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“方太”办学破解“不过三代”宿命

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发表于 2007-5-21 08:21:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
听说过专门致力于解决家族企业 “帅印”如何交接难题的学校吗?近日,宁波方太厨具有限公司就办了这样一所学校——— 宁波家业长青民企接班人专修学校。学校一开学,就有北京、广东等6省市的30名企业经营者争相前来报名学习。
  据了解,此次前来报名的 “少帅”大都具有大学本科以上学历,其中还有4名学员是刚留学回国的 “海归派”,年龄在30岁左右。在为期10天的封闭式学习中,这些家族接班人将研修 “修身立志”、 “管理实务”等5大项课程。
  “方太”为什么要办这么一所学校呢?一直专注于家族制企业研究的方太公司董事长茅理翔告诉笔者, “帅印”交接一直是家族企业遇到的一个头疼问题,因为交接失败,很多家族企业走向没落。如在慈溪,2万多家民营企业中大多数为家族企业,这些企业还无法摆脱 “富不过三代”的宿命。 “办这所学校,就是希望大家分享 ‘方太’的经验,实现家族企业顺利交接。”
  据了解,家业长青民企接班人专修学校首期办学时间为10天,其间,该学校除聘请国内外知名教授上课外,茅理翔父子也将登台亲授 “方太”经验。学校教务部一位负责人还向笔者透露,此次教学结束后他们将做一个课程设计满意度的调查,根据调查结果对课程安排进行适当调整,为今年10月份的第二次开课做准备。
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