武汉一企业招人看人品 外地人求职竟要家访

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武汉一企业招人看人品 外地人求职竟要家访

家访，应该是不少人在学生时代才会听到的名词，却出现在了职场。昨日，求职者小西告诉记者，自己去面试的公司不信任人，觉得很憋屈。
不久前，小西因随着男友的工作调动，辞职到武汉一家汽车企业求职。以前在外地做会计的她，求职的意向是出纳和会计类工作。经过笔试，该汽车企业对她以前的工作经验和业务能力都非常看好，但令公司犹豫不决地是，本来该职务要求是武汉市人，而小西家在外地。最后，公司人事部门如实相告，公司可能近日会去你的老家做家访，请提供一下老家的具体地址。看着小西疑惑的眼神，对方解释：“因为汽车行业，涉及到的现金流很大，所以公司希望能找个本地人，卷款走的可能性小一点。可你是外地人，公司只能麻烦一点，去家访一下。”
人事部工作人员的解释，让小西倒吸了一口凉气，感觉很不是滋味。别人都说“疑人不用，用人不疑”，可公司既然认同她的专业素质，却还要质疑她的人品，让小西觉得难受。思考再三，她不情愿地留下了家里的详细地址。但对于是否想去该公司工作，小西却表示要再考虑。
http://hb.qq.com/a/20100914/000595.htm
小西女士有点过虑了，我觉得单位了解职工情况是应该的，否则，若是个逃犯怎么办。