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[【教育时事】] 南科大校长朱清时:退休后想去故宫研究陶瓷

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发表于 2012-3-4 09:16:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
http://www.chinanews.com/cul/2012/03-02/3714678.shtml
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  朱清时在京接受记者专访。

  和前两年从深圳直飞北京不同,全国政协委员朱清时今年特地提前来到合肥,和其他委员一起出发。昨天下午,在飘飞的雨雪中,朱清时抵达北京住地,接受了记者的专访。

  进展:有望提前“去筹转正”

  这两天,朱清时听到最多的问题就是“南方科技大学何时转正”。当记者问起时,朱清时微笑地摇了摇头。“什么时候做哪一步,肯定都有时间表,还是等做了再说吧。”朱清时透露,南科大已接受来自广东省教育部门的“转正”评估,有望近期迎来教育部评审,结束“去筹转正”的漫漫“长征路”。“当然会有修改,但我们自主招生的总体方向不会变。”说到转正之后,南科大的招生模式是否会发生变化,朱清时给出了肯定的答案。

  很多人担心,南科大“去筹转正”其实是教育部的“招安”。对于招安一说,朱清时并不赞成,“如果在转正的过程中需要有妥协,那也要看是什么事情。改革是我们的基本方向,也是南科大的名誉和资产,如果变了,就不是南科大了。”朱清时说。

  困惑:最难是“去行政化”

  “刚开始我太乐观了,现在想想,其实‘去行政化’是很难的。”朱清时坦言,“去行政化”应该是自上而下的,但他们正在自下而上。

  在朱清时看来,学校是个学术机构,应该按照教育的规律办学,尤要以教授们追求学术的卓越来运行。“我们不能靠行政命令的方法来运行,这就包括上级对我们的管理,也包括学校内部的运行。”但是真正操作起来,却不是件易事。“南科大是公立大学,我们的经费和干部任命都有规定的。”

  要问朱清时最需要什么人才,他会告诉你:优秀的行政管理人才。“可是招聘这种人才很困难,尤其是南科大对行政级别的限制,会让很多优秀行政管理人才望而却步。”朱清时叹息道,他对外招聘行政人才时,基本没有人报名应聘。

  招生:二期初定100~200人

  “我们已经招聘了48个教授,其中包括副教授、助理教授在内,基本上是从海外回来的,十分优秀。”朱清时说,此外,他还在深圳本地的科研单位、香港的大学聘请了12个兼职教授,组成了共60人的师资团队,随着教师队伍的不断扩大,学校还会增加科系和专业。

  对于即将到来的二期招生,朱清时表示:这要等到“ ‘去筹转正’后才能招生,不过我正在等待这个时刻,希望今年可以赶上!”根据他的设想,如果今年二期能够顺利招生,需要扩大规模,“准备今年招100~200名学生。”

  对话:退休后想做的事太多了

  记者:去年您曾说再干三年退休。

  朱清时:是的,现在还剩两年半,时间到了就退了,毕竟年龄到了,身体也不太好了,希望有更年轻的人把担子接过去。

  记者:有没有物色合适的人选?

  朱清时:现在还没有开始物色。这要听两个学术副校长的意见,两个学术副校长也在努力聘用中。

  记者:退休后有何打算?

  朱清时:想做的太多了。我以前在故宫博物院做古陶瓷研究,退休后,我还会继续去做,还有很多喜欢做的事情,比如我会在成都住一阵子,峨眉山住一段时间,享受大自然。

  记者:会回合肥吗?

  朱清时:当然,我的家一直在合肥,没有搬到深圳,每个月都要回去一次。特别是中国科大的校园,很平静,那种气氛没有任何地方比得上。(记者姚一鸣、陈丽卿、吴碧琦、强薇、卞世鹏摄影报道)
按:南科大校长朱清时先生还是有作为的教育家。
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