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[【其它】] 调研报告显示:研究生就业竞争力不如本科生

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发表于 2008-7-22 15:50:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
调研报告显示:研究生就业竞争力不如本科生



3000元左右是近三年毕业生的普遍薪酬;研究生的就业竞争力不如本科生。这是昨天(7月10日)出炉的首份《网络招聘下北京高校毕业生初次就业与职业发展调研报告》显示出的内容。

6成毕业生3年没跳槽

这份智联招聘的调查报告通过网络求职环境下北京地区24所高校22400名毕业生的抽样调研及数据分析,反映了2005届至2007届毕业生的初次就业率、职业发展、行业分布、薪酬水平等情况。据报告的数据显示,北京高校毕业生近三年的初次就业率为80.6%,高于全国毕业生就业率72.1%的平均水平。北京地区文科学生的就业率略高于理工科学生,本科生就业率略高于研究生就业率,比例分别为81.4%和76.8%。调查数据显示北京高校毕业生专业与就业匹配度为54.5%,近三年来北京高校毕业生无工作变迁经历的比例为68.54%。根据对职位晋升率的分析,6.5%的毕业生在职位上得到晋升。

本科生就业率高于研究生

本科生和研究生的就业率差别较大,调查结果显示,研究生的就业率明显低于本科生,二者的就业率分别为64%和73.4%。这也给盲目考研者敲了警钟。

在考研热持续几年后,2008年考研报名中首次出现了报名增长率降低的情况。专家指出,就业力并非与学历成正比,而要看具体的求职岗位和要求。智联招聘对于很多家企业人力资源负责人的调查中,被调查者表示,如果不是岗位对于学历有必须的要求的前提下,他们更倾向于要本科生,本科生的优势一是年龄,二是薪酬,三是稳定性优势。

普遍月薪集中3000元

调查结果显示,近3年毕业的被调查高校学生的目前薪酬主要集中在3000元/月左右,比例达到48.16%;其次目前薪酬是在5000元/月左右,人数比例达到17.05%。目前薪酬处于3000至5000元/月的比例达到65.2%之多,其他薪酬段的比例则相对小得多。可见,目前我国优秀高校毕业生在毕业三年内的薪酬水平基本能达到3000至5000元/月。

从调查数据计算样本学生的目前薪酬均值大约为3451.71元/月,毕业时间在三年以内的毕业生平均薪酬水平接近3500元/月。

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发表于 2008-7-22 16:18:02 | 显示全部楼层
仁者见仁吧,工作后研究生在公司更有竞争力,个人感觉。
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发表于 2008-7-22 16:35:18 | 显示全部楼层
本科生的优势主要是薪酬低吧
用人单位就喜欢出低薪呀
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发表于 2008-7-22 17:29:53 | 显示全部楼层
这个结论是胡扯!!
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发表于 2008-7-22 18:13:06 | 显示全部楼层
工作能力 学历 工作这么多年
我也很郁闷
没有看到学历转化能力 说研究生工作后比骄强 我还保留意见
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发表于 2008-7-22 20:03:45 | 显示全部楼层
这个不一定吧,要看个人的
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