湖南事业单位招聘入围者相互举报 经查均为作假

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原标题 [岳阳招聘“调包事件”竟是狗咬狗]
新华网长沙10月21日电（记者黄兴华）记者日前从湖南岳阳市有关部门获悉，市直单位公开招聘中，综合成绩排名第二者被举报落选后，举报者也遭到对方举报，而调查发现不仅双方都存在报考资格问题，入围的另外一人竟然也存在作假行为。目前，当地决定取消3名入围者报考资格，并对这一弄虚作假的相关责任人进行调查。

　　今年6月中旬，岳阳市儿童福利院决定面向社会公开招考儿童护理师2名。报考条件要求具备孤残儿童护理资格证，专业不限，年龄放宽到1977年6月25日后出生。综合考试后，排名前两名的易某、杨某顺利入选。但排名第三的陈某却发现，杨某存在报考资格造假的问题，于是向当地人社局进行举报。

　　岳阳市人社局调查表明，杨某在2011年11月报考时，不具备报考要求的从事孤残儿童护理2年以上工作经历的要求，是通过其他虚假材料报考取得了“孤残儿童护理员证”。于是决定取消她的报考资格，由排名第三的陈某递补。

　　被取消报考资格的杨某认为自己遭遇“潜规则”，于是通过网络进行举报。岳阳市委得知这一信息后，当即责成纪检部门介入调查。

　　岳阳市纪检部门调查发现，杨某报考儿童护理师岗位时，确实没有出示孤残儿童护理员证原件，只是临时伪造复印后的证件资料才取得资格。调查中当地纪检部门还发现，易某、陈某也存在同样问题。这两人中，一人为单位小车司机，另一人为办公室聘任的工作人员，根本不具备“在本职业连续工作2年以上”的工作经历，决定取消这两人的报考资格。

　　岳阳市纪委相关负责人介绍，目前，他们正对此案进行深入调查，将对参与弄虚作假的相关责任人进行责任追究。
http://news.sohu.com/20121021/n355342307.shtml
这就是双输的典型啊。