外企“超国民待遇”时代终结，对我国经济会有什么影响

adam310

不久前看到这一则新闻，名字是：
外企“超国民待遇”时代终结 应适时顺应转变

http://money.163.com/10/1118/22/6LQ9S9A800253B0H.html
这一则严令一出，对在华的外资企业会有什么样的影响，刚通过一个外链看到一则新闻是大纪元上的一篇文章：
外企“超国民待遇”下月终结 拟撤出中国
下月起在华外企将被征收城市维护建设税和教育费附加，不再享受“超国民待遇”，这意味着过去近30年用“市场换技术”而给予外企“超国民待遇”的时代正式终结。与此同时，经历了三十年市场改革之后，许多在华外企也遇到了难以逾越的障碍，拟撤出中国。

中国撤消对外企的优惠政策

据新华网报导，中国将于下月开始对在华外商投资企业、外国企业及外籍个人征收城市维护建设税和教育费附加。这意味着中国境内所有内外资企业统一了全部税制，外资享受“超国民待遇”的时代正式终结，将让内外资企业在同一平台上展开竞争。
因为中国市场经济体制不完善，外资企业投资难度较大，所以中国为境外投资者提供了以税收减免为代表的“超国民待遇”政策保障。在中共的统治下，中国的商业环境注定是官僚、贪腐、不透明与高风险的，而在一个扭曲不正常的环境中，过去对于外企的种种优惠，就是针对这种不正常商业环境所给予外企的风险津贴。

外企考虑撤离中国

中国的商业环境无法预测

另一方面，外企也在考虑撤离中国，因为中国的市场环境不透明，商业环境无法预测。7月，英国《金融时报》以头版头条报导了通用电气董事长兼CEO杰夫．伊梅尔特（Jeffrey Immelt）对中国的抱怨：在中国做生意不像以前那么容易了。德国西门子公司CEO罗旭德（Peter Lscher）及巴斯夫公司主席贺斌杰（Juergen Hambrecht）随后也表示了自己的担忧。

中国欧盟商会主席伍德克（Joerg Wuttke）4月份在英国《金融时报》撰文指出，“我第一次听说有（外国）企业考虑完全撤离中国。它们之所以有这种想法，并非因为它们无法与本土对手竞争，而是因为它们厌倦了在一种无法预测的商业环境里苦苦挣扎——在这种商业环境中，它们失败的可能性似乎被人为地加大。我还听说一些大型企业准备制定战略，将未来的部份投资撤出中国，转投其他亚洲国家——那里市场环境更加透明，也更容易预测，这意味着更为安全和稳妥的投资机遇。”

2010年4月，中国发布了针对外资的文件表明，中国对高科技产业、服务业、节能和环保产业的海外投资表示欢迎，但对重污染和高能耗及产能过剩的产业的投资则受到限制。外企要从劳力密集、高污染的产业转型到技术密集、高效率的产业，对于政府治理的效能、透明度、与可预测性的要求就越高。而中共不能提供如此商业环境，这显然是外企考虑撤离的主要原因。

外资监管环境会进一步恶化

在欧盟商会的调查报告中，40%的企业认为在未来的两年里，外资所处的监管环境会进一步恶化，而所谓的监管环境的问题主要包括自由裁量式执法、登记程序、知识产权保护、签证和工作许可证审批以及地方对国家标准的执行。其中最重要的一条是很多企业认为，在环境法规方面，中国政府对外资企业的执法力度要比本土企业大得多。

中国知识产权保护制度薄弱

知识产权问题也是外资企业抱怨比较集中的领域，近90%的美国在华企业表示知识产权对其业务有着重要意义，其中有70% 称知识产权“非常”或“至关”重要。

如上文提及的《金融时报》7月文章所报导，伊梅尔特在一次晚宴上对意大利的商界领袖们说，外资企业在华开展业务越来越难了。伊梅尔特认为中国正在系统化地攫取他们的技术，然后利用这些技术在中国及海外市场上与他们竞争。微软公司CEO史蒂夫．鲍尔默（Steve Ballmer）甚至在All Things Digital技术大会上表示，中国薄弱的知识产权保护制度将会拖累科技产业的发展。

据西门子公司发言人的说法，德国公司希望在中国被同等对待，技术转让应严格遵守自愿原则，而且对知识产权的保护应该得到加强。




仔细看看此贴，这些疑虑并非不存在，当初引进外企的时候给予的待遇，突然就没有了。个人看来要不就不给，如果给了必须要有原则。
不知道大家怎么看待这样的问题，以及对我国经济发展将会有什么样的影响

铁道

我将来开外企的打算破灭了

henry2000888

很多外企其实都是内资，变换一个马甲就来避税了，大家目前在海外危机状态下面纷纷来华求利益，估计多数不会和钱过不去吧

stanleysan

做做样子的优惠终结也信阿

ohayo2003

个人觉得，逐步削弱国外投资是对国民有利的；
特别是当前过度投资的大前提下

neotsu

外企的超國民待遇？

我在某公司國內公司任職若干年，之後在此公司美國總部任職也是若干年。對這個國民待遇感受頗深。

國內算外企，雖然政策上享受一些比國內企業優待的地方，但是受到各方盤剝仍然不可盡數。這個公司在國內沒有多少年經驗，所以也很吃了些苦頭，各方面都多少在掐脖子。有段時間居然本地勞動局為了本區就業率，出台土政策禁止解僱員工，或不錄用試用期員工，否則就要相應安置本區下崗人員一名。連有短暫工作經驗的大學畢業生都未必能勝任的工作，怎麼能隨便用下崗人員代替？這個政策實在是高明。

事實上本地的企業未必會受到類似的對待，我們的供應商們在招待我們的時候，談起這些事情，幫我們指了一條明路。

原來，每年的庫存器件保稅難以準確統計問題，就只是價值一頓飯，每年盈虧平衡問題，大概只值幾張購物卡，而那個荒唐的用工政策問題，每名員工只需要一條煙即可解決。

這不是超國民待遇，但卻是超政策待遇。

國內地區各級官員的能力絕對要超過中央政策的威力。

到了美國，這裡就不能算外資，老老實實的就是本土企業。

基本就沒見過什麼類似稅務，勞動局之類的官員，除了每年來驗稅務帳的審計人員。他們大約停留一兩天，中午自行出去吃飯，管理層並不接待，直接會計負責了。

倒是本地市政的官員見到過幾次，都是來介紹各種優惠政策的，其中一項我記憶很深刻，就是市長辦公室來人，他們注意到了我們在擴張規模，提出如果能多招募本地30名員工的話，市政會給我們10萬美元的獎金。

我倒是沒有什麼國民超國民的概念，也沒有什麼感慨，就是就我知道的隨便說說，供人坐感慨用的素材。因為作為一個國民，對本來匹夫有責的國事進行些議論，還是很危險的。

wzrdee

外企以前享受的政策与内企是有所区别的，主要还是要吸引外资来中国投资，但是外资真正高技术的项目并不多，许多还是利用了中国的廉价劳动力。现在逐步统一企业间的政策有利于企业间的公平竞争。

sinoren

是该终结的时候了,内资外资无所谓,只要能给我们国家带来新技术就行

adam310

其实最早期给予的目的，我想应该就是为了引进资源解决技术和就业的问题，至于更深层次的东西确实不是我能够考虑的。

sunyasong

，给外资超国民待遇，这几年国家一直吵吵着要给取消，终于要实行了。

现在中国不缺投资资金，只缺技术，欢迎外商进行技术投资

早期给超国民待遇，一方面为了促进国内就业；另一方面，带来国外大量游资，激活国内经济。

suncheng

同意 楼上 很精辟 《现在中国不缺投资资金，只缺技术，欢迎外商进行技术投资》

另一方面，很多外企 是怀有别的目的进入的我国，

所以必须开始限制他们了！！！

kestral

说说而已，当年的外资，今天的纳税大户，取消超国民待遇，谈何容易？！

adam310

引用第11楼kestral于2010-11-22 22:48发表的 :
说说而已，当年的外资，今天的纳税大户，取消超国民待遇，谈何容易？！

难道取消他们的权利他们就不纳税了？

wyjlr

我们可以这样理解，社会主义初级阶段，这些政策是必不可少的，只要有用，就可以拿来主义，便宜让你占点没关系，等我强壮了自然没有这个必要，这不是过河拆桥，而是借鸡生蛋。我们并没有将借来的鸡吃掉。