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[【其它】] 内蒙古人才交流会新亮点:高考学子前来探路

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发表于 2010-6-29 08:44:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
 6月26日,内蒙古夏季大型人才交流会在内蒙古科技馆举行,共有102家招聘单位上会招贤纳士,3655个岗位供近万名高校毕业生选择,其中第三产业人才需求量最大,营销业务类岗位共有1318个。记者在采访中发现,本次招聘会呈现出很多新亮点,招聘单位薪酬具体化、应届毕业生受企业青睐、高考学子分析行业需求作为填报志愿依据……最令人欣喜的是,很多大学毕业生就业观念发生了改变,开始先就业后择业。

  高考学子前来探路

  眼下,高考学子报学校、选专业是大家关注的话题,一些高校举办的专家咨询会也是你方唱罢我登场。记者在招聘会上发现,高考学子和家长选择学校、专业还有更高的招儿:一些高考学子在家长的陪同下,对岗位需求情况进行调查。“孩子的分数正好不上不下,估计选了名牌学校就选不上好专业,选了好专业学校就只能退而求其次,所以我想来招聘会上看看,对于招聘单位而言,专业和学校究竟哪个更重要……”家住金宇文苑小区的学生家长袁建军对记者说。而考生袁涛则认为,在学校差距不是太大的情况下,专业还是比较重要的,多数招聘单位首先询问的是学什么专业,而不是毕业于哪个学校,而且很多岗位只要相关专业,别的专业根本不予考虑。招聘会上了解到的这些情况,对于他取舍学校和专业有很大帮助。同样刚刚参加完高考的窦晴说:“学校我已经选好了,这是上高中时就选定的目标,目前的成绩上这所学校我也很有把握,今天我主要想看看招聘单位对于专业的需求情况,帮自己选一个好就业的专业。”她的调查结果是:专业性强的专业比较好就业,笼统的大专业则不太容易就业。

  对此,内蒙古人才交流服务中心主任金龙表示:“高考学子能想到用这样的方式帮助自己选择学校和专业,是积极的表现,说明现在的准大学生思想更加成熟,能主动走近市场、融入社会。目前我们国家正处于转型时期,国家正在大力转变经济发展方式、调整产业结构,考生在招聘会上了解到的情况可以作为他们填报志愿的参考依据,但更主要的还是要根据经济发展的趋势和个人的兴趣爱好,进行理智抉择。”

  薪酬情况明明白白

  在此次招聘会上,最显眼的便是每个招聘单位展位前都新增了一张薪酬情况表,使招聘信息更具体化。

  “这样挺好的,招聘岗位的工资及有几险几金一目了然。”不少求职者都对此表示赞许。记者注意到,各展位的薪酬情况表上写明了招聘岗位的平均薪酬、最低薪酬、试用期限、录用后初次签订合同年限及福利待遇等。“以前参加招聘会,只希望求职单位能录用自己,根本不敢问被录用后的具体待遇,如今有了这张薪酬情况表,我们就对应聘岗位的相关情况有了更详细的了解,真是太好了!”在现场找工作的刘丽高兴地对记者说。据刘丽介绍,她是内蒙古工业大学的应届毕业生,已经参加了好几场招聘会。此次招聘会招聘单位信息更具体化,让她和很多同学都感到目标更加明确了。

  对于这样的新变化,内蒙古人才交流服务中心副主任冯东海说:“这次招聘会正值大学生毕业,考虑到应届生没有求职经验,所以除了要求招聘单位写明招聘岗位、不能收取上岗押金之外,我们统一印制了薪酬情况表,让招聘单位认真填写,尽可能让求职者对应聘岗位的信息了解得明明白白。同时,也可以减少人事争议,为大学毕业生维护合法权益提供依据。”记者看到,半数以上单位的薪酬情况表上标明待遇有五险一金,让求职者很放心。

  应届毕业生挺受宠

  一直以来,企业因考虑到用人成本,用“须有几年工作经验”的要求,把很多应届毕业生求职者拒之门外。然而,记者在此次招聘会现场却发现,应届毕业生很受青睐,成为许多企业招聘的最佳人选。

  “不需工作经验,精力充沛、有创造力的应届毕业生可以来应聘。”一些招聘单位的招聘信息上,清楚地写着对求职者的要求。中国人民人寿保险股份有限公司银行保险部负责招聘的郭先生说:“从以往的招聘情况来看,应届毕业生刚从学校走出来,一般都没有负担,精力很充沛,而且富有创造力,我们公司就很需要这样的人才。不过他们也有一个缺点,就是流动性大,但是只要能坚持留下来的能力都不错,工作成绩也很突出。”

  来自二连浩特市一家医疗器械公司的招聘人员钟先生则更直接地告诉记者,他们此次就是冲着应届毕业生来的。“应届毕业生是最具可塑性的,像我们这样正在发展中的公司,更加需要这种可塑性强又有潜力的人才,所以我们招聘的主要人选就是应届毕业生。”钟先生说。

  大学生改变求职观

  近年来,高等教育已经从精英化走向大众化,很多高校毕业生因为心态无法转变,迟迟找不到理想的工作,“高不成低不就”成为阻碍许多人就业的基本因素。多次人才招聘会上,第三产业营销类岗位需求量都居首位,但是却因为任务重、待遇低而被大学生所不屑。我区指导就业方面的专家屡屡表示:改变就业观才能使招聘单位和求职者双向选择和谐进行,如今就业形势严峻,大学生必须先就业、后择业。然而在之前的几次人才招聘会上,许多大学毕业生依旧青睐事业单位和大型企业,对小企业的岗位不屑一顾。就在此次招聘会上,记者欣喜地发现,很多大学生转变了就业观念,希望能够先就业再择业,一些人甚至表示不计报酬只求能锻炼一下。

  前来应聘的大学生李阳表示:“现在就业形势严峻,很多大学生都找不到工作,家长和老师一直和我们说要先就业后择业,所以我想找一个自己喜欢的工作锻炼一下,也检验一下自己4年所学的知识。”据李阳介绍,他身边很多同学都和他有一样的想法,希望能先就业,后择业。甚至一些同学还表示不以挣钱为目标,只是希望能被相关单位录用,给他们一个锻炼的机会。(文/本报记者 高 佳 陈 玲)
http://inews.nmgnews.com.cn/system/2010/06/28/010459650.shtml
现在工作不好找,这么早就有这种超前意识,值得称赞。
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