世界竞争力排名如何确定

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在瑞士有两家独立的研究机构，它们因每年发表全球各主要经济体竞争力排名报告而闻名世界。这两家机构分别是洛桑国际管理发展学院(IMD)和世界经济论坛(WEF)。前者的报告每年5月份发表，目的是为了让全球各个参与排名的经济体有足够的时间，在当年按照排名报告的建议就自己的经济发展作出相关调整。而后者的竞争力排名报告则多数发表在每年的9月下旬，以便利用更多的当年最新经济数据来充实报告的内容。

  在洛桑国际管理发展学院具体从事世界竞争力排名研究工作的是该院世界竞争力研究中心主任斯特凡·加雷利教授为首的一个7人团队。加雷利教授目前正忙于下一年度的竞争力报告，经他介绍，记者采访了该中心资深学者、高级经济学家麦考利·苏珊娜·罗斯雷特。

  罗斯雷特告诉记者，洛桑国际管理发展学院的世界竞争力报告之所以有很高的权威性，主要在于：第一，该院收集到的统计数据几乎都来源于世界公认的权威机构，这些机构包括世界银行、世界贸易组织、经济合作与发展组织、国际货币基金组织及联合国所属的各个专门机构和直属组织；第二，通过洛桑国际管理发展学院分布在各国和地区的合作机构获得驻在国的相关国别资料信息。洛桑国际管理发展学院竞争力报告中2/3的统计数据依据上述权威机构的统计，还有1/3依据研究小组每年向世界著名大机构行政总裁发放的问卷调查。这些问卷调查主要集中在有关竞争力方面的问题，但是每年调查的问卷题目不尽相同，问题数量也相应增删。

  目前，洛桑国际管理发展学院世界竞争力报告的使用者主要有3类机构：一、从事商务活动的跨国公司，这些公司根据报告提供的数据来综合评估其计划前往的国家或地区的经济环境发展状况，决策对外投资与否以及评估前往市场的准入程度等；二、各国政府机关，根据报告提供的数据来衡量、判断本国政策成功与否，以及与其他相关国家的政策进行比较；三、一些综合研究机构，主要侧重在学术研究方面。

  为何洛桑国际管理发展学院和世界经济论坛在对同一个经济体进行评估后得出的结论可能有所不同？罗斯雷特表示，两个机构在评估中使用的方法不太一样，特别是后者将通过调查得出的软性结果给予了很大的权重评分，而前者则更注重于将较多的权重评分给予通过世界公认机构统计得出的数据结果。这就是为什么世界经济论坛的竞争力排名可以在多达102个经济体中进行，而洛桑国际管理发展学院只能在60个经济体中进行的缘故，同时，要在更多的经济体中以一个相同的指标进行相互比较有较大难度。洛桑国际管理发展学院始终坚持使用官方统计数据作为裁定每个经济体竞争力高低的主要依据。

  目前，洛桑国际管理发展学院的竞争力报告通常包括经济运行状况、政府工作效率、商务活动效率、基础设施状况4个方面的内容，报告将每个部分根据内容具体细化成大致5个子项目，并赋予相应的权重打分。其中经济运行状况项目下又被具体量化为国内宏观经济评估、国际贸易、国际投资、就业和物价等77个考核指标；政府工作效率项目下被具体量化为公共财政状况、政府财政政策、社会制度框架、商务立法、社会结构组成状况以及可延伸至影响政府掌控竞争力变化的政策等73个考核指标；在商务活动效率项目下被具体量化为企业创新活动、合理的经营方式和获利状况、商务活动效益和效能、劳动力市场、金融市场、商务管理态势和管理效益等69个考核指标；在基础设施状况项目下被具体量化为是否能满足商务活动所具备的必要科技水平、基本的人力资源、基础设施、科技领域的基本投入、卫生设施、教育设施和环境保护设施等95个考核指标。在上述314个考核指标中有128个指标的数据将直接用来作为裁定竞争力高低的主要依据，约占总分权重的2/3。其中73个指标不直接用于裁定经济体的竞争力高低，但会被用作衡量竞争力高低的背景参考，其余的113个指标与问卷调查有直接关系，将会被用于裁定竞争力高低的参考，但是在总分权重中只占1/3的比例。