已经结束！！

kwg1979

所属行业：矿业
工龄：4年，中级职称

2009年工资总额：  10万左右

固定工资占比：100%

奖金占比：0

效益工资占比：0（目前所在企业无效益）

补贴工资占比：0

等等。

2009年工资较2008年增减幅度：20%

所在城市：天津

lionking999

所属行业：科研
2009年个人工资总额：5万以下
基本工资：1100
岗位工资：1800
公积金：275
每月奖金：400
月发工资：3300
年终奖：今年到目前还没发
09年比08年工资有所增长
吉林省某市

jhwang

引用第108楼wmxt于2010-02-14 00:31发表的 :
j版的创意很好，虽然论坛的注册人数也有号称10万，但是上线者，入经管版者，回帖者，这三个前置系数会使得这样的调研的有效性大打折扣，如果j兄不仅为了积聚人气，同时为了做调研。建议去xinchou网看看，或者邀论坛的朋友去那里录入各种岗位的薪酬同时可以得到对应岗位的全国薪酬报告，再拿到论坛做综合和共享，可能效果更好，同时可以更好的保护个人隐私。

没有这么复杂，呵呵，只是找个理由过年发点豆子。

elros

所属行业：设计

职业：工程师，工作8年

2009年工资总额：15万元以上

固定工资占比：70％

奖金占比：30%

2009年工资较2008年增减幅度：15%

所在城市：北京

chowlone

所属行业：施工（工程师，专业技术负责，已经20年施工经验）

2009年工资总额：  7万元

固定工资占比：55%

奖金占比：40%

效益工资占比：0

补贴工资占比：5%
较去年少了2万左右，没工程做，休息了半年。
城市：南京
施工也有差的企业，没办法。

haoxishuai

所属行业：电力

2009年工资总额：15万元

固定工资占比：35%

奖金占比：33%

效益工资占比：22%

补贴工资占比：10%

2009年工资较2008年增减幅度：2%

所在城市：中山

chch

自己的工资单：

（1）所属行业；高校副高

（2）2009年度工资总额区间；5万左右

（3）分类工资所占大概比重，如固定工资、奖金、效益工资、补贴工资等；月工资3000，扣税扣款后2000出头，月津贴1000元，年节奖金之类的拢共5000到8000不等。

（4）2009年工资总额较2008年增减情况；
几乎没有什么变化，保八与我无关。

（5）所在城市：福州

zcy123456

所属行业：IT

2009年工资总额：8万元左右

固定工资占比：约60%

奖金占比：约20%

效益工资占比：约20%

补贴工资占比：0

2009年工资较2008年增减幅度：约10%

所在城市：杭州

fengxinglie

所属行业：生物医药

2009年工资总额：  10 万元

固定工资占比： 95%

奖金占比： 5%

效益工资占比：0

补贴工资占比：0


2009年工资较2008年增减幅度：2万

所在城市：北京

lmo771018

所属行业：教育行业

2009年工资总额： 5.5万元

固定工资占比： 50%

课时费占比： 25%

岗位津贴占比：15%

科研奖励占比：5%

学生论文指导占比：5%


2009年工资较2008年增减幅度：2万（因本人2009年晋升为讲师）

所在城市：郑州

zhangzhenxin

所属行业：出版
2009年工资总额：39700（实得35600）元
固定工资占比：50%，每月1650（扣除保险等实剩1300）元
奖金占比：1000元（占不到3%）
效益工资占比：29%
补贴工资占比：18%
2009年工资较2008年增减幅度：两年没有涨工资了
所在城市：成都

属于国企，生活在底层中的底层，不换工作是没有希望了。

cy0361

所属行业：保险

2009年工资总额：5万以下

固定工资占比：20%

奖金占比：5%

效益工资占比：75%

补贴工资占比：-

2009年工资较2008年增减幅度：无变化

所在城市：株洲

xshzhou

所属行业：高校在读博士生

2009年工资总额： 0.7  万元

固定工资占比：100%

奖金占比：0

效益工资占比：0

补贴工资占比：0

等等。

2009年工资较2008年增减幅度：因为是省属院校，没有按照教育部的规定增长学生工资。

所在城市：太原

wawang

所属行业：高校在读博士生

2009年工资总额： 0.8202 万元

固定工资占比：68.3%

奖金占比：9.7%
效益工资占比：9.7%

补贴工资占比：12.1%

等等。

2009年工资较2008年增减幅度：因为换了学校，固定工资比重增加，奖金幅度和补贴下降。

所在城市：长春

ling5310

（1）所属行业：农业

（2）2009年度工资：5万以下

（3）固定工资：1800月
   年终奖6000，另2000杂七杂八补贴，没别了，固定的每月，不变的总量；

（4）比2008年好过点，，因为换了工作，新工作时间还没到半年，所以不具有同比性

（5）杭州

2010年，祝福自己，祝福园子里的朋友们！

jjmsquall

（1）所属行业：IT

（2）2009年度工资总额区间： 5万以下

（3）分类工资所占大概比重：固定工资（90%）、奖金、效益工资（10%）、补贴工资（0）

（4）2009年工资总额较2008年增减情况：增长12%

（5）城市：厦门

sunshine26

王版多给我点豆豆吧，存了一年也才几十颗。。。苦啊！

所属行业：通信企业
2009年工资总额： 17 万元

固定工资占比：49.4%

奖金占比：29%
效益工资占比：21.6%

补贴工资占比：0

等等。

2009年工资较2008年增减幅度：non-sales，看公司效益，奖金、项目奖与公司效益直接挂钩。如果公司效益不好就只能拿点基本工资了。

所在城市：北京

xianla

所属行业：化妆品行业

2009年工资总额：3万元

固定工资占比：60%

奖金占比：20%

效益工资占比：20%

2009年工资较2008年增减幅度：0.2万元

所在城市：广州市

nyxs00306

所属行业：能源

工作年限：3年

2009年工资总额：15万元

固定工资占比：60%

奖金占比：40%

效益工资占比：0%

补贴工资占比：0%

2009年工资较2008年增减幅度：略增

所在城市：北京

xxlz23

所属行业：国企it研发

工作年限：5年

2009年工资总额：8万元

固定工资占比：85%

奖金占比：10%

效益工资占比：0%

补贴工资占比：5%

2009年工资较2008年增减幅度：略增

所在城市：北京