[1000红包已经发完感谢大家][新年红包贴]兔年喜贴--兔与胡萝卜

hnjz · 发表于 2011-2-3 15:56:11

祝园友们兔年快乐，一天一根胡萝卜！

独立苍茫 · 发表于 2011-2-3 16:08:13

拜年啦，祝所有人快乐健康！！！

magickey · 发表于 2011-2-3 16:13:59

无限热心

magickey · 发表于 2011-2-3 16:29:33

上一个百度LOGO

sb59 · 发表于 2011-2-3 16:47:55

兔年快乐！好运咣咣！

jluteam · 发表于 2011-2-3 16:47:59

胡萝卜与兔子的关系就像书与书友的关系，祝大家兔年胡萝卜多多，事事顺利。

sb59 · 发表于 2011-2-3 16:53:05

兔年好运有兔狂！

ward163 · 发表于 2011-2-3 16:54:47

发帖领红包了。

magickey · 发表于 2011-2-3 16:55:11

你懂的

小鹿 · 发表于 2011-2-3 17:14:44

还有红包啊，那我也领一个吧！楼主的问题已经解决了，我看到你短信的时候我那勤快的搭档已经帮你弄好了吧！

ds12502 · 发表于 2011-2-3 17:37:14

祝兔年吉祥如意！

qqchun · 发表于 2011-2-3 17:40:55

兔子拜年啦。

wltabcdefg · 发表于 2011-2-3 17:45:14

祝福大家兔年红红火火，金玉满堂，富贵吉祥，家兴人旺，事事顺意！

显示全部楼层 · 发表于 2011-2-3 18:25:14

祝愿论坛象胡萝卜一样营养丰富，便宜我们这些爱吃胡萝卜的大小兔兔。

cszxb · 发表于 2011-2-3 18:27:43

兔年吉星高照,送您兔皮膏药:一药天天欢笑;二药多多钞票;三药生活美妙;四药父慈子孝;五药青春不老;最后药个大红包,一年更比一年好!

jarodlau · 发表于 2011-2-3 18:38:58

兔年大吉，万事如意~~

微雨 · 发表于 2011-2-3 18:40:34

祝大家兔年的运气象烧熟的胡萝卜一样红红火火的

czghn · 发表于 2011-2-3 18:42:33

祝大家在新的一年中，幸福如小兔子的胡萝卜一样多。

sanmxhj · 发表于 2011-2-3 19:01:53

Happy Spring Festival you

sanmxhj · 发表于 2011-2-3 19:06:15

经典管理故事：兔子与胡萝卜
　　1.兔王遇到的难题

　　南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？兔王发现，原来是一部分兔子在偷懒。

　　2.奖励的必要性

　　兔王发现，那些偷懒的兔子不仅自己怠工，对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子也认为，既然干多干少一个样，那还干个什么劲呢？也一个一个跟着偷起懒来。于是，兔王决心要改变这种状况，宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。

　　3.随意奖励，激起不满

　　一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。

　　有几只老兔子前来找他谈话，数落小灰兔的种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔？兔王说：“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现，自然也会得到奖励。”

　　4.兔子们学会了变脸

　　于是，兔子们发现了获取奖励的秘诀。几乎所有的兔子都认为，只要善于在兔王面前表现自己，就能得到奖励的胡萝卜。那些老实的兔子因为不善于表现，总是吃闷亏。于是，日久天长，在兔群中竟然盛行起一种变脸式(当面一套背后一套)的工作作风。许多兔子都在想方设法地讨兔王的欢心，甚至不惜弄虚作假。兔子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。

　　5.有规矩才能成方圆

　　为了改革兔子们弄虚作假的弊端，兔王在老兔子们的帮助下，制定了一套有据可依的奖励办法。这个办法规定，兔子们采集回来的食物必须经过验收，然后可以按照完成的数量得到奖励。

　　一时之间，兔子们的工作效率为之一变，食物的库存量大有提高。

　　6.注意奖励制度的改革

　　兔王没有得意多久，兔子们的工作效率在盛极一时之后，很快就陷入了每况愈下的困境。兔王感到奇怪，仔细一调查，原来在兔群附近的食物源早已被过度开采，却没有谁愿意主动去寻找新的食物源。

　　有一只长耳朵的大白兔指责他惟数量论，助长了一种短期行为的功利主义思想，不利于培养那些真正有益于兔群长期发展的行为动机。

　　7.当规矩被破坏之后

　　兔王觉得长耳兔说得很有道理，他开始若有所思。有一天，小灰兔素素没能完成当天的任务，他的好朋友都都主动把自己采集的蘑菇送给他。兔王听说了这件事，对都都助人为乐的品德非常赞赏。

　　过了两天，兔王在仓库门口刚好碰到了都都，一高兴就给了都都双倍的奖励。此例一开，变脸游戏又重新风行起来。大家都变着法子讨好兔王，不会讨好的就找着兔王吵闹，弄得兔王坐卧不宁、烦躁不安。有的说：“凭什么我干得多，得到的奖励却比都都少？”有的说：“我这一次干得多，得到的却比上一次少，这也太不公平了吧？”

　　8.胡萝卜也会失去激励作用

　　时间一长，情况愈演愈烈，如果没有高额的奖励，谁也不愿意去劳动。可是，如果没有人工作，大家的食物从哪里来呢？兔王万般无奈，宣布凡是愿意为兔群做贡献的志愿者，可以立即领到一大筐胡萝卜。布告一出，报名应征者好不踊跃。兔王心想，重赏之下，果然有勇夫。

　　从这个故事中你领悟到了什么？它跟我们的企业管理有哪些相似之处？面对最终的结果该如何调整呢？

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