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[【心情日记】] 上访是解决问题的办法?

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发表于 2009-6-23 14:30:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日为工资的事与单位闹了点意见,但几次都没有解决好。有人就给我出主意,上访去!本人不想那样做,可是听人说这个办法最灵!现在真不知道是不是这样。
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发表于 2009-6-23 14:58:38 | 显示全部楼层
可以仲裁。。。上访估计这个不接待把
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发表于 2009-6-23 15:17:29 | 显示全部楼层
靠上访解决问题的机率极小。和本单位的纠纷还是尽量协商吧,到别的地方上访最后还是要本单位来解决,单位反而会有抵触,认为你到处告他们的状。

上访告状本来就是连在一起说的,除非你有把握让某个关键人物批示,否则越上访越激化矛盾。
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发表于 2009-6-23 15:33:39 | 显示全部楼层
跟普通百姓可能不太一样,普通百姓没社保,没啥啥,再者老百姓上访也是关乎拆迁、分配等价值相对较大的东西。
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发表于 2009-6-23 15:37:01 | 显示全部楼层
上访有时很灵但也很危险的。走法律途径成本太高,况且法院判决不给你执行,判决书就是废纸一张。上访相对来说成本低,但是风险就高些。信访局“经验交流”不是说:公安机关依法打击一批、精神司法鉴定治疗一批,集中办班培训‘管’掉一批。小心不要被“一批”了,那就惨了。
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发表于 2009-6-23 18:06:21 | 显示全部楼层
上访之所以有时很灵,是因为有的单位领导害怕自己的单位有人上访,会影响他的“x途”。

所以,是否一定灵验,楼主还是要分析一下情况再决定吧。

再说,现在国家掌权阶层嘴上还扯什么“权为民所谋”,心里别提多恨上访了。如果你们单位领导不害怕上访,那就劝楼主还是找其它的办法解决问题吧。
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发表于 2009-6-23 19:00:15 | 显示全部楼层
找主管领导 告诉他:不解决偶就抱着你跳楼 同归于尽
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发表于 2009-6-23 20:37:56 | 显示全部楼层
看单位的性质吧。
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发表于 2009-6-23 22:21:18 | 显示全部楼层
看国家性质了,呵呵
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发表于 2009-6-23 22:28:29 | 显示全部楼层
三思而后行
弄不好, 像楼上某位兄所说, 会激化矛盾, 到最后反而把事弄得更僵.

别人叫你去上访, 如果是同事, 可有点挑拨之意, 同一个单位, 真朋友很少.
如果将来还想呆在单位, 楼主还是以其它办法妥善解决为好
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发表于 2009-6-23 22:30:12 | 显示全部楼层
什么单位?

离开了就得喝风?
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发表于 2009-6-24 09:38:20 | 显示全部楼层
上访?

上访就是个笑话。你那点工资纠纷苦大仇深到了冒充访民的地步?

你如果打算上访,你就得做好下半生权力阶层把你当做臭狗屎的准备。

仲裁?

事业单位只有聘用人员才适用仲裁。

劫持领导?

财神有中年杨+的潜质。


巴结领导,暗箱操作吧。如果没有这个心情或能力,你只能认忍了。

哪个庙里没有冤死鬼?

百无一用是书生。
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发表于 2009-6-24 16:57:21 | 显示全部楼层
什么人给出的什么鬼主意,有那工夫还不如去领导家送礼有用呢!
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 楼主| 发表于 2009-6-24 22:06:01 | 显示全部楼层
哈哈,仁者风仁,智者见智!笑纳,笑纳!
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