成学子们对地产、IT行业避之千里呢？

  记者在采访北师大珠海分校就业指导中心主任闫为国获悉，记者观察到的“冷暖两重天”现象只是一种表象，北师大珠海分校与当地很多地产机构、IT企业建立了校企合作平台，该校不动产学院、信息技术学院学生均在第四年就进入合作企业实习，并已达成就业意向，此次就没有再回校参加应聘。

  针对闫为国的说法，记者又拔通北师大不动产学院学生关易的手机，据关易介绍，他们班学生第四年后大多在珠海各地产企业、策划机构、房屋中介公司实习，或任销售职位，或从事策划，一些同学在毕业前就签约入职了。关易告诉记者，尽管目前楼市不景气，但据他所知不动产专业的同学都不愿弃专业转行。

  北师大珠海分校党委书记唐伟接受采访时说，校企合作是实现工学结合人才培养模式的平台，是学校办学与社会需求接轨的有效途径，是引领产业发展的重要渠道。