求助：关于技校学生“实习”期间的工资问题

以下为事件说明：
　　　本人表弟于2005/9/1进入一技校学习，但从2007/9/1后由学校统一安排到一家工厂厂“实习”（有多个班级），期间很少回学校，“实习”期间平均工作10小时，一直到4/1才结束（近半年了）。
　　我们每个月只能拿到200元的生活费。其他不知道。但听他们公司里说钱已交给学校。4/1后学校又让交了2800元（但根本没有继续实质性地学习呀），说是毕业相关费用，这合理吗？


我想知道：
　1、安排实习，学校应签合同吗？如已签，家长可要求查看并取得一份复印件吗？
　2、实习”期间工资标准如何算？能有加班费吗？(ps. 因无社会经验，自己根本未保留相关上班的证据)
　3、4/1后学校又让交了2800元，说是毕业相关费用（可几乎没教学工作呀），这合理吗？
　4、学校表示毕业后要统一“推荐工作”－－当然要交一笔钱了，我想知道可否以自行找工作为由拒绝交钱吗？学校可不可以因此扣毕业证？

我表弟该如何维权？谢谢了。

llwang1115

1、学校是否需要与工厂签合同这个法律没有强制性的规定，即便签了学校也可以以各种理由不提供给家长；
2、由于没有毕业，当然也不可能与工厂建立劳动关系，所以“工资”在此处的表述不准确，200元称为实习费用较为妥当，至于费用是否太低，这个就很难说了，可以找学校或者工厂要求提高待遇，但是也有实习一分钱不给的情况；
3、认为学校收钱不合法或者没有依据，可以要求学校出具收费的许可；
4、如果不交钱学校是否可以找个其他理由不发毕业证呢？

呵呵，我的建议先吃小亏，把毕业证拿到了，再回过头去找学校的麻烦或者去教育局等部门投诉。