我市全力实施人才发展规划

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http://szb.sgrb.com/html/2012-02/13/content_77676.htm
我市全力实施人才发展规划
优秀人才将获“韶关杰出贡献奖”和“韶关创业创新奖”
韶关日报记者 魏生革

  本报讯 日前，市委组织部向各县（市、区）委组织部、市直和中省驻韶单位党委（党组）印发的今年全市组织工作要点的通知中指出，今年要全面实施人才优先战略和人才规划，着力提高全市人才队伍建设水平，努力建设一支规模较大、结构较优、素质较强、效能较高的人才队伍。

  为此，市委组织部提出今年要从以下几方面全面实施人才战略和人才规划纲要，着力提高人才队伍建设水平：

  加大人才引进力度。认真落实《韶关市加快引进培养高层次人才的实施办法》及其配套政策，建立高层次人才引进、培养和使用机制，引导用人单位通过公开招聘、招商引智、技术协作、鼓励兼职等方式，积极引进高层次人才和紧缺人才。面向全国公开招录公务员，重点引进高素质的高校毕业生。

  落实人才工作政策。积极实施高技能人才、农村实用人才、文化名家、教育名师、卫生名医、社会工作人才、企业家、博士后、青年人才“九大人才培养工程”。完善人才激励、评价、服务机制，举办“高端人才论坛”，充分调动中高端人才的积极性和创造性。组织开展首届“韶关杰出贡献奖”和“韶关创业创新奖”评选活动，表彰为韶关经济社会发展作出突出贡献的人才。

  加强人才管理服务。抓好第六期市级拔尖人才任期目标考核，做好第七期市级拔尖人才选拔工作，做好省派我市第八批科技副职的管理服务工作，做好中央“千人计划”、省创新科研团队和领导人才、“百名南粤杰出人才”等人选的推荐评选工作。推动有关地方和部门加快人才公寓建设。　

评：21世纪最重要的是什么，人才。人才多多对社会各方面发展都是十分有意义的。