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[【其它】] 公交司机将分为1至5星级不同级别 乘客看臂章就能区分

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发表于 2010-10-1 13:17:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
厦门网  2010-09-30 07:21


  商报讯(记者 周湘瑜)公交驾驶员要分为一至五星级不同级别,而且,不同星级,待遇不同。从10月1日起,公交集团将在湖里公交公司试行星级管理制度,驾驶员的岗位服务证上都会标明星级。明年1月1日起推广到全市。

  昨日上午,100多名公交车驾驶员接受外国语学院教师和菲律宾外教的联手培训。他们要学习英文的文明服务用语。据了解,今后,要申请四星级、五星级的公交车驾驶员一定得经过这样的培训,并且要考试。

  目前,公交集团正在为驾驶员配备新的制服,还配有臂章,今后,乘客一上车,就可以看到驾驶员右手上的臂章,上面标明了该驾驶员的级别。如果是五星级的,就说明这是个服务态度、安全意识等非常好的驾驶员。而这也有利于驾驶员的自律以及乘客的监督。

  据悉,星级评定有严格的标准,包括驾驶技术、安全意识、服务态度、车辆保养、投诉量等。如五星级驾驶员需满足从事公交驾驶员五年以上,班次执行率不低于计划班次的99%,一年内无交警监控违章记录,连续五年无发生任何有责事故等要求,还得会使用简单的英语、手语、闽南语会话服务。

  一星至三星,由公交集团各子公司自行评定,四星和五星级则需公交集团考核评定。并且,每个季度都要考核,如果高星级的驾驶员在某个季度服务态度下降了,或者出了安全事故,他就要接受“降星”的惩罚。

  公交集团相关负责人介绍,目前已经设立星级考核奖,但等级奖励力度还不是很大,五星级驾驶员每月可享受250元的奖励。今后,则将逐步拉开各星级驾驶员之间的待遇,高星级的驾驶员在津贴、年终奖等方面,都可享受更高的待遇。



[责任编辑:卢月  来源:厦门商报]  

http://news.xmnn.cn/xmxw/201009/t20100930_1578040.htm

奖罚分明,完善管理制度,提高了公交公司的服务质量,市民受益!   
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