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[【教育时事】] 创业型人才需要什么样的素质结构

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发表于 2009-3-12 18:03:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
看看会有启发


要深入讨论“后30年发展”的教育问题,首先应该从教育理论层面开展深入研究,从理论上实现一定的创新,才能为后30年的教育带来划时代的突破性发展。
   
  建设创新型国家需要培养亿万创新人才,形成创新的民族。为实现这个伟大战略目标,我们认为,必须研究创新型人才素质的完备结构和相应的评价体系,在此基础上,才有可能创建相应的创新教育体系、创新课程。20世纪后期,素质教育在我国开始被重视。世纪之交,在我国展开的基础教育课程改革,就是要创建以实现素质教育理念,培养创新思想、创新精神和创新能力为目标的课程体系。其意义十分重大。但是,通过与先进国家的教育比较,我们发现,目前我国的素质教育在结构上还存在严重缺损,与创新型人才的素质结构还很不相适应。我们还发现,国际上流行的以智商、情商为依据的现行人才评价理念也不能适应我国创新型人才的培养需要,应当补充新的评价维度,以全面地评价创新型人才,促进创新型人才的迅速成长。
   
  建立以人文素质、科学素质和技术素质为基本结构的素质教育标准
   
  当今中国,素质是人们谈论一个人时使用频率很高的一个词,素质概念已经在相当程度上得到普及。但是,回顾素质概念在中国流行近20年的历史,在人们头脑中,主要持有两个概念,即科学素质和人文素质。在我国,科学素质概念是随着美国2061计划的传播而热起来的,但是至今,并没有多少国人全面地了解美国2061计划的内容,不知道美国2061计划中除了提出国民科学素养标准外,还提出了美国国家技术素养标准。事实上,技术素养标准在我国至今还鲜为人知。这个词几乎还没有在国家教育行政部门的正式文件中出现过,在网络上搜索也只有很少信息。
   
  技术是人类文明之源。火的使用,工具的创造和使用,使人类的祖先步入文明的大门。在近代科学发展以前的漫长历史中,人类主要靠技术进步促进生产力的发展,推动人类文明的进步。技术也是近代科学发生、发展的物质基础和文化背景。在物质文明高度发展的今天,技术仍然是科学创新发展的基本支撑。我国在前沿科学领域与先进国家存在较大差距的重要原因之一,是缺乏高技术的支撑。历数诺贝尔自然科学奖,多数都出自高度精密的实验研究,所以,缺乏高技术的强大支撑是中国长期无缘诺贝尔奖的重要原因。
   
  在高科技时代,尽管技术创新领域也有理论研究、技术设计和技术研制之分,但科技领域的每一位理论工作者和设计工作者,仍必须相当熟悉相关技术,具有很好的技术素养,否则就不能胜任高科技的研究和创新。
   
  当今社会文明高度发达的一个重要标志,是机械技术、电力技术、电子技术、生物技术、信息技术和网络技术等多种技术在生产、生活和工作各个领域的广泛应用和普及,人类进入了一个技术广泛普及的时代,技术已成为每个公民的基本需要。在这样的时代,一个人不具有基本的技术素养,就会处处感到不适。上个世纪后期,出现一个词叫“科盲”,形容科学时代不懂科学者。今天,在技术广泛普及的时代,没有技术素养,不能自如有效地使用现代化的各种技术设备、工具而高效率地工作和生活的人,也可以称为“技盲”。技盲严重地影响一个人的精神状态和生活质量;技盲的大量存在,也势将影响创新型国家的建设步伐。
   
  基于上述认识,我们认为,在考虑“后30年教育发展”时,必须从理论层面开展研究,建立完备的素质教育理论和目标。建议国家将技术素质和人文素质、科学素质并列为公民的基本文化素质标准,由教育行政主管部门组织多学科专家和各级各类优秀教师,进行深入研究,制定出我国国家公民技术教育标准,并号召全国教育界、科技界支持和参与技术教育课程的研究和建设,让技术教育课程与人文教育课程和科学教育课程一起,构成现代基础教育课程体系。通过基础教育课程改革,使每个学生受到基本的技术文化教育,使技术活动和科学活动、人文活动一起,成为主流校园文化,最终使技术文化与人文文化和科学文化并列进入民族的主流文化。
   
  在智商、情商基础上增加一个新的评价维度——“行商”
   
  标准决定评价。长久以来,“知识就是力量”广为流传,人们认识到知识的重要性,进而认识到一个人认识世界的能力,也就是智力的重要性。于是,20世纪初,心理学家提出了智商的概念和评价指标。后来,人们又发现一个人的成就不仅取决于智力因素,还取决于情感、意志等非智力因素,于是,20世纪末期,心理学家又提出了情商的概念。智商概念经历了一个多世纪的研究和实践,在国际上已有公认的量化指标。情商提出时间还短,最近国际上才出现第一个研究性测试量表,但许多问题还有待在进一步研究中形成共识。
   
  我们在长期从事基础教育改革研究实践中,尤其在近年来的全国教育科学“十一五”规划课题研究中发现,人的心理品质,尤其是创新型人才的心理品质,很难用智商和情商进行全面的、准确的评价,主要是指情商层面。例如,很难反映一个人在面对一个机遇、创意、计划的时候,所表现出来的在行动上、在实施过程中、在技术层面上和操作层面上的品质。因为情商不像智商有明确的定义、有定量公式。所以,人们就把智商以外的要素统统加到情商之中,试图通过扩展情商的内涵,解决认识发展中出现的矛盾。
   
  情商也叫情绪智力,是表示认识、控制和调节自身情感的能力。但事实上有一些内容用情绪智力来表示的确是不合适的。如操作性技术,虽然情绪可以影响操作,但主要靠长期训练,不是靠情绪控制,中国有句古语叫“积行成习,积习成性”可说明这一点。创造力与灵感、情绪也确实有关,但那是即时的、偶然的,主要靠智慧、经验、技巧,这是基础,是要经过长期努力才能形成的品质。人们不会也不能把创造寄托在一时的灵感上。从脑科学的角度讲,智力、情绪和行为对应大脑的不同的分区。脑科学研究已经从脑功能成像实验揭示,不同的脑功能定位于解剖学上专一性的脑区。
   
  我们认为,应该给情商一个更恰当的界定,情商就规定反映精神层面、情感领域的心理品质,不要把行为、操作领域和技术领域的内容,把创造力、技巧等内容统统归结于情商。这样太多、太乱,最后很难像智商那样给情商形成量化评价体系,也更难具体实施。为此,我们提议,应将行为、操作、技术、技巧、创造力、实践力等方面的品质,单独从情商中分离出来,并加以扩展形成一个新的评价维度。我们提议用“行商”的概念来描述。类比智商(Intelligence Quotient简称IQ)、情商(Emotional Quotient简称EQ)行商用AQ


来源:科学时报
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