公司领导都喜欢什么样的实习生？

henry2000888

实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的情况，实习生究竟该如何找准自己的位置呢？前程无忧近日举行“实习，我挑我的”的专题沙龙活动，许多久经职场的江湖人士就“企业需要怎样的实习生”这个问题发表了观点，相信可以给广大正在或将要实习的学生们一点启示。
态度要认真诚恳
陈先生（经理助理）：从小事做起
实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学会自己去找事做，如果把送快递、寄邮件这样的小事都认真对待，完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。
顾小姐（策划文案）：要有责任感
我们公司是做广告的，一旦有项目就会变得非常繁忙，加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班，但有的时候不得已需要他们延长工作时间，我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句“事情太多撑不住”，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。
陈小姐（销售主管）：不要找借口
现在有不少实习生，能力相当不错，平时态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任，而不是检讨自己的过失。我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正职员工做相同的工作，而我也准备留用她了。可有一次，我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回，客户没有及时收到。本来这件事，你道歉认个错，也没有什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终实习期结束我也没有继续留用她。
孙先生（人事专员）：先奉献再考虑报酬
经常遇到这样的情况，有大学生想来我们公司，劈头第一句话就问：实习有工资吗？这样的大学生通常我并不会接受他们。我们公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实，但在一个大学生身上，我希望还能看到愿意奉献的品质。
工作要积极主动
黄小姐（人事外包）：先要有工作意识
我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候，他说是学校要求，如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识，企业肯定是不需要的。
马先生（市场推广）：主动找活干
公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在于实习生自己愿不愿意去学。工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，不要把别人不给你事情当作借口，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。
贾小姐（项目经理）：主动去思考
在进入公司的时候，大学生应该有这样的心理准备，那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去解答。这就要求实习生要有积极思考的好习惯，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。同时，因为没有经验，所以一定会有挫折和失败，这种时候不能消极，要学会总结和自我调试，积极主动地面对工作，这是最重要的。
方小姐（客户代表）：主动提问
很多实习生都不喜欢提问，好像这样很丢脸似的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具体操作方法，甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不问怎么行？我希望现在的实习生能更主动地把自己不懂不知道的问题提出来，这和面子什么完全都没有关系，没有人是一开始都懂的，只能在边学边问的过程中成熟起来。相反，如果什么都闷在心里，那没有人会知道你究竟在想什么，你自己也不会进步。

资料来源：
http://edu.dayoo.com/200809/01/60504_4116072.htm

本人想法：

实习生是很多毕业生就业的一个必经的阶段，我自己遇到过也接触过好几个实习生，真是辛苦，那时候这些实习生承担了公司情况摸底和为当时咨询公司做数据整理和分析，我自己接触的几个实习生都是那种规规矩矩按照咨询公司要求做事的学生，最后大家都相处很好！

实习生来到单位最好多看少发表议论，公司里面情况千奇百怪，大家的立场各有不同，实习生只要做事多看看，了解各个工作的流程，摸清情况就很不错了，祝福这些即将走向工作岗位的实习生！！！

小米加步枪

实习生一般是不可能接触到公司的东西的,就是去给人家打杂,不过这种打杂也可以锻炼一个人的,毕竟大学生在真正进入社会时有这一段经历也是不错的,企业应该给他们一个机会的.还有有的专业实习就很难了,就像我们专业化工,如果不是到他们公司上班,想去实习那可就难了.我们实习都是学校出钱给公司,然后老师带着去人家公司看看的,说实话一两个星期下来,啥都不会学到的.

henry2000888

引用第1楼小米加步枪于2008-12-13 09:33发表的 :
实习生一般是不可能接触到公司的东西的,就是去给人家打杂,不过这种打杂也可以锻炼一个人的,毕竟大学生在真正进入社会时有这一段经历也是不错的,企业应该给他们一个机会的.还有有的专业实习就很难了,就像我们专业化工,如果不是到他们公司上班,想去实习那可就难了.我们实习都是学校出钱给公司,然后老师带着去人家公司看看的,说实话一两个星期下来,啥都不会学到的.

打杂是所有职场人的开始，实习生自然接触不到什么，因为责任和接触的对等，实习生出了事往往会被原谅，因为是预备人员，大家没指望实习生能成正规部队，但是实习生自己找机会学习的话还是能接触到不少事务性的，比如流程是什么这类的东西，习惯了对以后有好处！

凡事都有适应过程，无论实习还是正式工作，这个适应过程其实是比较痛苦的，但是就看个人怎么看了！！！

kiyuwwb

领导者各有不同，所以要适应能力强，脚踏实地的，重要的是宽容，包容，少说话，多做事，待人厚道，睦事谦和，热情，团结一切可以团结的人，对实在不可理喻的人也不要得罪，敬而远之．另外多学点知识，让自己幽默，健谈，但不要与人争辨．做到这些怕是不想人际关系好也不容易了．
认真圆满的完成领导交给你的事，做的比别人更加出色，少说话，多做事，同周围的人搞好关系，有群众基础，同时不要顶撞领导，说话要委婉，偶尔和领导进行适当的沟通，做到以上你就不用担心领导不重视你了．

henry2000888

引用第3楼kiyuwwb于2008-12-13 11:33发表的 :
领导者各有不同，所以要适应能力强，脚踏实地的，重要的是宽容，包容，少说话，多做事，待人厚道，睦事谦和，热情，团结一切可以团结的人，对实在不可理喻的人也不要得罪，敬而远之．另外多学点知识，让自己幽默，健谈，但不要与人争辨．做到这些怕是不想人际关系好也不容易了．
认真圆满的完成领导交给你的事，做的比别人更加出色，少说话，多做事，同周围的人搞好关系，有群众基础，同时不要顶撞领导，说话要委婉，偶尔和领导进行适当的沟通，做到以上你就不用担心领导不重视你了．

还是看公司情况：

第一：公司规模
第二：公司的部门
第三：公司平时流程涉及的部门领导

小公司一般来说：领导说了算的时间多
大一点规模的公司因为人事部门和所在部门的领导有流程上面的关系，还是要多多注意公司的内部规则，千万注意各个流程上面的规则怎么运转，谁说了算，这样对自己更好！！！

wangjade

我们公司通常不接待纯粹的实习生，一般来讲，与公司签约以后，才安排学生到公司实习；
一来可以早些熟悉公司的状况，熟悉公司的组织，工作流程；二来可以在公司完成毕业论文，
及早进入工作状态。同时，还会给与相应的待遇。
个人感觉，作为实习生进入公司，需要注意以下事情：
1、最好还是抱着学习的态度，姿态低一些，但也不能太低；
2、公司安排做什么，尽量搞清楚要求，高质量/好心态地完成好任务；
3、了解公司的规章制度，并严格遵守；了解公司的工作流程，并执行。
4、如果可能，尽量表现一下自己的其他特长；

fenglove2008

暑假的实习的单位是一家上市企业。人家真是舍得花钱，在两个省6所重点高校招了100名管理培训生，一个月包吃包住全职培训加公司实习，外加实习工资900元，还算不错！在这期间认识了很多其他高校的优秀学生，感觉学到不少东西。大家过得很愉快，虽然最后我和很多同学没有签这家公司，但是还是挺感谢这家公司为我们提供这么好的一个平台！

henry2000888

引用第6楼fenglove2008于2008-12-13 23:18发表的 :
暑假的实习的单位是一家上市企业。人家真是舍得花钱，在两个省6所重点高校招了100名管理培训生，一个月包吃包住全职培训加公司实习，外加实习工资900元，还算不错！在这期间认识了很多其他高校的优秀学生，感觉学到不少东西。大家过得很愉快，虽然最后我和很多同学没有签这家公司，但是还是挺感谢这家公司为我们提供这么好的一个平台！

在茶社里面，我看到您的一个回帖，说您马上就要到一个全国知名的医药网站去了，现在怎么样？

看了您的几篇茶社感想文章，
您的这次实习还是收获巨大的，
这个企业的各项流程，规章，
还有您的调研报告，看来学到了很多东西，
盼望您给大家讲讲体会和收获，这是我们期待的您的宝贵体验和财富！！！