亚洲“富二代”揭秘：爱跑车派对就是不爱上课

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http://news.sohu.com/20100926/n275270684.shtml

一百名年轻人日前在香港香格里拉酒店上起了课，不过他们学的不是英语或微积分，而是在讨论结婚不签婚前协议的风险、如何购买艺术品以及怎样保全自己的财富——归结为一点，就是如何提高自己的财商（FQ）。

　　这群人就是传说中的亚洲“富二代”，他们参加的是花旗银行举办的免费“富二代”培训班。

　　据《福布斯》最新统计，中国的亿万富豪超过1.8万，全球排名第二。但随着“富一代”渐渐老去，“富二代”的培训成了家族企业最头疼的事儿。于是，不仅中国本土培训机构纷纷守土拓疆，就连外资银行都推出了免费培训。

　　“富二代”培训·揭秘

　　爱跑车爱派对就是不爱上课

　　法国国际广播电台日前报道称，花旗银行在香港开设的暑期培训班为期五天，名字翻译过来就叫“富二代”。不过，想参加这个培训班，家里没有一千万元的银行存款是不行的，而且还要自付数万元的旅费。

　　由于是压缩课程，每天早8点到晚10点半都是上课时间，内容除了如何管理财产，还包括如何处理家庭问题，如要做些什么才能讨父母的欢心。授课老师除了花旗的银行家外，涵盖了各领域的专业人士，其中包括香港艺廊的收藏家。

　　一位接近培训班的人士向记者描述了开课首日的情况，他说，其实很多学生都是相互认识的，因为他们不是亲戚就是朋友，他们相互握手甚至拥抱。

　　不过和想象中的一身名牌相比，他们大多数人穿着随意，一个女孩甚至穿着伐木工衬衫、牛仔裤和运动鞋就来上课，看上去跟邻家小妹没有两样。

　　但简短的谈话却透露出他们的不同，几位男士高谈阔论自己收藏的名车、家里收藏的名画，而一个女孩甚至轻描淡写地说，这两天飙车太猛，已经撞毁了三辆豪华跑车。

　　这些年轻人显然对培训课程没有多大兴趣，课程结束后，他们出奇一致地选择到当地夜总会打发时间。很多人都是快到中午才露面，甚至因为太累压根就不来上课。

　　一名染着橙色头发的泰国小伙子虽然只有十几岁，但在上第一堂课时就迟到了。他解释说，因为在派对喝酒喝到凌晨4点，忘了时间。

　　部分国内“富二代”培训机构

　　●中国第二代企业家深造项目（北大，费用4万元）●企业接班人特训项目（清华大学，费用4万元）●中国家族企业接班人专修班（家业长青接班人学院，费用3万到4.5万元）

　　●企业接班人领导力提升特训班（北京清华工业开发研究院，费用3.98万元）

　　●未来企业家接班人高级研修成长班（浙江工商大学，费用4.58万元）

　　●富二代教育（上海惠泉国际学校，费用1万到5万元）

　　●中国企业接班人高级培养计划（上海交大，总费用超30万元）

　　【关于“富二代”】

　　“富二代”指的是我国改革开放以来最早一代民营企业家“富一代”的子女，如今他们靠继承家产拥有丰厚财富。

　　这个词最早出现在媒体上是在2007年12月的《鲁豫有约·我是富二代》节目，当时该节目给“富二代”的定义是：上世纪80年代出生，继承过亿家产。

　　“富二代”培训·探因

　　为“感情”投资外行培训不收钱

　　事实上，不只是花旗银行，瑞银、渣打和瑞信等外资银行也早已纷纷加入了争夺“富二代”夏令营的阵营中。渣打私人银行推出“新锐营平台”、“少年精英俱乐部”，瑞银每年在新加坡及香港举办为期两周的课程，都是为“富二代”量身打造的培训班。

　　渣打银行财富管理培训项目的负责人Jungkiu Choi 表示，银行为“富二代”做免费培训是在为争取潜在客户做感情投资。

　　不过，有业内人士认为，外行推出如此大手笔的免费午餐是在觊觎“富二代”的万贯家产。拿花旗此次培训的“富二代”来说，财富总额达到500亿美元，就算今后其中只有五分之一的资金存入花旗，拿这笔资金放贷或投资所带来的利润也相当可观。

　　在我国现有的300多万家民营企业中，家族企业占了80%以上。“富二代”数量庞大。

　　国内三足鼎立争抢百亿蛋糕

　　事实上，在外资银行瞅上中国“富二代”之前，国内的相关培训已经搞起来了。按培训的机构划分，中国的“富二代”培训处于三足鼎立的局面。

　　第一类是政府机构，如由江苏省委组织部出资组织的培训；第二类是个人创办培训机构，如浙江方太集团董事长茅理翔在2006年创办了家业长青接班人学院；第三类是高校培训班，如北大、清华、上海交大等都有相关的培训。

　　此外，在外资银行抢占“富二代”培训市场的时候，中国本土银行也没闲着。中信银行私人银行启动了“未来领袖俱乐部”，专门请北京师范大学等高校的国内顶级青年教育专家为高端客户子女量身打造培训班。

　　建行也推出了私人银行子女教育服务，针对高端客户的出国留学提供一条龙服务，量身定制留学方案。在国内教育方面，借助相关资源，协助高端客户寻找优秀的子女教育资源。

　　益策（中国）学习管理机构总裁李发海在接受本报记者采访时估计，目前市场上的“富二代”培训班至少有20多家，如果按照中国有十多万“富二代”来计算，每人的培训费在十万元，那么这个市场至少有上百亿元的潜力。

　　“‘富一代’有钱，又的确是处于交接班时期，所以整个市场存在发育的契机。但是其中凑热闹的、怀有投机心理的人居多。”李发海说。

　　“富二代”培训·花费

　　老师都是大腕最贵六十多万

　　面对庞大的“富二代”教育市场，各类专门培训机构施展不同招数招揽学生。除工商管理的内容外，这些机构还开设了许多很“另类”的课程，如高雅音乐欣赏、萨克斯入门学习、绅士淑女聚会等。

　　各培训机构都强调自己请的是业内顶尖的专家和知名教授。记者在北京大学中国第二代企业家深造项目的师资介绍中看到了冯仑、马云、俞敏洪和吴晓波等各领域精英的名字，而这样的推介在其他培训机构也比比皆是。

　　因此，与外资银行免费培训不同，国内培训机构大部分收取高额培训费用。

　　无锡曾经有一个12周的课程，收费标准是一个学员66.8万元。对于这样的“天价”培训费，主办方解释，在此之前，上海“富二代”培训项目一个月试听课程费用就要16万元，在茅理翔创办的国内首家民企接班人学校，8天课程也要1.28万元。

　　北京大学中国第二代企业家深造项目的负责人马先生说，他们的培训班一个月费用是4万元左右。而上海交大基业长青的第一期学习费用达到12.9万元。

　　“富二代”培训·问题

　　市场还在“试水”模式尚不成熟

　　“现在看来，整个市场还是处在一个培育阶段。因为很多中国第一代企业家才刚刚意识到这个问题，刚开始考虑子女接班对整个家族的影响。”马先生说。

　　李发海也表示，由于培训市场的整体环境跟不上，加上“富一代”的视野和判断力也有限，“富二代”的培训没有形成一个成熟的体系，现在开始做的培训机构也是在摸索，在权威性上存在疑问。

　　“我对于这些培训机构的组织能力、专业能力并不看好。”李发海说，随着市场的扩大，必然会形成优胜劣汰。按照多年来在中国培训市场摸爬滚打的经验，李发海预计，“富二代”培训市场达到比较成熟的阶段至少需要5-8年时间。

常言道：富不过三代，看他们还能猖狂几时。