培训+推动内部审计工作回归平衡:《萨班斯-奥克斯利法案》实施后的调查-第二版（中文

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内容：推动内部审计工作回归平衡:《萨班斯-奥克斯利法案》实施后的调查-第二版（中文版）
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《萨-奥法案》在2002年生效时，内部审计师被安排参与这些重要的合规行动。在合规计划刚刚起步的前几年，《萨-奥法案》的合规准备工作艰难繁重，成为许多内部审计职能部门面临的一大挑战，对其能否完成本来的计划和常规性工作确实也是一次考验。甫瀚公司从2005年开始进行调查，以了解内部审计职能部门是否已经以及将如何实现内部审计工作的\"回归平衡\"，以确保不会将资源过分集中于对财务报告风险的关注而忽略了其他风险。

在第一版《推动内部审计工作回归平衡》中，绝大多数的受访者都说自己的回归平衡行动正在进行之中，或者已经进入了计划阶段。

时至今日，情况又变得如何呢？由于《萨-奥法案》对财务报告内部控制的要求，内部审计的职责和工作量均有所增加，那么，为了适应这些新形势，内部审计专业人士是如何进行自我调整的呢？在回归平衡的进程中，已经取得了哪些进展呢？在回归平衡的进程中，内部审计部门又采取了哪些战略呢？

为了回答诸如此类的问题，在2006年10月到2007年1月期间，甫瀚公司针对内部审计回归平衡这个问题又进行了一次年度调查。总共有311名受访者亲笔或者在线填写了调查表。围绕努力推动内部审计活动回归平衡这个议题，受访者们交流了各自的计划、进展和经验。

调查发现包括：

报告\"已经回归平衡\"的企业占到25%-超过一年前的两倍；
在这些已经回归平衡的受访者企业中，正处在合规工作第三个年头中的企业总数几乎占到80%；
一旦组织开始改进自己的《萨-奥法案》合规活动，正式地踏上回归平衡之路，很快就能取得显著的进展。95%受访者说自己自开始朝这方面努力，就在不到两年的时间内取得了回归平衡。