台湾经济日报：甩开廉价形象 中国迈向人才强国

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中新网6月7日电 台湾《经济日报》7日刊文《甩开廉价形象 迈向人才强国》。文章说，为摆脱改革开放前30年来一直以低廉劳动力为优势的生产模式，大陆日前公布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》，希望透过内部培育及外部引进等方式，培养出各类高阶人才加快经济发展方式转变。

　　文章摘编如下：

　　为摆脱大陆改革开放前30年来一直以低廉劳动力为优势的生产模式，大陆的国务院6日公布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》，希望透过内部培育及外部引进等方式，培养出各类高阶人才加快中国经济发展方式转变。

　　这份全文将近1.9万字的“人才规划”明确提出，希望至2020年，能让中国“进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础”。

　　规划将所谓“人才”定义为：“具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。”

　　新华社表示，这份“人才规划”明确大陆人才建设的主要任务：一、突出培养造就创新型科技人才，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才；

　　二、大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才，为发展现代产业体系和构建社会主义和谐社会提供人才智力支持；

　　三、统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍建设，培养造就数以亿计的各类人才，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

　　人民日报将在7日刊登的社论指出，中国已进入改革发展的关键阶段，推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快转变经济发展方式，全面建设小康社会，都必须加快推进人才队伍建设，以逐步实现中国由人力资源大国向人才强国的转变。

　　规划并具体提出12项“重大人才工程”，包括：每年重点扶持1,000名科技创新创业人才；每年从应届高中、大学毕业生中筛选若干优秀人才送到国外一流大学深造。

　　至到2020年培养1万名精通战略规划、资本运作等专业知识的企业经营管理人才；以及用五到十年时间，引进2000名海外高层次人才到中国创新创业等等。(林则宏)
http://www.chinanews.com.cn/hb/news/2010/06-07/2327149.shtml
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