公募基金经理：跳槽和平均从业两年半

henry2000888

刚刚看到证券日报的一个阶段性统计总结文章：

近年来，由于其它行业的挖角猛烈、薪酬等多重因素影响，作为业内重要的稀缺资源的公募基金经理流失率逐年上升。不少基金公司为此伤透了脑筋，不得不快速引进新人担当重任。

《证券日报》基金周刊根据WIND资讯整理数据显示，目前在职的727名基金经理中，平均从业年限为2.46年，其中，最长的从业年限为13.25年，最短的则尚在“襁褓”之中。其中，从业不满一年的嫩将占比高达25.31%。


http://money.163.com/12/0409/02/7UK8UE4000253B0H.html?from=money

相关联的另外一篇文章：


基金经理跳槽去向大起底 56%仍留守公募基金
《证券日报》基金周刊根据WIND资讯整理数据显示，基金经理跳槽后，56.05%选择留在其它公募基金公司。数据显示，自公募基金运作以来，在有最终去向可考，跳槽后仍然选择留在公募基金的96人中，有1人跳槽3次、19人跳槽2次、76人跳槽1次。
http://money.163.com/12/0409/02/7UK8UELD00253B0H.html


数据比较耐人寻味吧：

首先这第一个新闻告诉我们，即使毕业于专业方向的基金经理养成时间至少要三年时间（职位任职时间），这说明实战的检验对于基金经理也是很残酷的，目前公募基金这些嫩将至少三年时间才能出师而且不能保障盈利，这个数据说明基金经理的人力投资代价巨大而且时间漫长，股民自己就更需要坚持自己的实战理论学习时间了。

其次这第二个新闻说明，公募基金还是稳当，至少目前多数基金经理去公募基金比去私募基金要多一些，不过看这平均两年半不到的基金经理从业时间看，多数都不再担任基金经理这个众矢之的的职位了。（看过一篇报道很多人改当行业分析人员了）

第三经济周期的变换速度看，中国股市比较剧烈目前不是牛市，基金经理的折旧时间非常短暂，很嫩的出现很快的下台，这也说明我们基金就长期投资角度看基金的投资价值和基金经理的快速流动有些关联

第四基金经理的人事变动往往是基金业绩不佳，牛市也好熊市也好，基金经理都必须为自己为用户增值的责任扛起这个任务来。


人力的成本比较昂贵，我们的基金经理的这些数据也反映了目前股市里面基金这个品种的含金量吧

zca369

现在的基金，基本和鸡金差不多，没几个能跑赢大盘的。所以那些基金经理也只能经常变动了。

王志成2010

现在的很多基金经理，包括上电视做证劵类节目的，30不到还是mm，能信得过嘛。

henry2000888

原先看过第一财经的报道，基金经理也非常不易，整理点这几年的新闻报道摘要给大家参考一下：


2009年的新闻：
新入行基金经理学习成本高昂
《投资者报》数据研究部以2009年二季度末各基金经理所管理的基金所属类型为划分依据，统计出权益类、债券型和货币型基金经理2004年二季度以来的收益排名前10名和后10名者。

重大发现是排名靠后的“赔钱”权益类基金经理几乎都是初任基金经理者，10人中有9人均在2007年二季度后才入职。经验匮乏再加上时运不济，让这些基金经理集体在熊市败走麦城。

因为新任基金经理的学费实在高昂，对于基金投资人来说是沉痛的成本损失。而从巴菲特索罗斯的不老神话可以看出，基金经理不会随着岁月褪色，老而弥坚的例子比比皆是。一个更可怕的事实是基金经理的平均生理寿命并不长，40岁左右去世的基金经理大有人在，因为他们在众多的排名考核体系中活的不容易，如果不是天生我才，或许难以将自己的职业生命延续到黄金年代，大多数在从业3-5年便永远的离开了这个行业。

http://www.teicapital.com/teinews/14_20098171515411442134.shtml

2010年的新闻报道：

基金经理全景透视：谁是你的基金经理？
第一财经

【截至8月5日，Wind资讯显示，全国公募基金经理总数为547人，其中有33位基金经理旗下管理的基金数目为3只或以上。

　　巾帼不让须眉——547个基金经理中，男性基金经理为474人，占比86.65%；女性基金经理为73人，占比13.35%。

　　有志不在年高——547个基金经理中，有232人公布了年龄，其中“60后”约占总人数的20%，“70后”约占75%，“80后”约占5%。

　　英雄不问出处——547个基金经理中，“海龟”基金经理58人，占比10%，其中从美国归来的占据了绝大多数；“土鳖”基金经理489人，占比90%。

　　学历看样子得高——547个基金经理中，其中具有博士学位的总共有78人，占比14.26%；具有硕士学历的有435人，占比79.53%；本科学历的为33人，占比6.03%；而只有1人是大专学历，占比0.18%。 】


【从年龄分布形态看，“70后”基金经理占据了主流。这三个年龄阶段的基金经理任职以来的平均回报率分别是18.22%、24.76%和-8.82%。尤其是近三年来，业绩排名前十位的基金经理无一例外是“70后”。 】


【在国外，基金经理一直被看成是“白发行业”，晨星数据显示，美国基金经理的平均任职年限为5年左右。相比之下，国内基金行业却在走年轻化路线。Wind资讯显示，目前我国共有基金经理547人，其中超过60%的基金经理担任基金经理的年限在3年以下。

　　由于尚未经历过完整的牛熊周期的检验，年轻的基金经理常被指责缺乏独立管理运作大规模基金资产的经验，“80后”基金经理更是遭到了广泛质疑。

　　“投资就像开汽车一样，老司机和新司机对路面情况的熟悉程度是不一样的。” 某业内人士对记者表示，“开了10年车的司机，速度相对均匀，碰到突发因素时的应变能力相对较强，但新司机不一样。”

　　基金经理的年龄与业绩未必成正比，但与经验值确实存在一定的相关性。从业年限较长的人尤其是在避险方面，平稳度要好，因此波动率会相对较小。

　　市场中普遍存在这样的看法，牛市中，老基金经理往往做不过新基金经理，但是在熊市里，老基金经理可能做得比新手好。

　　刘朝阳认为：“年轻的基金经理面临的最大困难就是保持业绩的持续性。他们的仓位波动大，重仓股频繁更换，投资策略往往不一致。而这个行业成熟的基金经理有比较稳定有效的投资逻辑。” 】

【基金经理的过往业绩往往是投资者考量基金经理最重要的标准之一。业绩好的基金经理自然备受投资者推崇，但在使用这个指标的时候，投资者也应该多长一个心眼，多问几个问题：“这个业绩是多长时间内的？现在业绩好，以前的业绩呢？业绩好是否与市场状况有关？市场不同阶段业绩如何？……”

　　一位基金业内人士说到自己选择基金经理的标准时就指出，必须有一年以上基金历史记录，且业绩一直排在前20%的基金经理。

　　该业内人士还表示，除了考量业绩，还要看基金经理的跟踪误差和信息比率，追踪误差低及信息比率高的基金经理会为投资者赢得更多额外报酬。】

http://fund.cnstock.com/yw/201008/748543.htm

2011年的新闻报道：

基金人才荒破解之路： 形成行业自身“造血机制”
上海证券报

【　“基金经理出现如此普遍的一拖多的现象，一方面可能缘于基金经理能力突出，另一方面恐怕也反映出行业内存在的人才短缺问题。” 分析人士如是说。

　　人才的高流动性则是另一个侧面。统计数据表明，2009年基金经理的离职潮汹涌，除去新发基金，共有133只基金更换了“掌门人”。也就是说，平均每3天就有一名基金经理走马上任；2010年，基金经理合计变动数更是上升到了220人。】

　【但潜在资源有限，压力淘汰也无边。应届毕业生的“成才率”和“成才周期”一直考验着基金公司老总的神经。一家公司老总曾经透露，2008年招聘的一批研究员，最后留岗的只剩下20%。十有其二的“成长率”，可能也让很多公司感到心焦。一位投资总监称，“一般情况下，从高校毕业招聘算起，如果新成员勤奋、受到较好的引导培养、研究的行业也不算太复杂，基本上经过两年左右时间可以成为中级研究员；经过内部评价，优秀考核，差不多四年能做到高级研究员。时间周期确实较长。”虽然人才的积累需要时间，但来自行业内外的激烈竞争使得基金公司无法把人才荒的问题全部留给“时间”去解决。面对持续的人才需求挑战，基金公司尝试用“内外兼修”的方式来应对“缺血”的尴尬。】


【分析人士称，招聘应届毕业生、抄底华尔街、公司互挖墙脚，从外部引进人才进行补血的方式较为直接，但并非就能“一步到位”。该人士表示，水土不服的现象并不少见，曾经出现过基金公司高薪聘请的投资总监级人物，因无法适应公司内部环境并融入投研团队，履新不久便匆匆挂靴而去；此外，过于倚重“外向型”招揽人才模式，也可能使得公司“本土”员工的职业发展愿景无法实现，从而挫伤“自己人”的工作积极性，为别的基金公司挖自己墙脚埋下隐患。】

http://stock.eastmoney.com/news/1426,20110512135495835.html

现在看这些上面提到的问题到现在还是没有过多解决掉，比如流动，比如基金经理的高报销率，比如短期效益等等，这些问题到目前来看短期解决的希望不是很大。

nicholas_xu

基金经理多由无操作经验（或精于打探小道消息）的研究员升任，怎么好的了？

henry2000888

引用第4楼nicholas_xu于2012-04-15 14:22发表的 :
基金经理多由无操作经验（或精于打探小道消息）的研究员升任，怎么好的了？

貌似基金经理退下来也有回炉重新做研究员的，中国的基金经理这几年明星不多

王亚伟现在也是比较磕磕绊绊的，我猜是原先被媒体关注太多，打听他操盘消息的人也太多了，可能导致他现在几乎没有秘密可言，被围观的结果就是缩手缩脚，可惜了

nfy666

内幕、黑幕，中国的股市是赌场

henry2000888

引用第6楼nfy666于2012-04-27 19:34发表的 :
内幕、黑幕，中国的股市是赌场

中国股市是一个神奇的地方，它不太依赖于经济运行的基本面，很多时候和全球股市趋势不同步，但是还是有不少谨慎的投资人还是赚钱的，散户也是有赚钱的但是之前交学费的时候大家都不会说出来

henry2000888

人民日报：基金经理频跳槽 百万年薪为何喂不饱


基金经理离职频率高、变更时间集中，原因披露不清，一直是我国基金业特有的现象

近年来，公募基金经理平均从业年限始终保持低位。数据显示，目前国内基金公司共有基金经理728人，担任基金经理的平均年限为2．74年，约1/4从业年限不满1年。而从国外经验来看，基金经理的任职时间一般以3至5年为一个周期。

http://money.163.com/12/0606/07/83A4LGG300253B0H.html

最近股市不太好，估计不是基金经理跳槽搞出来的低点，应该是目前想尽量在股市融资的任务搞出来的股市低潮（据报道今年股市要继续融资3000亿），现在拿基金经理来说事有点牵强