书缘基金招聘启事

书缘基金

招聘启事

鉴于书缘基金理事长暂时告假，基金管理团队目前开展活动无法进行差额表决，以使决议更快更有效的得到实施。现公开招聘临时管理员一名，全面参与基金事务的管理。

临时管理人员聘用后需配合各版面的艺术节活动，参与书缘基金管理群“天使园”的讨论，同时承担至少三分之一的活动企划执行任务，并在组织活动表决时正当行使表决权，不得缺席。

待遇：艺术节结束后，一次性发放10威望，500财富。

本启事最后解释权归书缘基金所有。

风云007

需配合各版面的艺术节活动，参与书缘基金管理群“天使园”的讨论，同时承担至少三分之一的活动企划执行任务，
-------------------------------
俺怕自己能力不够啊，需要很强的策划能力！
支持先

yzh_nj_china

需要的是人···才···

resonance

奖励额度不够的话，还可再加。
欢迎大家参与，谢谢。

由于缺少时间管理，所以请断指兄代为发帖。
另外也是为了另觅接班人选，所以公开招聘。

应聘人首先考虑的是“德”
而不仅仅是楼上朋友所考虑的“才”


个人认为合适的接班人选应是这样的一种人——

他需要以独立的人格来思考问题，在书园各项规章制度允许的前提下立场坚定。不受任何不必要的威慑或者私利的干扰。能够准确判断活动进行的方向，并适当征求管理团队其他人员意见，不过于独断专行；但在讨论不出结果时，要迅速作出决断，以免贻误活动正常开展。能制定工作细则，并在大型活动之前广泛听取书友意见，及时筹措资金，招聘人手。合理制定书缘基金内部各成员奖金发放额度。
不对活动提出非可行性建议，不好大喜功，对于具体活动能够身体力行。
充分尊重管理层的意见和建议，并及时交流沟通，但对于管理层的不合理建议要能据理力争。

要交朋友，但是也要不怕得罪人。

充分考虑书缘基金内部成员的情感需求和物质需要，对于其合理的要求要给与及时地回复。
奖金发放额度要合理，奖励必须和实际业绩挂钩。

另外还有一点就是要有充分的时间，至少不像我这样事情比较多，容易分心。
所以屡次让关心的朋友们失望。——尽管现在仍在作一些后台的工作，但是时间已经花的很少了。

所以这次我也想从关心我们书缘基金的朋友中遴选合适的人选，欢迎您的加入。

我们需要的是能干实事的人，不是光动嘴皮的人。
作为基金管理员，很多时候就是要身居第一线，事必躬亲，从组织到发帖到聘请书友作评委，以及各项事务交流，等等等等都必须过得硬。

要不怕受冷眼，不怕受非难，始终坚持为人民服务的精神，迎难直上。
对自己要合理评价，把自己始终放在和朋友对等的位置上，对书缘基金内部成员不强求，不施压。
对待其他团队内成员要始终保持开放的态度，使其能来去自由，心情愉快。对于没有完成任务的义工要充分理解其难处，及时想法解决问题，而不是单一的指责；对于紧急事务，必须能随时自己顶替，保证各项活动的顺利展开。
对于关心鼓励的书友要及时回应，争取更多的支持。
及时留心积极会员，发展其进入书缘基金，搞好新老接替工作。随时准备接受书缘管理团队内部的不信任案，以及书园管理层的监督管理。

==================

以上纯属个人意见，写的有点乱，抱歉。

yzh_nj_china

期待resonance所说的后备合适的接班人及早出现~~
顶上去~~~

resonance

同时我个人觉得blue和断指的职务也是暂时性的，随时也可以由其他朋友来担任。
只要您愿意，我们都欢迎您的参与。

需要的是一个德高望重，力排众议的领军人物。

resonance

引用第6楼woyuni于2007-12-07 23:52发表的 :
需要的是一个德高望重，力排众议的领军人物。

楼上没懂我的意思。
linsi兄大概是明白的。呵呵。我不多说了。大家晚安。

我一个是时间紧，另一个是本来没准备自己干的事情干到了现在，还弄出很多不愉快了，累了。
我的朋友们也很累。

我只说了我这边的困难，blue和断指那边也有不少。

我对别人的要求自己大概90%或以上是能做到的，
这个参与过的朋友可以监督。
所以对接班人的期望可能高了点。
我可以和内部朋友继续商议，提高价码，欢迎朋友参加我们的组织活动。

resonance

拟即日起将奖励幅度翻两番，请欲参与的朋友报名。

管理层可以监督。

我的要求是：应征人全面担任我的职务。完成以后艺术节的所有活动组织工作，并在一年之内无偿举行一次类似规模的活动——作为额外奖励，resonance可以把自己的剩余 48威望转增。

并从应征即日，resonance及其系列马甲不再登陆网上读书园地。

linsi

　　能理解你现在的心情，还是先把自己身边的事忙好再忙论坛的事吧。　无论怎样，你为艺术节、书缘基金和论坛建设无偿付出了很多，大家都会记在心里。
　　弄出不愉快是大家不愿意看到的，毕竟是虚拟的世界，想开一些，想开了就会觉得也没有什么大不了的。　　有空常回来看看。：）

g00gle

偶应聘

blueicenan

引用第8楼resonance于2007-12-08 00:32发表的 :
拟即日起将奖励幅度翻两番，请欲参与的朋友报名。

管理层可以监督。

我的要求是：应征人全面担任我的职务。完成以后艺术节的所有活动组织工作，并在一年之内无偿举行一次类似规模的活动——作为额外奖励，resonance可以把自己的剩余 48威望转增。
.......

我流过口水的东西，你就捐给我好了！我来干！！！

哎，你干嘛连马甲也不上了呢？？晕倒的！

zhmxia

心有余而力不足啊～～～
不过支持是一定要的～～

lll999888

期待新掌门人挺身而出，开创书缘基金及其支持的艺术节的新局面！！！


俺感觉也干了这差事，只是没有时间，和resonance兄一样！！

resonance

多谢各位朋友关注，这个帖子的真实作用已经发生了效应。
和我预期的效果差不多，甚至更好。
感谢朋友们的的关注。

由于想要掌权的人不止一人，我想请他们在这个帖后面写下他们详细的预就职竞选演说，大家可以参与，观察，审视，评价书缘基金新一代领导人的竞选，并一睹新一代书缘基金管理者的风范

liulu

虽然自己能力不够,但是本人很赞赏楼主的"竞选领导人"的想法,支持一下.

resonance

竞选人可于一周内拿出翔实可信的竞选材料。

内容包括，本次活动下一步计划。如何收尾？
收尾之后基金如何处理？是否冻结账户？

下次活动主题是什么？
包括哪些内容？
具体如何实施？找谁实施？
资金如何筹措？如何保证管理人在活动当中不非法得利？
鉴于我的要求是要达到本次活动的规模，所以必须请竞选人提供各项活动的具体方案（至少五项活动，3项必须和本次不同，否则活动没有新意，如何吸引眼球？），完成时间，各项活动奖励额度，评选方法，评委大致人选范围等等问题都要有适当的反应。

感谢您的参与。

请管理层监督本次活动进行，并保证顺利展开。一周内没有实际内容的竞选材料出台，本次招聘自动终止。

resonance

我们仍然希望有更多的朋友来关注此项目，也希望有朋友能加入到我们的行列，为这个小小的组织出点力。

如果您无法达成楼顶提出的要求，但只要您能达成单项活动的负责，我们也可以在活动以后支付您500+的酬劳。

只要您用心负责的来对待活动，您的付出我们一定会给与相应的认定。