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发表于 2011-1-11 13:56:24
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在与众不同的教室里 8位美国当代名师的精神档案
【作 者】李茂编译
【出版商】 上海市:华东师范大学出版社 , 2007
【ISBN号】7-5617-4564-8
【中图法分类号】G639.712
【页 数】 246
【丛书名】大夏书系·教育档案
【原书定价】29.80
【主题词】教育-各级
部分阅读图书馆文献传递
【参考文献格式】李茂编译. 在与众不同的教室里 8位美国当代名师的精神档案. 上海市:华东师范大学出版社, 2007.
【内容提要】 或许可以说,一个民族的所有文明,都集中体现在了教师的身上。中美两国最杰出教师之间的差异,隐藏着两国教育与文化最深层次的不同。 当我们期盼中国的比尔·盖茨时,我们能期盼中国的艾斯奎斯、比格勒、卡姆拉斯和梅耶尔吗? 本书介绍了8位美国当代最著名教师的故事、理念等,内容丰富,对国内中小学教师有激励作用,亦有开阔眼界的作用。
剛翻完的一本書,感覺之一是,這些優秀教師,大多因個性而得榮譽,反觀我們,似乎不是。
舉例:
让学生花“钱”买座位
艾斯奎斯的第二大法宝,是用一个游戏来进行班级管理。学生们有工
作,有“报酬”,必须花钱“租”自己的座位。他们还要“纳税”,领取
“奖金”,购置“财产”。
艾斯奎斯在自己的教室里建立了一个可谓世界上最小的经济体。新学期
的第一天,每个学生都必须申请一份工作。“银行职员”负责4 - 6名学生的
财务记录,每月的虚拟工资是以旧元。负责教室某区域卫生的管理员每月挣
650元。还有评分员、传令员、出勤监督员等职务,都有不同的“工资”
孩子们用挣到的“钱,’干什么呢?他们必须花钱“租”座位。教室里
共有五六张大桌子,学生给每张桌子起上不同的名字,分出不同的等级,有
的座位每月“租金”1000元,有的仅有”550元。如果有好的表现、学习努
力或取得了好成绩,会得到额外的“奖金”,但迟到、不做作业或犯了其他
错,则会被“罚款,' 。如果学生的“钱”积累到足够多,可以“买”下属于
自己的座位(需要付“财产税”),也可以“买”下其他人的座位然后“出
租”(为防止勒索,对“租金”有限制)。
这套制度不仅让孩子学到了数学和经济学,还创造了一个氛围,让学生
明确地知道班里的奖惩规则,让他们感到这间小小的教室对自己是有意义
的,如果遵守规则、勤奋努力,自己也有成功的机会
就這樣的做法,我們打死也不會吧……呵呵 |
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