“下蛋文件”何时休

chen19701020

　　如今不少文件，了无新意，只是一字不漏地转发上级文件，群众戏称为“下蛋文件”。

　　尽管近些年来一直在精简“文山会海”，但从总体上看，文件还是过多过滥。文件多，既造成浪费，也使不少机关干部困在“文山”之中，同时助长了官僚主义、形式主义、文牍主义，影响了机关的工作效率，影响了党和政府的形象。

　　不结合且不考虑本地、本部门、本单位的实际，一味照转照抄上级文件，这样的文件指导意义有多大？对推动工作能起多大作用？

　　现实生活中，“下蛋文件”之所以大行其道，一种情况是有人患得患失，认为照转照抄上级文件不会犯错。另一种情况是有人平时不注重学习、调研，即使调研也是走马观花，捞不倒“干货”，如此情形下制订文件也不会有自己的特色。还有一种情况是有人不能与时俱进，不想、不会、不能利用现代通信和技术手段处理上级文件，墨守成规，有“件”照印照发。

　　“下蛋文件”往往是最偷懒的做法，最无效的劳动。印发文件，必须在吃透上级精神的基础上，结合本地、本部门、本单位实际拿出自己独有的东西。如果下出的总是别人的“蛋”，还不如不下。
http://opinion.people.com.cn/GB/12124161.html
推荐理由：文件过多过滥是严重的官僚主义。