五四青年节照常工作不支付加班工资

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根据规定，“五四”青年节放假适用人群为14-28周岁的青年。昨天，劳动保障部门有关人士回应，今年青年节在星期日，将被调成正常上班日，当天工作的员工不享受加班费。
最近有媒体报道说，“作为法定假日，凡用人单位当日未能保证青年实现休假的，其法定休假时间工资应按平时工资的3倍给付”。本报最近连续接到读者咨询，青年节不放假，是否真的需要支付加班工资呢？
对此，劳动保障部门有关负责人给出答复，“五四”青年节是部分公民放假日，单位对参加社会或单位组织庆祝活动，或照常工作的员工，应正常支付工资报酬，不支付加班工资。今年青年节在周日，按规定将调至5月2日（周五）休息，5月4日属正常上班日，当天上班正常享受劳动报酬，而不享受加班工资。
这名负责人提醒，今年“五一”放3天假，其中5月1日为法定节假日，5月3日（周六）为公休日，5月4日（周日）公休日调至5月2日 （周五）。实行标准工时制的劳动者，在法定节假日加班，加班费应不低于日工资基数的3倍，而5月2日、3日安排加班，又不能安排补休的，应发2倍工资。


http://www.sz.js.cn/web/news/localnews/95098.shtml


感觉这个节日是忽悠人的