殡仪馆招不到人？

katong

   印象中，殡仪馆是一个热门行业，很多人想进还进不去。可是刚看到的一则新闻却是另一种情景。
   
   从媒体上看到，今年吴江市事业单位公开招聘共提供45个岗位中，有10个岗位无人问津。这些岗位包括：市文化馆的戏剧戏曲岗位、市水利工程质监站的工程技术人员岗位、市交通局下属基层交管所的交管员岗位、市城乡规划管理处的工程技术人员岗位、市殡仪馆的殡仪服务岗位等。

   而相关专业的学校中，近几年殡葬专业比较热门，“去年全部招满了，今年打算扩招。”

   “年薪7万的事业岗位招不到人，这说明社会上的职业偏见根深蒂固。”

   从上述招不到人的专业来看，不是待遇不高（“除了岗位工资外，还参照公务员的标准发放奖金，算起来年收入不低于7万元。”）而是这些岗位没有油水，没有权利，没有利用率。

   公务员招考中，同样有些部门受到“冷落”，而受冷落的部门，工资待遇理论上跟其他部门的工资一样，但是，为什么有些部门和行业受到追捧 ，有些却门前冷落？

   其中缘由，恐怕不是一两句话可以直接说明白的。