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[【社会视角】] 房价与工资谁涨的多能比较吗?

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发表于 2009-4-19 19:16:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
华远集团董事长总是语出惊人:同30年来的工资上涨水平相比,中国的房子等于没有涨价,虽然语出惊人,但是也必然招来骂声一片。

   因为三十年前的工资和现在的工资不能比,三十年前的房价和现在也房价更没有可比性,华远集团董事长的异想天开的比较法不是他很聪明,恰恰相反,说明其现在的有恃无恐,因为无论他说怎样的雷人语录,别人也不会拿他如何,毕竟他不是南京的周久耕,华远集团董事长管理的企业现在业绩很好,市场经济条件下,谁能够赚钱谁就可以“牛”。

   年龄大一点的人应该不会不知道30年前是计划经济,当时工资不仅少的可怜而且工资的作用非常的有限,走后门是当时社会最大的“腐败”,因为什么都需要“票”,也许任总当时有能力不用票就能够买到东西。当时的物价并不是商品真实的价值反映。房子更是如此,当时人们都等着单位分房子,房子根本就不需要购买,实际上也没有真正的价,分房完全是一种社会福利。好的单位能够公平、公正的分房子,差的单位分房子的时候总要出现矛盾,每当单位分房子,朋友之间反目成仇的事情多的很,春晚冯巩的一个小品就说明分房子的时候相互诽谤的事情,那个时候就是如此,华远集团董事长不会不知道那段历史,因为华远集团董事长的年龄并不小,不应该犯目前的80后的年青人的天真,认为黄世仁有理、杨白劳无赖。

  计划经济的历史我们不应该忘记,那个年代有许多事情现在看来不可理解,可是在那个年代就非常的正常,而进入市场经济,就应该用市场的经济的观点分析问题,不能用不在一个空间的两个事物进行比较,华远集团董事长的比较法就是让关公战秦琼。

  另外,工资收入的提高是根据社会生产水平和购买力的需要决定的,和每个人创造的价值有关,任总自己拿几百万的年薪觉得合理,是因为任总管理的企业挣了利润,是制度让人得利,可能其他人在任总的位置上干的很好,甚至超过任总,只是别人不一定有机会。不过多数企业没有任总的企业赚钱,自然工资也非常的低,尽管工资水平比计划经济时候高出许多,可是目前已经不是供给制,没有过钱什么都买不到。

  另外,物价也不是什么都涨,许多商品的价格比计划经济时降了许多,比如说手表,现在许多手表还没有计划经济的时候贵,还有许多电子产品更是如此,刚出来的时候贵的要死,等一能批量生产。价格自然就降很多,并不是什么产品都是涨价的,工资涨了房价就应该涨根本就没有任何的道理而言。

  实际上,房价涨不涨和市场需求有关,和房产开发的成本有关, 市场需求旺盛就容易产生暴利,而市场需求不旺盛时,房价就应该回落到成本线附近,市场萧条时,房产开发亏钱也是正常,因为许多的商品是成本大于售价,华远集团董事长管理的也是企业,应该明白这个道理,也许房产开发这个行业从来都不会亏损,如果是那样,那么房产开发就不应该是企业行为(国家垄断行业的企业例外,因为他们的盈亏由政府决定),房价贵不贵普通百姓最有发言权,为一个孩子结婚买房,普通百姓都是全家总动员,爷爷、奶奶、姥姥、姥爷都要开始节衣缩食。

  华远集团董事长应该到社会的底层去看一下,不要总是在博鳌亚洲论坛这样精英会聚的地方风光,如果他真正走访一下中小城镇的下岗职工和社会低收入群体,真正到贫困的山区看一上失学的儿童和仍然为吃发愁的农民,也许心灵能够得到新的启迪,如此雷人的语录也就会说的少了。

转自:薛汉波的BLOG。http://blog.sina.com.cn/lm/ruiblog/index.html

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