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[【心情日记】] 心情低沉

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发表于 2011-6-28 22:25:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位近日评职称。不出意外,领导的人都不符合标准,却通过了。我们这些按套路出牌的,什么时候是个头啊。园子里的有没有类似经历的,给点建议,开导开导也行。。。
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发表于 2011-6-28 22:28:56 | 显示全部楼层
没饿着冻着即可,想那么多有P用!
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发表于 2011-6-28 22:36:22 | 显示全部楼层
去年在原公司申报了高工职称,答辩时评委咄咄逼人,直言说我根本没法通过。

下半年从原公司辞职前还没有审批下来,已经不抱希望~~

不过还好,辞职两个月后,原公司人事部来电通知参加领证前培训班,必须本人亲自参加,否则无法领证~~

只好千里迢迢赶回去参加培训班,才拿到本本~~
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发表于 2011-6-29 02:38:37 | 显示全部楼层
太正常了。
去年年底我们给职工工作打分。最后的结果就是高级职称的都得了90+,中级职称的80上下,初级职称的和工作年限少的一般只有60多分。
这种评定,说客观,肯定不客观;说不客观,还有那么残存的一丝客观。当个乐呗!
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发表于 2011-6-29 02:48:20 | 显示全部楼层
看来各个单位都差不多,只能自己心态好点了。
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发表于 2011-6-29 07:33:32 | 显示全部楼层
引用第0楼da9527于2011-06-28 22:25发表的 心情低沉 :
单位近日评职称。不出意外,领导的人都不符合标准,却通过了。。。

这个领导很可怜,只能吸引些不符合标准人才,干活的时候也只能用这些不标准人才,根据物以类聚原理,严重怀疑领导们大概也不符合标准。
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发表于 2011-6-29 08:13:41 | 显示全部楼层
虚假的程序公正,实质的标准歧视。。。。。。。。。。
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发表于 2011-6-29 18:34:54 | 显示全部楼层
类似这种情况很多啊,不必为此郁闷,于事无补的,徒伤自己的身心。在这种情况下最好的榜样就是阿Q先生。
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发表于 2011-6-29 18:56:25 | 显示全部楼层
如果足够自信,主动炒领导和单位的鱿鱼,会获得自由与快乐的。
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