中国赴日客工“过劳死”增加

hujzh2008

日本经济不景气，该国中小企业为减低成本，剥削外劳的事态日益严重。厂方利用日本政府的“研修生”制度，以廉价薪资引进中国客工。因无法获得适当的保障，好些中国工人客死他乡。日本媒体昨天发表文章揭露事态严重，并呼吁当局尽快制定外劳法，避免客工继续受欺压。

　　报道称，“由于日本是以研修生名义引进外劳，在名不正言不顺的情况下，加上语言上的障碍，有能力申诉者少之又少。”

　　日本国际研修协力机构公开的调查数据显示，从1992年到去年为止，死于日本的外国研修生一共是241人。当中，有76人的死因被证实和过度操劳有关，死前都出现脑部和心脏受损问题。

　　近两年，情况益发严重。2008年创下35个研修生死亡的纪录，比前一年增加了两倍。在金融危机发生后的去年，许多客工被遣送回国之际，但还有27个研修生客死日本。

　　最近一起上了法庭的“中国研修生过劳死”事件，引起日本媒体的广泛关注。

　　出生于中国江苏省的蒋晓东（时年31岁），为筹钱给女儿上学和为了双亲的医疗费，在2005年12月通过中介公司，以研修生身份到日本茨城县的一家镀金加工厂工作。2008年6月的一个晚上，他突然感到呼吸困难，被送入医院后不久即身亡。

　　家乡的妻子接到丈夫的死讯时十分惊讶，无法相信当初离家时身强体壮的丈夫突然间死去。于是，她拜托一名留学日本的中国学生向工厂询问，希望能了解真相。然而，厂方一概推卸，并且狡辩每天按照法令，让研修生只工作到六点。最后，她在遗物中找到了丈夫生前保存的一些工作计时卡，证实该工厂是在说谎。那卡上记录的工作时间是每日早上7点到9点，而且该工厂每月最多只允许他放3天假。

　　外国人研修生问题律师团事务局局长安孙子理良昨天接受本报采访时表示，“律师团体每周平均接到10起有关外国研修生诉苦的电话，他们多数是中国人。日本政府没有透明的引进外劳的制度，对企业的所作所为睁一只眼，闭一只眼，这是一个严重问题。
“此外，送出研修生的中国中介业者不但没有设法保护他们，还剥削他们寻求保护的权益。中国研修生在来日本之前，与中介业者签署的合约，内容宛如一张‘卖身契’，规定他们到了日本之后不准有任何投诉……。这些来自中国农村的客工，多数还是借钱和抵押土地，换取3万人民币来充当中介费和保证金，这些都使得他们在日本身不由己。”


http://www.zaobao.com/gj/gj100715_003.shtml

为了挣钱命都不要了，太不划算