找工作难，公司招人也难啊，郁闷，公司招人2个月失败！

weist123 · 发表于 2011-6-2 09:21:33

找工作难，公司招人也难啊，郁闷，公司招人2个月失败！

不是打广告，只是感叹以下最近的经历。

仅仅由于业务扩展，被厂家要求，要做指定代理商，所以老板委托我必须要再找1-2个销售人员。

跟那个前程无忧联系，在网上登出招聘信息，好么，几天内我的邮箱就塞满了邮件，大约300多封吧，看起来蛮多，仔细研究却大失所望！

·我们是一家化学品的代理商，我要求是化工类专业，便于给客户技术支持，结果至少60%以上并非化工类的，我晕！是不是认为简历发的越多越好啊！

·再看经历，虽然有化工类的，居然有一毕业在酒店前台干的，有一开始当村官的，有化工经历的太少！开来现在找工作太惨了，我们那时至少专业还对口！

·再说要求待遇，不少大学毕业刚1年的，开口就是8000-10000元，谁出的起啊！

招人2月，宣布失败！白白给招聘网站了2000多！郁闷啊！

read_free · 发表于 2011-6-2 10:28:41

大学生开价有这么高吗？8000-10000元/月？

醉乡常客 · 发表于 2011-6-2 11:03:32

我经验丰富，每月只要30000。

onlyloveshu · 发表于 2011-6-2 11:07:15

你不打广告怎么会给招聘网站钱呢

xcaogu · 发表于 2011-6-2 11:13:36

当村官也能长经验；在酒店前台干，至少人家简历很诚实。没有特别合适的，也先面试几个差不多的看看吧。

一往无前 · 发表于 2011-6-2 11:18:37

看了下，三条红杠杠，这个，该，招不到才正常，招到了才不正常。

第一条，合理，卖的是专业产品，需要化工基础知识，正确。也没啥好妥协的。

第二条，酒店前台、村官等等说法，感觉这招考官有点变态，不食人间烟火吗，不知道现在工作难找吗？况且，销售人员一重要基本功不就是沟通和亲和力吗，这两个经历怎么就一下子不合适、马上被否了呢？

第三条，偶看，您这老板本来就是个彻彻底底的利益至上的小商人，在使用员工上不愿意冒一丁点儿风险，不愿意进行任何投入。满足前两条的才能进入您的法眼，也就是说这在你考虑之列的现在已经是专业销售人员了，据偶所知，这个还是挺吃香的（相反那些谁都能马山上手干的销售岗位可能比较惨，特别对初出茅庐，没有客户资源的），专业产品本身也是利润率挺高的。所以，8000-10000不算高，否则，人家凭啥跳槽过来呢？就是要回报再上一台阶嘛。利益vs利益，很正常。

总结一下：这个博弈您的老板计算的太门槛精了，不了解行情，还是谨慎出动的好，另外，观念需要更新更新，别老是小商人、小作坊主视野。否则生意做不大的。

星小目 · 发表于 2011-6-2 11:43:31

如果想招立马就能用的，自然就得开出行业标准工资，因为那些人都是成品，都是自身和先前单位栽培的成果；
如果愿意培养的，可招半成品，要求自然也得低些咯。化工专业、销售二者取其一招吧，相对的工资也可低些咯~

专业对口，经验丰富，要求的工资也低，如此理想状态才值得生疑呢。求职，必有所求，见小利而不取，必有图大之心。

252631 · 发表于 2011-6-2 11:53:59

有刚毕业就开这样的条件和工资的吗？

lasvegas · 发表于 2011-6-2 12:38:22

现在想跳槽的大部分都是混得不好的，所以招人也招不到好的，想要人才还得靠挖，出得起大价钱才行。。。

oops1 · 发表于 2011-6-2 14:30:21

楼主想找化工类专业，便于给客户技术支持，又要搞销售，开口8000-10000元，不多啊。
还3道杠，

引用第2楼醉乡常客于2011-06-02 11:03发表的 :
我经验丰富，每月只要30000。

这个靠谱，顺便再雇俩学生打杂。

云飞渡 · 发表于 2011-6-2 15:06:42

用人之长无不可用之人
你单位的能人都是本专业的吗接触不少单位的销售做得最好的都不是本专业的学历也都不高

weist123 · 发表于 2011-6-2 15:09:08

引用第5楼一往无前于2011-06-02 11:18发表的 :
看了下，三条红杠杠，这个，该，招不到才正常，招到了才不正常。

第一条，合理，卖的是专业产品，需要化工基础知识，正确。也没啥好妥协的。

第二条，酒店前台、村官等等说法，感觉这招考官有点变态，不食人间烟火吗，不知道现在工作难找吗？况且，销售人员一重要基本功不就是沟通和亲和力吗，这两个经历怎么就一下子不合适、马上被否了呢？
.......

谢谢分析，我分析的很对，我找不到人后，也是这样和老板沟通的，可惜老板站在他的角度，坚持不妥协，这样，就只好找不到人了。

glede · 发表于 2011-6-2 19:16:50

俺部门某个职位也在长期招聘，年薪15W，谁厉害谁来应聘，应聘者也可以根据自己的能力要价，不过俺们已经K掉一批人了，目前还是空缺，呵呵。

cocowind · 发表于 2011-6-2 19:47:14

引用第12楼glede于2011-06-02 19:16发表的 :
俺部门某个职位也在长期招聘，年薪15W，谁厉害谁来应聘，应聘者也可以根据自己的能力要价，不过俺们已经K掉一批人了，目前还是空缺，呵呵。

厉害，大家可以猜猜鹰总的年薪有没有上7位数，顺便要求鹰总发红包

拉拉 · 发表于 2011-6-2 22:53:50

引用第13楼cocowind于2011-06-02 19:47发表的 :

厉害，大家可以猜猜鹰总的年薪有没有上7位数，顺便要求鹰总发红包

附议!!

oops1 · 发表于 2011-6-3 10:14:13

引用第13楼cocowind于2011-06-02 19:47发表的 :

厉害，大家可以猜猜鹰总的年薪有没有上7位数，顺便要求鹰总发红包

可以搞个竞猜活动嘛。

piayu · 发表于 2011-6-3 11:13:21

现在的用人单位总喊着要有X年工作经验的。
请问都是从学校走出来的，所有单位都要求有工作经验，那么应届或者由于过往“零工作经验”而至今无业的往届生们将何时能够得到第一份工作，从而开始积累工作经验呢？

wyjlr · 发表于 2011-6-3 11:49:09

经验不重要，关键是潜质

lipine · 发表于 2011-6-3 12:28:44

教育有问题，人心很浮躁。哎~~~~~~

颠倒梦想 · 发表于 2011-6-3 16:01:33

引用第18楼lipine于2011-06-03 12:28发表的 :
教育有问题，人心很浮躁。哎~~~~~~

别啥事都扯上教育，冤不冤啊

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[【心情日记】] 找工作难，公司招人也难啊，郁闷，公司招人2个月失败！