法官上访，凭什么被免职

hsdp

　　近日，湖北孝感市中级人民法院发文，免除了冯缤助理审判员职务。妻子工作10年却被辞退，身为法官的冯缤为帮助妻子维权，穿着法袍多次上访，引起社会广泛关注。有人将其遭遇看作法律的悲哀，也有人认为，冯缤的“执拗”表现了他对法律的信仰，值得肯定。（7月26日《中国青年报》）
　　
　　妻子工作10年却被辞退，身为法官的丈夫该怎么办呢？
　　
　　我想，无非是两个办法：一、不管不顾，视而不见，充耳不闻，总之，掩耳盗铃，装不知道。但这种丈夫未免太无情无义，太不是东西。除非是早厌烦了糟糠之妻，外面有了小秘，想借机炒老婆的鱿鱼；二、管，像冯缤一样，帮妻子维权。当然，采取什么手法管，可能因人而异。机灵一点，圆滑一点，世故一点，自然是给领导说点好话，比如，家里困难啦、照顾本单位职工啦，等等。晓之以理，动之以情。如果这招不灵，那么，最常见的，就是请客送礼。钱、物，多多益善。大量的事实证明，领导也是人，是人就有七情六欲。有七情六欲，就容易贪心。加上中国的官，权力太大，又不受监督制约，最容易上演权钱交易。你想啊，一个后勤人员，要谁不是要呢？何况是本单位职工的妻子，又在单位工作了10年，就是用了她，别人也说不上太多的意见。再说，《劳动合同法》第十四条也明确规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。特别是，在该用人单位连续工作满十年的劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。如此说来，不辞退冯缤的妻子，让她继续留在法院作勤杂人员，既合情合理，又合乎法律；既你体现领导关心职工生活的仁者之心，又能安定法官的情绪，使之免除后顾之忧，全心全意地投入工作。如此一举数得，何乐而不为呢？所以，如果冯缤能够在庸俗一点，做好相关领导的的工作，则领导顺水推舟，作个顺水人情，岂不是顺理成章的事情吗？
　　
　　然而不然。冯缤偏偏要较真。一位著名的法学家说，“如果法律不被信仰，则形同废纸”。也许正因为他是法官的缘故吧，他太信仰法律。信仰法律的人，才敢把法院推上被告席。这种惊世骇俗的举动，堪称当今中国法治史上破天荒的一个案例。然而，遗憾的是，法律没有给他一个公正的结论。这促使他成了一个披着法袍的独特的上访者。他试图以自己的经历告诉全社会，“不是所有上访人都有精神病，不是所有上访人都没有冤屈而无理取闹，不是所有上访人都不懂法律”。
　　
　　其实，他所要证明的，原本是压根无需证明的常识。然而，他却义无反顾地做了，像一个大战风车的堂吉诃德。在这样一个特殊的时代里，以卵击石的悲壮，常常可以化作伟大的行为艺术。遗憾的是，在权力面前，艺术往往不堪一击。如今，冯缤连一个法院助理审判员的职务都被免了。但似乎没人问一句：法官有没有上访的权利？为什么属于法律范畴的事，最终却要由行政来解决？
[稿源：红网]
[作者：符玉瑶]
[编辑：方天戟]


原址：http://hlj.rednet.cn/c/2010/07/28/2020566.htm

又上上访，又是政法系统。
本来不应该用“又”字，人人本是平等，政法系统的人也是人。
问题是政法系统也会出这类事，这就太匪夷所思了。凡事人们总是指望他们来做最后的权威公断，可他们自己身上的事怎么也会解决不好呢？