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发表于 2007-7-5 07:52:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
在企业管理研究领域中,关于组织和管理的纯理论研究当然十分重要,
也有不少先哲由此而获得诺贝尔经济学奖。这些理论,或者说这些更一般的
知识的用处,在于它为经济活动中各种行为提供了合理的解释,尽管它们的
直接实践用途也许是有限的。而我们这本书要做的,是试图提供将理论转化
为直接实践使用的具体方法,而且试图将这些方法变成普遍有效的。

本书以系统理论为基础,将系统分析和工程设计的原理引入到企业管理
实践中,以提高企业基础管理水平为目标,研究从职能分析、机构设计到运
行机制设计等一整套企业管理设计的理论、方法、技术和标准。本书主要分
两大部分内容:第一部分以企业组织设计为主,介绍职能分析、机构设计和
职务分析与设计的内容;第二部分以企业运行机制设计为主,介绍包括企业
主要基础管理内容的一套管理规范、管理工艺和管理标准。

本书内容翔实, 大部分内容已经为近年来在十几个企业进行
</PGNF05.TXT/PGN>的管理咨询、管理改革方案设计等管理实践中所采用。
书中大多数章节配有设计实例并提出讨论问题。其内容实践性强、可操作性
强,对当前搞活、搞好企业、提高企业管理水平,希望在理论上和实践上都
有参考意义。

本书可作为工商管理硕士研究生(MBA)教材,也适用于企业和实际部
门管理工作者的培训和自学用书,对企业管理咨询、诊断人员也具有参考价
值。

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