哈尔滨推进事业单位人事改革 全面落实聘用制度

小环保

东北网6月19日讯 近日，市政府第67次常务会议原则通过了《哈尔滨市2010年深化经济体制改革的意见》，根据该意见，哈尔滨市今年将实施包括深化行政管理体制、加快经济结构调整等10大类、40项具体内容的改革。其中包括允许民间资本进入基础设施建设、公用事业等国家法律法规没有明文禁止的领域。

　　据了解，根据该意见，哈尔滨市将进一步下放管理事权。本着“降低城市管理重点，应放必放，能放则放”原则，全面梳理市、区政府经济社会管理事项，科学界定市、区政府职权边界，明确市、区政府事权分工，建立完善市区两级政府、三级管理、四级服务的社会管理和公共服务体系。

　　在推进事业单位人事制度改革方面，哈尔滨市将全面落实聘用制度，在市直机关及部分区、县(市)所属事业单位实施岗位设置管理，抓好事业单位聘后管理，逐步研究和探索适合事业单位工作人员特点的奖励制度，继续探索试行雇员制，适时出台符合雇员制岗位管理的指导性意见。

　　哈尔滨市今年还将继续完善促进非公有制经济发展的体制机制，抓紧制定出台哈尔滨市《促进非公有制经济(中小企业)加快发展的若干意见》，允许民间资本进入基础设施建设、公用事业、金融服务、社会事业等国家法律法规没有明文禁止的领域。

　　根据该意见，哈尔滨市将对城乡低保专项救助、低收入困难家庭救助等方面实施社会救助规范管理，完善社会救助操作程序，制定监督检查制度，建立申请低保待遇人员收入比对机制。全面推行医疗救助“一站式”服务，各区至少建立两所“一站式”服务的医疗救助定点医院。
http://heilongjiang.dbw.cn/system/2010/06/19/052573729.shtml

不知道什么时候能全国铺开，什么时候公务员也聘用制！