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[【社会视角】] 李光耀:吸引杰出人才担任要职仍是我国基本挑战

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发表于 2012-1-19 10:00:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
尽管国人对政治的态度有所改变,新加坡所面对的基本挑战保持不变,这个小红点依然需要杰出的人才担任总理和部长等政治职位。

  建国总理李光耀昨天在发给本地媒体的声明中,提出他对连日来针对政治职位薪金检讨白皮书辩论的看法。除了亲自到国会聆听部分国会议员发言外,他也从报章上了解相关言论。

  他目前以新加坡政府投资公司高级顾问的身份访问巴黎,主要是出席道达尔(TOTAL)国际咨询委员会会议。

  他说:“新一代对政治持有不同的态度,但对新加坡来说,其基本挑战保持不变,那就是除非不断出现高素质的男女来出任总理和部长,新加坡这个小红点将变成一个小污点。”

  李光耀在1959年至1990年担任我国总理,并于1990年出任内阁资政。直至去年大选后李显龙总理重组内阁,他才退出内阁。

  他在声明中强调,要物色能干、具奉献精神又有诚信的男女,令他们愿意在壮年时接受选举过程的洗礼,就不能给予担任政治职位者不合理的薪金报酬,一味辩说他们唯一的奖励是对维护公众群体的利益作出贡献。

  “每个家庭都要为他们的孩子提供最好的、要供孩子们上声誉好的大学。我们是务实的,支付具竞争力的薪金以确保不断有高素质的人愿意当国会议员,然后出任部长。他们拿自己的事业为赌注,经历不确定和无法预知的选举过程。”

  李光耀认为,总理和部长身居要职,如果犯下严重的错误,就会对国家造成无法衡量和永久的损害。与此同时,担任政治职位者所制定的宏观经济政策,将影响国家的国内生产总值。
2010年,新加坡的国内生产总值超过3000亿元,人均国内生产总值则是5万9000元。
  与团队携手带领新加坡从第三世界国家蜕变成第一世界国家的李光耀强调,我们能成功这么做,不是通过物色愿意在投身公共服务时牺牲孩子美好未来的部长。

  “我们是务实地不要求有才干的人为公众群体的利益作出太大的牺牲,我们不能闪避部长薪金配套应具竞争力的课题,导致新加坡沦为第三世界的另一个平庸的国家。”

治国理念和美国一样 把人才都弄到自己那
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