经济学家称中国必须提高利率 避免过度通货膨胀

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如果某种供给是无限量的，它就毫无经济价值。

　　以劳动力供给来举例吧。当产业岗位少于农村剩余劳动力时，农民工无法提出更高的工资要求。但是，当剩余劳动力消失后，如果某行业想雇佣更多工人，就必须支付更高的工资。

　　经济学理论把前者和后者之间的临界点称为“刘易斯拐点”。中国近期劳动力短缺现象，说明青年蓝领工人资源已经枯竭，就意味着“刘易斯拐点”已经到来。

　　现实的劳动力短缺，在我看来实际上是劳动力的价格过低。因为产品一旦紧缺，则必然意味着定价有误。因此劳动力价格应当上涨，只有这样才能遏制需求、增加供给，达到新的供求平衡。

　　工资涨了企业会不会受不了？我看无需过度担忧。工人对薪酬的要求并非无底洞，只要能以每年15%-20%的幅度增长，劳动力关系就能达到供求平衡。而劳动生产率的随之提高，至少能抵消工资成本增加的一半。

　　那另一半增加的工资成本怎么办呢？可以通过通货膨胀转嫁给买家。因为买家总可以转向别家工厂购货，这种做法初看有点荒谬。但如果所有生产者都被要求支付同样的薪酬，买家就无法找到生产成本更低的工厂。

　　这样看来，劳动力价格上涨已经不可逆转。有报告说，今后10年，劳动力收入占整体经济比例将从眼下的40%，增至55%-60%而达到国际正常化标准，这将带来5%甚至更高的通胀率。有人甚至预测，中国的通胀率近期很有可能突破两位数大关。

　　怎么办？调高利率有利于防范危机。在我看来，正确而合理的利率，应该比现在高出5个百分点。保持利率现状必将使通胀进一步恶化，恶性循环引发危机。因此，中国必须加息。

　　危机不是注定不能化解的。为避免过度通胀，中国就应当尽快开始加息。如果今年加息1.5个百分点，明年再加息2个百分点，2012年再次加息，中国即可实现经济软着陆。

　　谢国忠（作者系独立经济学家）
转载于http://news.sohu.com/20100814/n274202759.shtml
通货膨胀已经很严重了,中央银行怎么一直不加息?